近5年就業(yè)率超高的專業(yè)盤點

不知如何向面試官發(fā)問成最大困惑

接到面試通知，興奮之余，總有些忐忑，總有些事情不能確定。面試時應聘者大都能應對 HR 的提問，但如何向 HR 提問成了最大的困惑，數(shù)據(jù)顯示，選此項的占到37%。另外，“如何規(guī)劃職業(yè)道路”“如何應對無相關經驗”“如何自我介紹”也被高頻次提及分別占到34%、30%和23%，還有近兩成人對著裝也不確定。

面試事關自己的職業(yè)道路能否順利開啟和承接，在充滿競爭的環(huán)境里，并不是每個人都有十足的把握勝出。英才網聯(lián)調查顯示，33%的求職者面試時會緊張，忐忑不安；44%的人感覺自信，能應對自如，還有23%的人沒什么感覺。

照鏡子、看簡歷成面試減壓首選

臨近面試，你會做什么來給自己放松一下心情呢？在面試即將來臨的時刻，44%的求職者提到都會看看自己的簡歷來緩解壓力，既是轉移一下意識，也是做一下準備。選擇“去洗手間照照鏡子”“深呼吸”“喝點水”等也分別有42%，20%和12%。英才網聯(lián)就業(yè)指導專家表示，面試緊張是很正常的，在這種重要時刻，開始的時候，人的精神都會保持適當?shù)目簥^和緊張，面試開始后，逐漸適應就會消退。但如果對自己、職業(yè)方向和應聘崗位認識不清，準備不足的情況下，緊張就會持續(xù)時間過長，將給人帶來比較嚴重的負面感受，影響面試進程。因此，事前做好功課很關鍵。

近四成人最擔心面試中“把握不準提問意圖”

面試中主要是與面試官的互動，回答提問等情景，不同的應聘者對面試進程則有各自的擔憂。英才網聯(lián)調查數(shù)據(jù)顯示：39%的人無法搞懂 HR 的提問背后意圖，不清楚如何回答才能確保萬無一失。23%的人擔心問及專業(yè)問題回答不出來，還有15%的人擔心面試過程出現(xiàn)冷場。

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