咨詢分析員求職簡歷模板
求職簡歷對(duì)大家求職是非常關(guān)鍵的，所以制作好才有可能有機(jī)會(huì)獲得面試官的青睞!以下是咨詢分析員求職簡歷模板，歡迎閱讀!
咨詢分析員求職簡歷模板
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2008.09-2012.06 |
上海喬布大學(xué) |
光華管理學(xué)院 |
工商管理專業(yè) |
學(xué)士學(xué)位 |
2009.09-2011.10 |
上海喬布大學(xué) |
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院 |
統(tǒng)計(jì)學(xué) |
第二學(xué)士學(xué)位 |
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主修課程： |
抽樣調(diào)查、數(shù)學(xué)模型、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件SAS、應(yīng)用多元統(tǒng)計(jì)分析等。 |
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TOEFL：600，2010年獲全國大學(xué)英語六級(jí)證書 |
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導(dǎo)師：馬曉，IT行業(yè)精英 |
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畢業(yè)論文《基于二元回歸分析的火災(zāi)數(shù)據(jù)研究》 |
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實(shí)習(xí)經(jīng)歷 |
2011.08-2011.10 |
國際商業(yè)機(jī)器（IBM）中國有限公司IBM中國信息支持中心 |
IT實(shí)習(xí)生 |
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全球IT業(yè)中排名第一的跨國企業(yè)；從近6000名報(bào)名者中脫穎而出，參加“IBM藍(lán)色之路學(xué)生實(shí)踐計(jì)劃” |
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全英文撰寫及提交IBM中國網(wǎng)站修改及跟新任務(wù)；策劃編寫網(wǎng)絡(luò)銷售促銷計(jì)劃 |
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分析IBM中國網(wǎng)站服務(wù)器部分訪問量數(shù)據(jù)，獨(dú)立撰寫20011年第三季度訪問量報(bào)告 |
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學(xué)到了在企業(yè)中與人溝通的方法技巧以及團(tuán)隊(duì)工作中人與人合作的方式，提高數(shù)據(jù)分析能力 |
2011.04 |
中經(jīng)通投資咨詢有限公司 |
信息收集員 |
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參與關(guān)于某科技園區(qū)資本運(yùn)行規(guī)劃的項(xiàng)目 |
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手機(jī)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫信息，并進(jìn)行篩選、整理、分類以及簡單的數(shù)據(jù)分析 |
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分析IBM中國網(wǎng)站服務(wù)器部分訪問量數(shù)據(jù)，獨(dú)立撰寫20011年第三季度訪問量報(bào)告 |
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了解了咨詢業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程，提高了相關(guān)信息數(shù)據(jù)的搜集能力 |
2010.07 |
北大縱橫管理咨詢公司 |
信息助理 |
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參與某油脂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目，負(fù)責(zé)競爭對(duì)于分析的信息收集工作 |
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收集、篩選和整理相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源、信息、數(shù)據(jù)；對(duì)重點(diǎn)信息要進(jìn)行標(biāo)注 |
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掌握了企業(yè)戰(zhàn)略分析的基本樞架及模式 |
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課外活動(dòng) |
2011.06 |
首屆中國管理研究國際學(xué)會(huì)（IACMR）年會(huì)（北京飯店） |
志愿者 |
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負(fù)責(zé)國內(nèi)外參會(huì)學(xué)者的等級(jí)注冊與報(bào)到以及分會(huì)場的服務(wù)工作 |
2009.09-2010.06 |
北京大學(xué)學(xué)生新聞社 |
外聯(lián)部部長 |
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負(fù)責(zé)與兄弟院校相關(guān)社團(tuán)之間的聯(lián)系 |
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與校外媒體溝通交流 |
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論文發(fā)表 |
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《咨詢類企業(yè)母子公司管理模式研究》 |
論文 |
發(fā)表于《中國商貿(mào)》 |
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所獲獎(jiǎng)勵(lì) |
2010.11 |
獲北京大學(xué)“社會(huì)工作單項(xiàng)獎(jiǎng)”（獎(jiǎng)勵(lì)給在社會(huì)方面表現(xiàn)出色的2%的學(xué)生） |
2009.11 |
獲北京大學(xué)“曉龍基金”（獎(jiǎng)勵(lì)給成績前5%的學(xué)生） |
2008.03 |
獲北京市“優(yōu)秀干部”（獎(jiǎng)勵(lì)給在社會(huì)工作方面表現(xiàn)出色的3%的'學(xué)生） |
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個(gè)人技能 |
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熟悉使用統(tǒng)計(jì)軟件SAS，熟練操作OFFICE、LOTUS等辦公軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)基本操作 |
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獲得國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書 |
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喜歡寫作，文章曾在《北大青年》上發(fā)表 |
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喜歡運(yùn)動(dòng)，如游泳、跑步、旅游、滑冰等 |
拓展閱讀：簡歷中的工作經(jīng)歷一欄要善于總結(jié)
在填寫工作經(jīng)歷時(shí)，不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，避免空話、套話。建議使用具體的方式來表述，如填寫你過去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及相關(guān)的數(shù)據(jù)等。其次，要表現(xiàn)出你對(duì)過去工作的勝任，以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。
另一方面，經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)，豐富的經(jīng)歷并不能完全轉(zhuǎn)化為競爭力。在簡歷中，hr想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識(shí)技能、學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力，并了解你在過去的工作中得到的成長和進(jìn)步。因此，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明你資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。比如“XX年因銷售業(yè)績排名第一，獲得明星員工稱號(hào)”，或“通過8年在知名日企從事財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，以及近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動(dòng)態(tài)，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財(cái)務(wù)主管一職的能力”等。
如實(shí)填寫職業(yè)期待
有很多企業(yè)會(huì)在招聘信息中列出一項(xiàng)：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么?在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?很多求職者在看到這樣的提問時(shí)不知如何作答，其實(shí)只要如實(shí)填寫自己的職業(yè)期待，或者向招聘企業(yè)表明自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確的，而不是隨意海投簡歷、隨機(jī)求職的行為即可。對(duì)于上述問題通�？梢赃@么回答：
“對(duì)我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長，這會(huì)給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己。”——這個(gè)回答既表達(dá)了出色地完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。
其實(shí)，一個(gè)懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃知識(shí)來武裝簡歷的人，簡歷處處都會(huì)滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷，抑或是以往的工作經(jīng)歷，都是以自我職業(yè)定位為中心，內(nèi)容相互緊密關(guān)聯(lián)，整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是，簡歷應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作，切忌填寫與用人單位無關(guān)的“個(gè)人長遠(yuǎn)想法”。
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