求職信(cover letter)的基本內(nèi)容

    求職信是申請人與雇主心靈的對話，它通常附在簡歷上面寄出去，其內(nèi)容主要包括:

    (1) 申請人姓名、地址和日期;

    (2) 雇主和主管的姓名、地址;

    (3) 稱呼;

    (4) 申請人從何處看到招聘資訊，申請什么職位;

    (5) 申請人與該職位相關(guān)的專長和經(jīng)驗(yàn)是哪些，說明為什么勝任這份工作。你可能會重復(fù)一些簡歷中的東西，但最好是簡歷中沒有的;

    (6) 感謝招聘人員閱讀這些應(yīng)聘材料，并表達(dá)進(jìn)一步聯(lián)系的愿望。

    (7) 結(jié)尾和簽名.典型求職信見附錄“求職信樣式”

 

求職信的注意事項(xiàng)

    (1) 求職信只能用1頁紙，通常占一頁一半左右的篇幅;

    (2) 求職信可以用傳統(tǒng)方式，申請人姓名、地址和日期以及結(jié)尾和簽名放在右邊; 也可采用左邊對齊方式，所有文字段落都從左邊開始;

    (3) 求職信通常是印刷體，也有個(gè)別雇主要求手寫的求職信，大概想從筆跡中研究出什么個(gè)性來;

    (4) 如果說簡歷可以相對不變的話，則求職信應(yīng)該每個(gè)應(yīng)聘單位都不同，不能使用通用性的求職信。如求職信有比較多的雇主個(gè)別資訊，顯然雇主認(rèn)為你對他的了解是深刻的.