2015北京高考成績(jī)什么時(shí)候出來(lái)
外企的面試都面寫(xiě)啥?不同的企業(yè)也是不一樣的,總的來(lái)說(shuō)可以歸結(jié)為以下幾句話:

三類(lèi)企業(yè)面實(shí)戰(zhàn),二類(lèi)企業(yè)面基礎(chǔ),一類(lèi)企業(yè)面算法。
在此聲明,此處所謂的一二三類(lèi),絕沒(méi)有輕視其他企業(yè)的意思,這里的一二三類(lèi)基本上是按照本科畢業(yè)的時(shí)候起薪來(lái)劃分的,一類(lèi)企業(yè)指的是年薪15萬(wàn)以上的企業(yè),二類(lèi)企業(yè)指的是年薪10萬(wàn)左右的企業(yè),三類(lèi)企業(yè)指的是年薪5萬(wàn)左右的企業(yè)。當(dāng)然按照上兩次的描述大家可以知道,并不是起薪高的企業(yè)的程序員一定最好發(fā)展的最好,而進(jìn)入創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人最后可能后來(lái)居上,成為IT達(dá)人。當(dāng)然此規(guī)律也不僅僅適用于外企。
三類(lèi)企業(yè)
三類(lèi)企業(yè)起薪不高,招聘的目的也相對(duì)的明確,是要找那種來(lái)了就能真槍實(shí)彈的把東西作出來(lái)的人。
他們多不太關(guān)心員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng),不太關(guān)心員工是否對(duì)技術(shù)有濃厚的興趣和深入的鉆研,他們就是一個(gè)想法,他們要做一個(gè)東西,做這個(gè)東西需要某方面的技術(shù),所以要找這會(huì)方面的人。
他們不知道,大多數(shù)的程序員其實(shí)喜歡做一些在自己能力以上20%的東西,也即研究研究可以做出來(lái),但不是太熟練,而不喜歡做一些自己已經(jīng)非常熟,毫無(wú)挑戰(zhàn)的東西。
但是他們需要這樣的人,所以在面試中,面試問(wèn)題比較具體,甚至具體到一個(gè)個(gè)的配置項(xiàng),也有當(dāng)場(chǎng)給你環(huán)境,讓你搭一個(gè)框架,做一個(gè)東西的。
他們希望,最好你以前做過(guò)的項(xiàng)目和他們現(xiàn)在的項(xiàng)目十分相似,來(lái)了就能夠上手。
其實(shí)很多程序員跳槽,就是因?yàn)樵瓉?lái)的工作已經(jīng)沒(méi)有了挑戰(zhàn),想找一個(gè)更有挑戰(zhàn)的,有更多大牛的地方,如果原來(lái)的項(xiàng)目我干的不亦樂(lè)乎,還來(lái)你這里干什么?
但是現(xiàn)在工作難找啊,所以他們總是能夠找到需要的人,畢竟出來(lái)混,大家都是混口飯吃,不容易啊。
要想進(jìn)入此類(lèi)企業(yè),一個(gè)最好的辦法就是上手做,在學(xué)校里就可以找個(gè)實(shí)習(xí)的公司,哪怕不給錢(qián)也去(強(qiáng)烈譴責(zé)這種企業(yè),剝奪勞動(dòng)者的基本權(quán)利,也就在中國(guó)他們能干的出來(lái),放到歐美罰不死他們),先混些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),做些邊角料的活,然后跟著lead一步一步進(jìn)入核心模塊,相信只要認(rèn)認(rèn)真真的做過(guò),面過(guò)這類(lèi)企業(yè)應(yīng)該不成問(wèn)題。
此類(lèi)企業(yè)的流動(dòng)性相對(duì)較大,往往被用作程序員的跳板,跳到二類(lèi)甚至一類(lèi)的企業(yè)中去。所以不幸進(jìn)入此類(lèi)企業(yè)的兄弟們,在實(shí)戰(zhàn)的過(guò)程中,別忘了多看看源碼,多想想背后的原理,多補(bǔ)充一下計(jì)算機(jī)科學(xué)的基本知識(shí),早日脫離苦海。
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