2017年春節(jié)旅游推薦攻略
這是一個(gè)令每個(gè)應(yīng)聘者最尷尬、也是最容易碰到的一個(gè)面試難題:你為什么離開原單位?

對(duì)于那些跳槽頻繁的應(yīng)聘者來說,回答這個(gè)問題有些難,因?yàn)槠髽I(yè)通過應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,就可以很容易知道該員工的流動(dòng)性非常強(qiáng)。碰到這種情況,應(yīng)聘者最好還是應(yīng)該老實(shí)一些,將自己的工作經(jīng)歷詳細(xì)介紹一番,然后以“從前工作都是無(wú)的放失,沒有什么方向,得過且過,雖然那些以往工作過的企業(yè)都有許多優(yōu)點(diǎn),但是自己始終沒有將自己的優(yōu)勢(shì)與工作結(jié)合在一起。經(jīng)過多次更換工作之后,終于發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處在哪些方面,想在一個(gè)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展下去,這也是自己離開原工作單位的最主要原因。自己今后將以塌實(shí)的作風(fēng)來贏得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信任,希望領(lǐng)導(dǎo)能給自己一個(gè)機(jī)會(huì)”。這種回答應(yīng)該說是比較適宜的。
對(duì)于那些在某個(gè)單位連續(xù)工作過兩年以上的應(yīng)聘者來說,回答這類問題相對(duì)簡(jiǎn)單多了。應(yīng)聘者可以借口說是女朋友“逼迫”為由,或者是家人的壓力等等。當(dāng)然,這是非常普通的回答。好一些的回答可以是自己想換個(gè)行業(yè)做做,免得在同一個(gè)領(lǐng)域,思維都僵化了,要“與時(shí)俱進(jìn)”;還有更好的回答方式就是原單位領(lǐng)導(dǎo)和同事都極力慫恿、支持自己離開原單位,尋求更大的發(fā)展空間,因?yàn)樵瓎挝活I(lǐng)導(dǎo)受各方面因素影響,不能給予自己更大的發(fā)揮空間,所以轉(zhuǎn)而支持自己離開原單位。當(dāng)然,說這種話的應(yīng)聘者,自身實(shí)力一定要比較強(qiáng)。
從事過企業(yè)管理的人則都相信“領(lǐng)導(dǎo)是正確的”這句話,曾在企業(yè)工作過、又打算跳槽的應(yīng)聘者,在應(yīng)聘新單位時(shí),面對(duì)主考官提出的“你為什么離開原單位”這個(gè)問題,你可千萬(wàn)別說什么原單位不好的,一旦你說原單位不好,那么,新應(yīng)聘單位也鐵定不會(huì)要你了,因?yàn)槟悖喝狈ζ髽I(yè)榮辱感,不能和企業(yè)同命運(yùn);沒有基本的職業(yè)道德素養(yǎng),今后你離開新單位,同樣還會(huì)說新單位不好;原來企業(yè)所有的弊端,新企業(yè)同樣可能也有,甚至?xí)鼑?yán)重。
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