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通信工程專業(yè)大學排名榜單
2017年,全國開設通信工程專業(yè)的高校數為429所,在院校中,百分網小編整理的通信工程專業(yè)的排名如下:
| 專業(yè)排名 | 學校名稱 | 星級排名 |
| 1 | 西安電子科技大學 | 5★ |
| 2 | 北京郵電大學 | 5★ |
| 3 | 電子科技大學 | 5★ |
| 4 | 北京交通大學 | 5★ |
| 5 | 南京郵電大學 | 5★ |
| 6 | 北京航空航天大學 | 5★ |
| 7 | 哈爾濱工業(yè)大學 | 5★ |
| 8 | 天津大學 | 5★ |
| 9 | 西北工業(yè)大學 | 5★ |
| 10 | 重慶郵電大學 | 5★ |
| 11 | 復旦大學 | 5★ |
| 12 | 華中科技大學 | 5★ |
| 13 | 中國科學技術大學 | 5★ |
| 14 | 西南交通大學 | 5★ |
| 15 | 哈爾濱工程大學 | 5★ |
| 16 | 武漢大學 | 5★ |
| 17 | 山東大學 | 5★ |
| 18 | 武漢理工大學 | 5★ |
| 19 | 北京理工大學 | 5★ |
| 20 | 桂林電子科技大學 | 5★ |
【拓展閱讀】
通信工程,也作電信工程,舊稱遠距離通信工程、弱電工程。該專業(yè)是電子工程的一個重要分支,同時也是其中一個基礎學科。該學科關注的是通信過程中的信息傳輸和信號處理的原理和應用。本專業(yè)學習通信技術、通信系統和通信網等方面的知識,能在通信領域中從事研究、設計、制造、運營及在國民經濟各部門和國防工業(yè)中從事開發(fā)、應用通信技術與設備。
一、通信工程專業(yè)就業(yè)前景
通信工程技術,是當今3C信息化時代的主流技術之一,通信工程結合了電子、計算機專業(yè)兩門學科兼有的特點,以現代的聲、光、電技術為硬件基礎,輔以相應軟件和網絡來達到信息交流目的。通信工程專業(yè)已經成為的熱門,基本上都是各大高校錄取分數的專業(yè)之一。
隨著3G在中國的發(fā)展,通信工程是當今具有活力的產業(yè)之一,通信技術人才是我國需求量的八大類人才之一。那么有關通信工程就業(yè)前景的相關信息,也是大家很想了解的,尤其是對于通信工程專業(yè)人才來說更是如此。下面我們就來系統的介紹一下。
1、通信工程技術專業(yè)分析
通信工程是以電子技術、信號與系統、現代通信原理等理論為基礎,學習和掌握各種數據、文字、語音、圖像等的處理、傳輸和交換技術,電子信息產品的開發(fā)、生產、檢測技術,通信設備的安裝、使用和維護技術,由于該行業(yè)的發(fā)展速度太快,對人才的需求量又相當大,使你非常容易進入知名外企或者在國內業(yè)界具有領先地位的IT類企業(yè)及大型通信運營類國企,并且待遇相當優(yōu)厚,可以算是“就業(yè)”的專業(yè)。
2、通信工程專業(yè)人才需求情況及就業(yè)前景
某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,由通信技術在我國開展雖然較早,但起步較慢,各種設備與發(fā)達國家相比還很不完善,相關公司主要集中在沿海地區(qū),國家大力建設通信技術,因此此專業(yè)的人才需求量大,特別是3G技術的在我國研發(fā),再一次加大通信技術人員需求量。就業(yè)前景比較樂觀。
如果從事與通信技術相關的工作,普通的技術研發(fā)人員薪水大約3000~4000,大學教師在3000~4000,而高級管理人員年薪可達10萬元以上。
①通信工程就業(yè)方向:
在通信領域中從事研究、設計、制造、運營及在國民經濟各部門和國防工業(yè)中從事開發(fā)、應用通信技術與設備的高級工程技術。
、诼殬I(yè)的能力素質要求:
研發(fā)工程師或高層市場或管理人員。專業(yè)能力需要達到要求,需要掌握信號的產生、信息的傳輸、交換和處理等相關技術,此外還須具備軟件開發(fā)以及設計的能力。
3、通信工程專業(yè)未來展望
面向新的世紀,通信工程專業(yè)將會迎來其發(fā)展的廣闊天地。隨著通信技術應用的日趨廣泛,和信息化社會的逐漸發(fā)展,這勢必會給中國信息產業(yè)的發(fā)展帶來更大的發(fā)展空間。而通信工程專業(yè)人才的短缺成為我國參與國際間競爭的一個十分不利的因素。因此,在未來若干年,我國勢必會更加重視通信專業(yè)人才的培養(yǎng),更加重視通信工程專業(yè)的教育,提高教育水平2016-2017通信工程專業(yè)大學排名2016-2017通信工程專業(yè)大學排名。
通過以上對通信工程技術就業(yè)前景的介紹,相信您對此一定有了全面和深刻的理解。
4、通信工程專業(yè)晉升通道:
、偻ㄐ偶夹g研發(fā)人員
晉升通道:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。 究其原因,除了通信產業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學對通信專業(yè)設置的態(tài)度:“有條件要上,沒條件也要上。”——許多學校實際上不具備開設該專業(yè)的實力,關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業(yè)而言,本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此,很多企業(yè)遴選新員工的標準是“專業(yè)基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意。”
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