幼兒園大班語言教案《未來的家鄉(xiāng)真正好》含反思
近期通過對群眾路線教育活動有關文件精神和先進典型的學習，特別是多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村開展隨機調(diào)研，與基層黨員干部和群眾零距離接觸掌握的情況和收集的意見建議，收獲比較多，真正體會到“做官一陣子、做人一輩子”的真諦。通過學習，我認為保持健康的心理是良好心態(tài)的基礎，良好的心態(tài)則是正確履職的前提�！墩撜Z.季氏》中記載了孔子的一段語錄，君子有九思：視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義。這里面體現(xiàn)了較高的政治品格和領導藝術(shù)。作為基層工作的組織者和推動者，如何加強修身養(yǎng)性，保持良好的心態(tài)和精神風貌?我覺得關鍵要做以下幾個方面。
一、要視品格如生命，常修為政之德
品格是一個人人生觀和世界觀的外在表現(xiàn)，成熟而穩(wěn)定的品格，直接決定了人生的發(fā)展狀態(tài)。當前,各種思潮和矛盾相互交織，文化缺失和信仰缺失愈演愈烈，培育良好從政品格日益成為當今時代的重大課題。身為領導干部應當努力保持做人正派、勤政為民和要廉為官的高尚品格，常修為政之德，努力肩負起時代的重任和責任。一要做人正派�！肮勒伞笔侵腥A傳統(tǒng)文化所推崇的處事之道和為官哲學�！罢撸病Ｕ舱�，所以正定萬物之命也�！鄙頌轭I導干部，擁有公道正派，表里如一的品格是有效開展工作的基礎。作家蕭軍說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官卻必須首先是好人;沒有一流的人品作底子，從政肯定是要跌跤子�！币虼�，領導干部要努力培育為人處世的高尚品格，做到做人光明磊落，處事公道正派、不謀私利，始終保持純真本色。二要勤政為民。勤政為民，是我們黨對人民群眾的鄭重承諾，也是人民群眾評判一個干部是否值得信賴的重要依據(jù)。不勤政無以立業(yè)，不勤政也是一種貪腐。面對崗位職責，我們必須盡自己最大的能力，勤勤懇懇做事，始終保持著老黃牛式的精神，把干大事、出政績、作貢獻作為檢驗自我勤政成效的基本尺度。真正做到當一任領導，興一方經(jīng)濟，獻一腔熱血，富一方百姓，做到守土有責，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。三要清廉為官。清廉是為官做人的應有品格，也是保持黨的純潔性的基本要求，更是一種應對物欲橫流現(xiàn)實社會的自我智慧。領導干部清廉為官本身就是一種人格力量，誰清廉，誰就有主動權(quán)、發(fā)言權(quán)，群眾就信服、擁護。身為領導干部務必牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格按照《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政的若干準則》、《八條禁令》規(guī)范約束自己的言行，做到名利面前無野心，金錢面前無貪心。
二、要視職業(yè)如事業(yè)，常勵奮進之志
牢固樹立正確的職業(yè)觀和事業(yè)觀，既是當今時代賦予各級領導干部的神圣責任，也是廣大干部回應群眾需求的責任擔當。領導干部要牢固樹立正確的職業(yè)觀和事業(yè)觀，視職業(yè)如事業(yè)，把崗位當舞臺，以崇高的使命感對待工作，以高度的責任心對待事業(yè)，以強烈的進取心應對挑戰(zhàn)，全力推動各項事業(yè)加快發(fā)展。一要勇于擔當，盡敬業(yè)之責。敬業(yè)即是責任心，對職業(yè)負責是干部最基本的素質(zhì)，勇于擔當是對干部最起碼的要求。對事業(yè)要有責任意識和擔當意識，堅持“在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其力”，不上推下卸責任，不回避矛盾問題，千方百計把屬于職責范圍內(nèi)的工作擔起來，把遇到的問題解決掉。二要愛崗敬業(yè)，尋樂業(yè)之趣。組織安排的任何工作，都是黨和人民事業(yè)的一部分，不僅是我們報效組織和人民的機會，也是個人立世存身的根本，創(chuàng)造和實現(xiàn)價值的舞臺。領導干部要倍加珍惜崗位，增強危機意識，保持工作激情，堅持“干一行，愛一行”，把工作當成自己的一份事業(yè)，投入真情實意，踏踏實實地負擔、兢兢業(yè)業(yè)地付出，努力從自己的工作中尋找趣味，在出色的業(yè)績中實現(xiàn)自我價值。三要爭創(chuàng)一流，顯善業(yè)之能。培育爭創(chuàng)一流的精神，是黨員干部先進性的必備品質(zhì)，也是強化崗位危機意識的必然要求。每一個行業(yè)和崗位，都要求擁有時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感。因此，黨員領導干部必須堅決克服心浮氣躁、淺嘗輒止的心態(tài)，踏踏實實從實際出發(fā)，不折不扣的執(zhí)行各項規(guī)章制度，從大處著想，從小處做起，善于關注每一個細節(jié)，從嚴要求，把小事做細、做實、做精。
三、要視群眾如親人，常謀利民之事
密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是個態(tài)度問題、感情問題，更是一個政治立場、黨性原則問題�！爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳�，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人�！本褪且喂虡淞⑷罕娪^點，視群眾如親人，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準。
更加自覺、倍加努力地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。一要把群眾真正掛在心上。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，懷著對人民群眾的真摯感情去做群眾工作，事事處處把群眾利益擺在首位，時時刻刻把群眾的安危冷暖放在心頭，尤其要高度重視民生工作，切實抓好各項惠民政策的落實，認真解決群眾關心關注的柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教醫(yī)保等民生問題，多辦順民意、解民憂、增民利的好事，多做打基礎、利長遠、惠百姓的實事。二要重視對群眾的教育引導。加強對群眾的教育引導是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要善于通過深入的宣傳和組織發(fā)動，找準切入點，抓住結(jié)合點，把握著力點，開拓創(chuàng)新，主動作為，圍繞當前重點項目建設、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施改善等方面幫助群眾釋疑解惑，將黨的正確主張化身群眾的自覺行動，不斷做好團結(jié)聯(lián)系群眾、教育引導群眾、幫助服務群眾的各項工作。同時，深入開展公民思想道德教育，加強思想教育主陣地建設，提高群眾的思想道德素質(zhì)。三要真誠對待群眾的意見、建議和利益訴求。不斷完善群眾意見表達機制、利益訴求機制，要堅持黨政領導信訪接待日、領導干部批閱群眾來信、定期集中排查矛盾糾紛和信訪穩(wěn)定風險評估制度，讓群眾話有地方說，意見有地方表達、利益得到切實的尊重和保護。要在深入群眾中培養(yǎng)感情、融洽關系、陶冶情操、平衡心態(tài)、增進了解，推進下基層工作常態(tài)化、服務時效化，及時有效地解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
四、要視組織如父母，常念培養(yǎng)之恩
正確對待組織，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對各級黨員干部的一貫要求。在任何時候、任何情況下，都自覺置身于黨組織之中，思想上、行動上與黨組織保持高度一致，視組織如父母。只有在黨的組織中，黨員個人的聰明才智與個性潛能才能得到全面發(fā)展和充分發(fā)揮，才能實現(xiàn)個人的人生價值。各級黨員領導干部對組織要時刻保持忠誠的心態(tài)、服從的心態(tài)、感恩的心態(tài)、維護的心態(tài)。著重把握以下四點：一要充分相信和理解組織。要充分相信組織，顧全大局，對組織懷有充分的尊敬和信任，相信組織的判斷和評價，不因提拔志得意滿，不因留轉(zhuǎn)怨天尤人，也不因離退心理失衡。二要堅決服從組織安排。個人服從組織，是對黨員干部最基本的要求，也是最基本的組織原則。個人的崗位和職務變動只能由黨組織根據(jù)條件和需要來決定，干部個人對組織的安排，可以提出自己的意見、建議和要求，決不能以此當做組織照顧，不服從組織決定的理由和借口。堅持把自己當成人民的勤務兵，無論在哪個崗位，都要堅決服從組織的安排，振奮精神，開拓進取，以一流的工作，回報組織的培養(yǎng)。三要堅決執(zhí)行組織的決定。對于組織的決策部署，要從大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護，這是最基本的組織原則，也是忠誠于組織的集中表現(xiàn)。要繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，把組織的決定同地區(qū)的實際結(jié)合起來，做到既從實際出發(fā)，又堅決貫徹執(zhí)行了組織的決定，時時刻刻維護組織的權(quán)威，推進各項工作有序開展。四要嚴格遵守組織紀律。紀律就是綱紀法律。毛主席同志說過：“加強紀律性，革命無不勝�！蔽覀凕h之所以能帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀律。領導干部在組織中扮演著紀律的遵守者和紀律的執(zhí)行者雙重角色，帶頭遵守紀律，是對組織紀律最有力的執(zhí)行，也是對組織權(quán)威最有力的維護。要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、保密紀律、群眾工作紀律以及本單位的規(guī)章制度，樹立黨政干部良好的社會形象。
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