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公關(guān)行政專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排得象廣告一樣。以下是公關(guān)行政專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

公關(guān)行政專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號(hào): | 更新日期: | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名: | YJBYS | 國(guó)籍: | 中國(guó) | |
| 目前所在地: | 白云區(qū) | 民族: | 漢族 | |
| 戶口所在地: | 安徽 | 身材: | 160 cm 45 kg | |
| 婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 21 | |
| 誠(chéng)信徽章: | 人才測(cè)評(píng): |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址: | 廣南師范大學(xué)圖書館 (郵編: 520631) | ||
| 聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
| 手 機(jī): | QQ號(hào)碼: | ||
| 電子郵件: | 個(gè)人主頁(yè): | jianli.zhaopin.com | |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型: | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | ||||||||||||
| 應(yīng)聘職位: | 外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理、公關(guān)/媒介、行政/后勤: | ||||||||||||
| 工作年限: | 1 | 職稱: | |||||||||||
| 求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個(gè)星期 | ||||||||||
| 月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 番禺區(qū) 天河區(qū) 越秀區(qū) | ||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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| 志愿者經(jīng)歷: | |||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校: | 武昌職業(yè)學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 2012-06-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一: | 商務(wù)英語(yǔ) | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ): | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平: | 良好 | 粵語(yǔ)水平: | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
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一、個(gè)人才能: 語(yǔ)言方面,普通話水平測(cè)試良好, 二級(jí)甲等 英語(yǔ)能力, 一般,具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),基本的聽說讀寫能力 計(jì)算機(jī)方面,全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)測(cè)試一級(jí),熟練應(yīng)用Office2000,Office XP等辦公自動(dòng)化軟件 二、個(gè)人愛好: 愛好旅游,先后去過蘇州、黃山、南京等旅游城市,看風(fēng)景,長(zhǎng)見識(shí) 愛好運(yùn)動(dòng),喜歡跑步、跳高、網(wǎng)球、登山和攀巖,選修羽毛球 愛好文學(xué)和音樂,掌握了古箏入門 善組織管理,曾多次組織校系、班級(jí)各種活動(dòng)(團(tuán)日活動(dòng)、校運(yùn)會(huì),班級(jí)文藝大賽,宿舍杯,以及院系、班級(jí)宿舍搬遷工作等等) 三、班級(jí)工作: 院學(xué)生會(huì)體育部副部長(zhǎng)(組織多次我校和湖北水利水電學(xué)院的籃球比賽及院內(nèi) 羽毛球比賽。組織培訓(xùn)2009年院運(yùn)動(dòng)會(huì)舉旗手) 湖北第二師范學(xué)院分校外語(yǔ)系輔導(dǎo)員助理 班級(jí)文藝委員 (策劃并參與2009年圣誕嘉年華大型娛樂活動(dòng)) 四、社會(huì)實(shí)踐: 2009年參加“瘋狂英語(yǔ)”工作室的宣傳工作 2010年在武昌職業(yè)學(xué)院院圖書館 擔(dān)任義務(wù)管理員 2011年在蕪湖臺(tái)企超市(大潤(rùn)發(fā))顧客服務(wù)部門 擔(dān)任客服專員 從入學(xué)至今,一直在課余從事家教工作,積累了豐富的教學(xué)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn) 五、個(gè)性特點(diǎn): 樂觀向上,大方開朗,熱情務(wù)實(shí);服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局;善與人交流,人際關(guān)系良好,待人誠(chéng)懇;具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜,理智穩(wěn)重,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;對(duì)事物有敏銳的觀察力;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。 六、專業(yè)知識(shí): 劍橋商務(wù)英語(yǔ)、實(shí)用商務(wù)英語(yǔ)談判、英語(yǔ)閱讀技能訓(xùn)練、英語(yǔ)聽力技能訓(xùn)練、商務(wù)英語(yǔ)寫作、英語(yǔ)語(yǔ)音技能、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)踐、國(guó)際商法、商務(wù)英語(yǔ)翻譯、英語(yǔ)語(yǔ)法、實(shí)用外貿(mào)英語(yǔ)函電、外貿(mào)出口實(shí)物實(shí)訓(xùn)、英美國(guó)家概況、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、Office辦公自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)、思想道德修養(yǎng)、大學(xué)語(yǔ)文 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
展現(xiàn)“自信”是求職簡(jiǎn)歷成功的第一步!
很多求職者面對(duì)找工作的過程中,由于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大,導(dǎo)致此類求職者往往以失敗告終,多次的求職失敗導(dǎo)致求職者漸漸喪失求職的自信心,對(duì)于如何獲得好的工作崗位產(chǎn)生了松懈的心態(tài),然而對(duì)于個(gè)人而言,只有充分展現(xiàn)自身的自信心,才能夠在應(yīng)聘的過程獲得成功,展現(xiàn)自身價(jià)值。
自信的重要性 避免過度謙虛
求職過程中,很多求職者對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的填寫雖然比較真實(shí),但同樣存在很多問題,由于過于謙虛促使很多求職者利用網(wǎng)絡(luò)完成簡(jiǎn)歷模板的下載后,僅僅對(duì)于個(gè)人的.情況予以介紹,并未對(duì)于自身的各類優(yōu)勢(shì)條件進(jìn)行詳細(xì)的闡述,雖然此類簡(jiǎn)歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,但是很多空洞的內(nèi)容如何遇到較為苛刻的面試者,將面臨被淘汰的危險(xiǎn)。
措辭的重要性 求職需要嚴(yán)謹(jǐn)
很多求職者能夠掌握有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容的技巧,但是對(duì)于精簡(jiǎn)內(nèi)容的篩選存在問題,精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷的過程中需要針對(duì)不同崗位的措辭進(jìn)行修改,避免由于使用的詞匯不同或者語(yǔ)氣不同,而導(dǎo)致整個(gè)求職過程出現(xiàn)危機(jī),造成求職失敗的情況發(fā)生。
通過以上針對(duì)求職者如何通過展現(xiàn)“自信”獲得招聘單位的認(rèn)可介紹,求職者能夠認(rèn)識(shí)到作為求職者,不僅需要具備較強(qiáng)的自信心,同時(shí)借助優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠有效提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,最終獲得較為合適的工作崗位。
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