一，簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓HR感覺是在填表格。

二，簡歷要突出重點，最想傳遞的信息一定要重點突出，讓HR一眼就能看到。

三，檢查檢查再檢查，簡歷中不要有明顯字詞語句錯誤。

四，用事實說話，空洞的詞語少寫。