一、“ ”的三大作用

　�。�、使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的“鮮活”的形象。
　�。�、使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的誠(chéng)意。
　�。�、增加獲得 的機(jī)會(huì)。

　　二、撰寫“ ”的四大原則

　　１、采用“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的表述方式，突出“ ”的針對(duì)性，針對(duì)某家招聘單位的某個(gè)招聘職位。
　　２、在一頁紙內(nèi)寫完。
　�。�、語言精煉，措詞盡量職業(yè)化。
　�。�、主題緊緊圍繞“我符合要求、 我定能勝任、我有誠(chéng)意應(yīng)聘”。

　　如果你想通過應(yīng)聘資料使招聘單位進(jìn)一步感受到你“鮮活”的形象，你可以在應(yīng)聘資料中增加一份“求職信”。