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不要給實習經(jīng)歷“添油加醋”既然企業(yè)看重經(jīng)驗,那求職者就開始迎合。為了彌補自己的工作經(jīng)驗缺乏,有的學生就想到了杜撰或是夸大實習經(jīng)歷。要知道,火眼金睛的面試官早已閱人無數(shù),想要自己不露餡兒,還真不是那么容易?v使你有再多的理論知識,也無法完美描述出具體操作中遇到的狀況和解決方式。雖然擁有實習經(jīng)驗可以增加你被錄用的機率,但它并不是決定因素,一旦被揭穿,不僅讓你給企業(yè)留下誠信欠佳的印象,還會影響到自己的求職信心。即便你幸運地被錄取,你是否能經(jīng)受得住“真槍實彈”的考驗?如果你的第一份工作在試用期內(nèi)就被公司否定,那對今后再次求職會有一定的影響。面試時大膽展示實習經(jīng)驗不少大學生也遇到過以下情景,自己非常認真地去完成了實習工作,并做了充分地準備去求職面試,滿以為面試時會問到與實習相關(guān)的問題,誰知面試官卻只字不提,本想給自己贏得些分數(shù),無奈卻沒有這樣的機會,只能暗自干著急。
其實,即使面試官不直接問相關(guān)的實習經(jīng)驗,你也完全可以在回答其他問題時,自然地帶出自己的實習經(jīng)歷,就像寫議論文一般,讓理論和事實相輔相成。具體該如何去表述呢?建議:“首先要看你之前的實習內(nèi)容是否與現(xiàn)在應聘的崗位相符;蛘哒f,你之前的實習經(jīng)歷中,是否能總結(jié)提煉出與你現(xiàn)在應聘的崗位要求相匹配的能力,如果有,那就可以在回答問題時適當?shù)卣宫F(xiàn)了。比方說你的工作積極性、組織能力、動手能力等。”
不過,如果你的實習經(jīng)歷里,實在沒有什么東西與你正應聘的崗位要求相匹配的,那么即使你有所準備,也沒有說的必要。
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