2017中醫(yī)護(hù)理學(xué)護(hù)理指導(dǎo)：心悸辯證施護(hù)原則

    作為求職時(shí)面試的第一個(gè)大關(guān)卡，自我介紹在很大程度上決定了你在主考官心里的形象，甚至可以說是面試成功不成功的關(guān)鍵。與只是單方面呈現(xiàn)的簡歷相比，自我介紹是一種雙向互動的過程，是突出自我優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)自己綜合素質(zhì)的好機(jī)會。

    想要做出一份好的自我介紹，你需要做到“五要”和“五不要”，“五要”即：

    1、要做好準(zhǔn)備工作。在心里打好腹稿，并做好對應(yīng)聘單位和崗位的認(rèn)識工作，可以事前找朋友多加練習(xí)；

    2、開場白要簡潔。簡潔的開場白會給主考官留下簡煉、精干的好印象；

    3、要把重點(diǎn)放在簡歷中沒有的東西。姓名、工作經(jīng)歷等在簡歷中出現(xiàn)過的要一句帶過，要更多的說明自己對所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、自己在這方面的優(yōu)勢等，也可說明自己的工作經(jīng)驗(yàn)和所得得到的成績；

    4、注意力一定要集中。注意力集中不僅是對主考官的一種尊重，更是自信的一種表現(xiàn)，顧左右而言他只會降低你在主考官心中的分?jǐn)?shù)；

    5、說話要有條理自信。不要想到哪兒就說到哪兒，否則會讓主考官覺得你沒有做好準(zhǔn)備或者缺乏自信，“或許”、“可能”、“大概”……等一切不確定性的語言也都不要使用。

    “五不要”即：

    1、不要夸夸其談。夸大其辭、自吹自擂是自我介紹的大忌，在火眼真睛的主考官面前，你的一切表現(xiàn)都只是一場可笑的表演；

    2、不要過多得使用各類語氣助詞。面試是一種非常鄭重、非常正式的場合，所以過多的語氣助詞等口語化形式的表達(dá)方式并不適合；

    3、不要以背誦的口吻介紹自己。這是任何主考官都不想招進(jìn)來的，因?yàn)檫@代表著固執(zhí)、死板、不知變通，這樣的人顯然不適合現(xiàn)在這個(gè)充滿競爭的社會；

    4、不要說些與所應(yīng)聘崗位無關(guān)的特長。如果主考官決定聘用你，那么只會是因?yàn)樗�認(rèn)為你在該崗位方面的能力讓你足以擔(dān)任該崗位，而不會是因?yàn)槟愕钠渌�方面的特長，所以在自我介紹時(shí)要盡量的只說與所應(yīng)聘崗位有關(guān)的特長；

    5、不要將時(shí)間拖得太長。要注意時(shí)間，一般是1分鐘到3分鐘。太短的自我介紹不會給主考官留下多少印象，太長的則會讓主考官失去耐心，所以合理的時(shí)間長度也是自我介紹成功與否的關(guān)鍵點(diǎn)之一。
 

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