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今年二季度的人才市場供需不容樂觀。昨日,深圳市人才大市場發(fā)布二季度人才供需指數(shù)報告。數(shù)據(jù)顯示,相比今年一季度,二季度招聘單位數(shù)量、提供的就業(yè)崗位數(shù)量、總需求人數(shù)以及現(xiàn)場求職者人數(shù)都在減少。較之去年同期,除現(xiàn)場求職者增加兩成之外,其他涉及人才需求量的指標都呈下降趨勢。二季度提供就業(yè)崗位93943個,較上一季度環(huán)比減少28.43%,較去年同比減少39.64%。

根據(jù)報告,今年二季度招聘數(shù)量排名前三的行業(yè)為電子/家電業(yè)、IT/計算機業(yè)和商貿(mào)/物流業(yè)。另外,金融(保險/證券/銀行)、五金礦產(chǎn)/金屬制品、產(chǎn)品制造、機電/機械制造、通訊/電信、科學研究/地質勘查行業(yè)仍然占據(jù)前十位的排名。但這些行業(yè)的招聘單位數(shù)較去年同期有一定幅度的減少,以IT/計算機行業(yè)為最,降幅達到41.33%。
值得注意的是,教育行業(yè)對人才的需求量一直穩(wěn)中有升。教育行業(yè)新上榜需求量前十的行業(yè),招聘數(shù)量比去年同期增長了41.4%,也是這些行業(yè)中唯一連續(xù)穩(wěn)中有升實現(xiàn)正增長的行業(yè)。
哪個行業(yè)里招聘的單位多,需要的人自然也就多。根據(jù)統(tǒng)計,與招聘單位數(shù)量排名前十的行業(yè)基本一致的是招聘單位需求人數(shù)行業(yè)排名。需求人數(shù)最多的三個行業(yè)為電子/家電、通訊/電信、產(chǎn)品制造業(yè),今年第二季度需求量分別為71975、47501、33286人。
衛(wèi)生/社會保障/社會福利類企業(yè)和房屋租賃類企業(yè)需要更多人才。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,這兩個行業(yè)的招聘單位需求人數(shù)分別同比增長61.0%、58.5%。但是,想要進入金融(保險/證券/銀行)行業(yè)的人恐怕難以樂觀,因為這一行業(yè)的招聘單位需求人數(shù)同比下降24.9%。
另外,今年二季度,求職者的就業(yè)壓力較去年有所增加。根據(jù)求職人數(shù)與招聘需求人數(shù)之比得出的就業(yè)壓力指數(shù),再縱向分析2010年、2011年、2012年第二季度的才市供需走勢,今年的人才需求明顯弱于去年和前年,而人才供給則好于去年同期。
深圳市人才大市場負責人表示,隨著下一季度2012年應屆畢業(yè)生報到高峰期的到來,深圳人力資源市場上的人才供給量有望大增,這將在一定程度上刺激才市需求,調節(jié)疲軟的市場,進一步改善供需不平衡的現(xiàn)狀。(記者/劉昊)
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