求職信寫作容易被忽略的小細(xì)節(jié)有哪些？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：

     1. 傳真件。人事經(jīng)理一般不太希望看到傳真件。

　　2. 忘記留下電話號(hào)碼。有一封求職信這樣寫道："請(qǐng)用電話與我聯(lián)系。"可收信者從頭到尾將此信念了多遍，也沒(méi)有找到電話號(hào)碼。

　　3. 花里胡哨的電子求職信。除了極少數(shù)的地方外，大多數(shù)公務(wù)信的收信人都有比較保守。如果你想體現(xiàn)出你是個(gè)有創(chuàng)造性的人，那就請(qǐng)把功夫花在遣詞造句上。

　　4. 留下一個(gè)郵政信箱號(hào)。這讓人看起來(lái)像是在找一個(gè)地下工作似的。

　　5. 用生僻怪異的字眼。請(qǐng)避免。

　　6. 排版錯(cuò)誤，如：一個(gè)新段落開(kāi)頭沒(méi)有空格。

　　7. 表格式的求職信。

　　8. 信息量太小。從某種程度上說(shuō)，求職信是幫你推銷自己的手段，所以請(qǐng)適當(dāng)?shù)亟榻B一下自己的個(gè)人情況。

　　9. 英文求職信中全用大寫字母。

　　10. 字體太小。一個(gè)人事經(jīng)理往往會(huì)面對(duì)大量的信件，若字太小，他讀起來(lái)會(huì)很累，當(dāng)然這樣的信也免不了會(huì)讓他覺(jué)得煩。