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瘋狂了改了三個星期的Cover Letter,吸取了各類資源和高人(行業(yè),Career Center等)的意見之后。終于可以Debrief一下啦。僅供大家分享。總體來說,Cover Letter和Resume就是問“So What”,你做了無數(shù)的事情,So what? 看你簡歷的人都是在問這些問題,回答好了這個問題,得到Interview就沒有問題啦。

先講講Cover Letter的目的:Win the interview (Not the job) 結構:不要亂改結構,因為很多人只看第二段。
第一段:說明你為什么要申請這個職位,以及表明你已經(jīng)跟公司里面的某個人談過了(重要!這樣人家不會認為你的Cover Letter是Spam)。通常的切入點是公司的培訓,文化以及行業(yè)狀況,工作性質等等(選擇因人和工作而異)。Anyway,表現(xiàn)出下過一番功夫。
第二段:說明你為什么勝任職位。以Job Description為出發(fā)點,選出2-3點公司認為的重要的素質,加以闡述。特別重要的是!不要重復Resume里面提過的東西,要講故事(但是要簡潔,我下面會提到CL跟Resume不同之處),講完故事問自己一句“So what”,說明這些故事經(jīng)歷對公司能有什么貢獻。人家看了Resume再看CL不想浪費時間看到重復的東西。
第三段:謝謝,你的聯(lián)系方式。并且說明你會Follow-up (重要!很多機會是Follow up出來的,而且人家看了會覺得第一你有誠意,真心想要這份工作) 注意事項:
1. 要知道標準格式!Professional Firm很看重Professional,如果自己很牛,但是做的東西不Pro,不要怪HR或者Manager不給機會。標準格式是什么?去Vault隨便下一個Cover Letter Guide,看Sample,注意空格,空行,邊距,字體,空白(空白很重要,原因?你一天工作18小時,結果讓你看一張A4的紙上面全部是字。。。明白吧。。),以及電子簽名。
2. 再次強調(diào),Cover Letter寫上跟Resume不同的東西
3. Cover Letter一定要很好的Tailor到每個公司,不然就是Spam,你知道Spam的下場吧 4. 將自己的Cover Letter拿給人家看,問問是不是很吸引眼球。修改CL是一個長期過程。
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