“走進(jìn)傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)”主題班會教案

從今年起，我國將在未來5年內(nèi)再選派10萬名大學(xué)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)的“三支一扶”工作，每年選拔2萬名。4月8日，由中組部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央等8部門聯(lián)合召開的2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作電視電話會，總結(jié)部署新一輪“三支一扶”計劃，啟動實施2011年工作。

2006年以來，各地各部門認(rèn)真組織實施“三支一扶”計劃，在政策制度、組織體系、管理服務(wù)、經(jīng)費保障、服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)等方面進(jìn)行了積極探索。到2010年，31個省區(qū)市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共選派14.3萬名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”，圓滿完成了第一階段的目標(biāo)任務(wù)，在引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)村基層公共服務(wù)體系建設(shè)、培養(yǎng)青年人才等方面發(fā)揮了重要作用，受到廣大基層用人單位和高校畢業(yè)生的歡迎。

“‘十二五’時期，要加大選拔招募工作力度，擴(kuò)大覆蓋范圍。”人力資源社會保障部副部長信長星表示，新一輪“三支一扶”計劃的實施，要緊緊圍繞公共服務(wù)均等化要求，為基層公共服務(wù)平臺建設(shè)配置人才，在現(xiàn)有框架下，適當(dāng)擴(kuò)大項目的覆蓋范圍，增加到農(nóng)業(yè)農(nóng)技、農(nóng)林建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺等崗位；加大政策體系建設(shè)力度，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平，切實形成高校畢業(yè)生下得去、待得住、干得好、流得動的長效機制；加大經(jīng)費保障力度，進(jìn)一步落實工作生活補貼和社會保險等政策；加大政策落實力度，千方百計拓寬就業(yè)渠道，全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作。

會議強調(diào)，各地要抓緊啟動2011年選拔招募工作，在6月30日前完成，同時要切實抓好崗前培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作；繼續(xù)做好擴(kuò)大項目覆蓋范圍的細(xì)化落實工作，科學(xué)統(tǒng)計基層服務(wù)崗位需求；不斷加強日常管理服務(wù)工作，建立健全高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)；嚴(yán)格經(jīng)費管理，提高經(jīng)費申請、撥付和管理的科學(xué)性；采取切實有效措施促進(jìn)服務(wù)期滿人員就業(yè)，鼓勵他們扎根基層，努力為期滿人員提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。

會議要求，要進(jìn)一步完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，加強調(diào)研，研究解決各項目普遍存在的共性問題。

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