杜拉拉經驗：讓老板知道你的重要性
職場小說《杜拉拉升職記》一炮而紅后，同名電影今天在全國公映。杜拉拉沒有背景，靠個人奮斗從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的人力資源經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練�？赡苣愀闪撕芏嗷钌纤緟s沒看見，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像個二百五。如何既能擺平他們又出色地完成任務？在看電影消遣之余，職場女性不妨花點心思參照杜拉拉，化身職場女性典范，在波譎云詭的職場中站穩(wěn)腳跟，進退有度。
默默工作？NO！
【拉拉心聲】
“不要認為什么事情自己默默干了，不給老板添麻煩，老板就會喜歡你。重要的是讓老板知道你的重要性�！�
【現(xiàn)身說法】
“別以為悶頭干活就能博得上司喜歡，這年頭酒香也怕巷子深�！睂τ诙爬偨Y的職場定律，在南京一家外貿公司工作的曹小姐身有體會。大四那年當同學還在愁著找工作的時候，曹小姐已經到外貿公司實習上班了。實習的時候每天加班到10點是家常便飯，每當曹小姐拖著疲憊的身體回宿舍的時候，舍友都睡覺了。
為了能留在公司謀取一個好職位，曹小姐對加班從無怨言�！坝写味紲蕚湎掳嗔�，經理說又來了一批貨，讓我整理統(tǒng)計�！辈槐г�、不給同事添麻煩，曹小姐總希望自己的努力能被經理看在眼里。誰知好景不長，公司很快來了一位英語系畢業(yè)生，由于口語出眾，很快在公司對外談判中擔任翻譯角色，公司辦公室二選一，曹小姐敗下陣來。
凡事報告？NO！
【拉拉心聲】
“邏輯就是命運，在職場中也是決定你事業(yè)能否速騰的關鍵。如此，你首先要理順各事項的邏輯關系，清楚自己的定位和職責——別搞不清楚自己是誰，什么是自己的活，要知道什么該報告，什么要自己獨立做決定�！�
【現(xiàn)身說法】
身為公司的活動企劃，在南京一家百貨公司工作的陳小姐負責指定商場的促銷、會員返利等活動細則。她每天的工作無非在公司的網站發(fā)發(fā)促銷信息和會員積分送禮的公告。工作說起來簡單，陳小姐常常是膽戰(zhàn)心驚�！翱系禄驗槊霘㈤T讓市民不快，其實我太理解肯德基的苦衷�！�
陳小姐有次曾發(fā)布了一個活動：搶樓送禮，在論壇上發(fā)帖搶樓，每前10樓的發(fā)帖人，即可送上碧歐泉海洋系列護膚品一套。覺得活動公告無誤陳小姐就直接掛在了公司網站上。沒想到的`是看似簡單的活動最后出了紕漏。“有網友說每10樓是每隔10樓，也有人理解成是10的倍數(shù)層，最后網友們爭執(zhí)不下，都認為自己中獎了�！豹勂酚邢�，卻有N個人冒出來認為自己得獎，這可難倒了陳小姐。最后她不得不硬著頭皮向經理報告，結果自然是挨批。
吸取了此次事件的教訓，陳小姐此后在制定活動細則時，幾乎每條都要逐一向經理匯報。不巧，有次請示正撞火山口上。經理正在和頂頭上司通電話，陳小姐不依不饒地站在經理身后，等著經理審核細則。經理掛了電話，當即沖陳小姐發(fā)火，“什么事都讓我做決定，公司招你干嘛？”陳小姐小心翼翼地回應，“我怕這次活動再出簍子�！苯浝砹滔乱痪洌骸澳慵右痪洹罱K解釋權歸本公司所有’不就得了！”
一味妥協(xié)？NO！
【拉拉心聲】
“面對強硬的同事，一味的妥協(xié)并不是最好的辦法，有力表達自己的觀點和立場非常重要，你的堅持有時會讓他肅然起敬。”
【現(xiàn)身說法】
楊小姐因為為人乖巧，被同事戲稱為“楊咩咩”。與乖巧相伴的是楊小姐的謹慎與好脾氣。每次涉及到工作的事情，她從來都安于做一個和事佬。經理讓我修改另一個同事的工作方案，她總是猶豫再三。“經理有時開玩笑喊我‘楊經理’，說我太多慮太老成，一點不像80后。”
和事佬也有做不成的時候。有次楊小姐和同事一起去和供應商洽談，公司的進貨的底價同事記得是27萬/噸，楊小姐記住的是20萬/噸�！拔姨嵝淹滤涘e了，27萬是兩個月前的數(shù)據。誰知她當場發(fā)飆：說我趁她懷孕搶她客戶，現(xiàn)在她生完孩子回來上班，她的客戶她做主�！苯酉逻@筆單子公司就會受損失，楊小姐解釋不成，趁洽談間隙讓同事發(fā)了份報價單到自己郵箱。在事實面前，發(fā)飆的同事不得不虛心接受了楊小姐的建議。
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