人事行政簡歷

時間：2025-12-06 04:59:15 行政管理

人事行政簡歷

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的人事行政簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事行政簡歷

　　人事行政簡歷篇1

　　目前住地：廣州民族：漢族

　　戶籍地：梅州身高體重： 160 cm 47 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 27 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：

　　工作年限： 6 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州駱駝保險柜公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔任職務(wù)：人事行政/生產(chǎn)計劃

　　工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負責集團培訓(xùn)工作的組織實施。

　　具體職責包括：

　　1、負責公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計，確保培訓(xùn)工作及時支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。

　　2、負責搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。

　　3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實施管理等工作。

　　4、負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

　　5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?/p>

　離職原因：進修

　　公司名稱：中山建華管樁有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)：人事文員

　　工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。

　　不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。

　　離職原因：尋求更好的發(fā)展空間

　　公司名稱：廣州市文萍文具有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品

　　擔任職務(wù)：商務(wù)員

　　工作描述：由公司購買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。

　　在業(yè)績方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當中，

　　讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。

　　離職原因：畢業(yè)

　　公司名稱：廣州市三特極限運動中心起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)：

　　工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。

　　在工作當中個人的.交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責

　　安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導(dǎo)購,負責團隊的

　　帶團觀光解說。

　　在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。

　　離職原因：畢業(yè)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：暨南大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期： 20xx-12-01

　　所學(xué)專業(yè)：會計學(xué) 第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書證書編號

　　20xx-10 20xx-10 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心廣東省企業(yè)勞資人員上崗廣東省企業(yè)勞資人員上崗證 01004743

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。

　　2、對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。

　　3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5

　　年的工作經(jīng)驗.

　　4、負責與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中

　　下單、核對、跟進等工作 ,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作

　　變得方便、準確、快捷。

　　5、在策劃方面有優(yōu)勢。

　　詳細個人自傳

　　我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。

　　在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。

　　人事行政簡歷篇2

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：26歲

　　婚姻狀況：未婚

　　現(xiàn)所在地：蕪湖

　　籍貫：安徽

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的`自己!

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　目標地點：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事行政專員

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機械/設(shè)備/重工

　　行政部人事行政專員

　　1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2.負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

　　3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機械/設(shè)備/重工

　　行政部人事行政專員

　　1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

　　證書

　　20xx/12大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　普通話：優(yōu)秀

　　英語：良好

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：xxx@xxxx.com

　　人事行政簡歷篇3

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北—黃岡

　　年齡：xxxx

　　現(xiàn)所在地：廣東—東莞

　　身高：xxxxxxcm

　　希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—東莞、湖北—武漢、湖北—黃岡

　　希望崗位：行政/人事類—人事專員

　　行政/人事類—人事助理/文員

　　行政/人事類—總務(wù)員

　　尋求職位：人事文員/助理、行政文員/助理、總務(wù)文員/高級文員

　　教育經(jīng)歷

　　xxxx—xx～xxxx—xx團風縣第二中學(xué)文科高中

　　工作經(jīng)歷

　　××公司（xxxx—xx～xxxx—xx）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

　　擔任職位：人事行政專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：計時、計件工資核算；

　　員工入職、離職手續(xù)辦理；

　　負責網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘工作；

　　負責公司社保辦理、工傷處理及追蹤等工作；

　　負責宿舍、飯?zhí)玫缺O(jiān)管工作；

　　負責公司環(huán)境衛(wèi)生、保安人員等監(jiān)管工作；

　　負責公司組織性活動安排及策劃。

　　協(xié)助各部門完成其它日常性工作。

　　離職原因：家族企業(yè)不好管理

　　xx公司（xxxx—xx～xxxx—xx）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）

　　擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：

一、計時、計件工資核算；

　　二、網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘與初試工作；

　　三、辦理員工入職、離職手續(xù)；

　　四、員工入職培訓(xùn)；

　　五、協(xié)助財務(wù)進行車間的抽查工作；

　　六、協(xié)助部門主管的`后勤管理工作；

　　七、策劃、主持員工生會事宜；

　　八、起草公司部分文件；

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項。

　　離職原因：公司搬遷

　　xx公司（xxxx—xx～xxxx—xx）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：廣告業(yè)

　　擔任職位：前臺文員崗位類別：電腦操作員/打字員

　　工作描述：

一、迎來送往賓客；

　　二、接轉(zhuǎn)電話；

　　三、收發(fā)快遞；

　　四、考勤處理；

　　五、起草部分公司文件；

　　創(chuàng)美是我職業(yè)生涯的第一站，在一站，開拓了我的視野，讓我了解公司內(nèi)部架構(gòu)以及工作的劃分。從而，讓我對人事、行政工作有了初步的了解，同時我對人事、行政產(chǎn)生了極大的興趣，并決定在這條路上長期發(fā)展下去。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：計算機

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：較差

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：從事人事行政工作xx年來，在為人處事、溝通協(xié)調(diào)能力等各方面面段煉自己，希望在今后行政人事工作方面得到全方位拓展自己以更高的競升。

　　其他要求：

　　自我評價：

　　優(yōu)點：

　一、精通辦公室軟件（word。excel。ppt）等等；

　　二、擅長活動主持、策劃；

　　三、性格溫和，溝通、協(xié)調(diào)能力較強，心思細膩較強；

　　四、學(xué)習(xí)能力較經(jīng)，踏實、穩(wěn)重。

　　缺點：

　　一、膽小，開拓能力有待提高；

　　二、處事不夠果斷；

　　三、英語、粵語能力有限。

　　人事行政簡歷篇4

　　姓名：陳女士

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-岳陽

　　年齡：28

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身高：158cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳

　　希望崗位：公司文職類-文員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　尋求職位：公司文職類、倉管、品管等

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1999-09～20xx-06湖南省益陽市第一技工學(xué)校電算會計中專

　　工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

　　XXX公司名稱(20xx-05～20xx-06)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表

　　擔任職位：人事行政

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的`宣導(dǎo).

　　2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理

　　3.員工考勤統(tǒng)計,督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

　　4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理

　　5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.

　　6.員工福利措施的具體實施.

　　7.處理好員工之間矛盾.

　　離職原因：搬遷

　　XXX公司名稱(20xx-05～20xx-05)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長

　　工作描述：

　　1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

　　2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

　　3.根據(jù)人員個人能力、職責，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

　　4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。

　　5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。

　　離職原因：倒閉

　　XXX公司名稱(20xx-05～20xx-05)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長

　　工作描述：1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進出帳。

　　2.分類,管理庫房物料，供給SMT生產(chǎn).

　　3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關(guān)系

　　4.主導(dǎo)每月清點各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。

　　離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展，

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：技術(shù)員

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：善于運用Excel,word,power print,等軟件制作報表

　　技能專長：

　　1.善于電子零件物料管理.

　　2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

　　3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，

　　4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).

　　5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

　　6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

　　人事行政簡歷篇5

　　個人信息

　　性別:女

　　民族:漢族

　　出生年月: 1984年08月

　　政治面貌:中共黨員

　　身高: 162

　　婚姻狀況:未婚

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校:某某大學(xué)

　　就讀時間: 20xx年9月-20xx年07月

　　專業(yè)名稱:經(jīng)濟管理

　　最高學(xué)歷:本科

　　求職意向

　　崗位：行政文職

　　待遇：面議

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年6月-20xx年4月某某有限公司經(jīng)理助理

　　工作職責：

　　負責整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。

　　協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。

　　20xx年5月-20xx年6月某某汽車銷售有限公司人事行政專員

　　工作職責：

　　參與公司的招聘活動，并給新員工進行業(yè)前培訓(xùn)，負責辦理公司員工社保關(guān)系。

　　協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的.管理和執(zhí)行工作。

　　工作認真負責，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者;沉穩(wěn)細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力;有較強組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞。

　　人事行政簡歷篇6

　　姓　　名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：

　　民族：漢族

　　戶口所在地：

　　身材：165 cm　48 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：24

　　誠信徽章：

　　人才測評：

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭電話：

　　手　　機：

　　ＱＱ號碼：

　　電子郵件

　　個人主頁

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事專員/助理、行政專員/助理

　　工作年限：2

　　職稱：求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：

　　起止年月：2012-06 ～ 2012-10廣州市泰而同步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔任職務(wù)：人事行政助理工作描述：行政：

　　1.辦公室用品的采購和管理，辦公設(shè)備的維護；

　　2.負責編寫、報批、發(fā)布行政通知及相關(guān)行政公文；

　　3.每月行政費用的結(jié)算和成本控制；

　　4.負責公司對外部門事務(wù)的溝通與更進，協(xié)助上級主觀處理日常事務(wù)。

　　人事： 1.篩選簡歷，通知面試人員，安排面試時間；

　　2.新員工的培訓(xùn)；

　　3.維護與整理員工檔案、更新通訊錄；

　　4.員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)辦理；

　　5.員工文化活動的策劃與組織實施（如年會）； 6.協(xié)助上級進行每季度的績效考核，統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)。離職原因：公司名稱：起止年月：2010-05 ～ 2012-05廣州匯豐環(huán)球客戶服務(wù)有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：銀行擔任職務(wù)：信用卡信貸分析批核員工作描述：作為一個高級金融客戶服務(wù)助理負責有如下的工作：

　　1.認真審核、分析客戶提交的信用申請資料，辨別其真實性；

　　2.結(jié)合公司當月的促銷活動和考慮客戶的不同類別，給予客戶不同的信用額度；

　　3.定期抽查、整理、歸檔客戶群和公司業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)；

　　4.定期對新入職的員工進行業(yè)務(wù)類的培訓(xùn)；

　　注：以上的工作環(huán)境是全英文操作流程，并作為一名職業(yè)工作人，對客戶的'資料承諾完全保密。離職原因：公司名稱：起止年月：2009-10 ～ 2010-03北京市益普索市場研究公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)擔任職務(wù)：兼職訪問員兼前臺工作描述：１.負責與P&G公司合作的項目，把其新產(chǎn)品進行市場調(diào)查，進一步推廣旗下產(chǎn)品。通過這一實踐，能提高自己社會適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及溝通能力；

　�。�.同時也兼任行政前臺的工作，負責來訪的接待，電話的轉(zhuǎn)接，復(fù)印同整理文檔；辦公用品管理及進行辦公室環(huán)境衛(wèi)生的維護等日常行政工作；

　�。�.協(xié)助部門進行篩選簡歷，通知面試人員，安排面試.；

　�。�.負責部門兼職人員的考勤工作，統(tǒng)計當月兼職人員的工作時間并計算工資；

　�。�.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)離職原因：志愿者經(jīng)歷：

　　教育背景畢業(yè)院校：廣州大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2013-12-01所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號2007-092011-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試2008-092011-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語全國高等學(xué)校計算機水平考試

　　語言能力外語：英語　良好國語水平：精通粵語水平：精通　工作能力及其他專長在工作期間做事認真負責，準確快速地利用所學(xué)專業(yè)技能知識為客戶服務(wù)，得到同事與上司的肯定和贊揚；但我深知在往后的崗位上除了要有上述的工作態(tài)度外，還需結(jié)合崗位的職責為公司、客戶以及同事服務(wù)。讓公司內(nèi)部管理運作得以順利過度，協(xié)助團隊溝通能力、業(yè)務(wù)能力提升。

　　詳細個人自傳本人在外資企業(yè)工作中已經(jīng)培養(yǎng)了沉穩(wěn)的性格，有較強的獨立能力和分析能力，良好的客戶服務(wù)意識，并且能適應(yīng)較快節(jié)奏的工作。

　　在生活上，興趣也比較廣泛，樂觀開朗，喜歡結(jié)交不同類型的朋友．

　　備注：保險，中介，銷售類勿擾！

　　人事行政簡歷篇7

　　姓名：左xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡：24

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：161cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07 xx科技大學(xué)法學(xué)本科

　　20xx-09～20xx-07東莞xx中學(xué)政治高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO/14001 ISO/TS16949

　　xx公司（20xx-06～至今）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

　　3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。

　　4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　5.負責公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責公司的`考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　xx公司（20xx-12～20xx-06）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)

　　擔任職位：招聘副主管

　　崗位類別：招聘經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；

　　2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計劃；

　　3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析；

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

　　5.組織開展招聘工作；

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應(yīng)工作方式

　　xx公司（20xx-01～20xx-12）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：招聘專員/法務(wù)助理

　　崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應(yīng)聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責每天新進員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

　　7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

　　8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強。

　　3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

　　4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

　　人事行政簡歷篇8

　　XXX

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月： 1990年2月15日

　　婚姻狀況：保密

　　身高： 165cm

　　體重： 52kg

　　戶籍：福建莆田

　　現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校：莆田九中

　　學(xué) 歷：高中

　　專業(yè)名稱：

　　畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱：文員，人事行政 ;

　　工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司

　　時間范圍： 20xx年6月 -20xx年2月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

　　擔任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員

　　工作描述：文員、出納員

　　離職原因：

　　所在公司：省建材外貿(mào)公司

　　時間范圍：20xx年4月 -20xx年8月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口

　　擔任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)

　　工作描述：鞋類跟單

　　離職原因：

　　所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司

　　時間范圍： 20xx年2月 - 20xx年8月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位：建筑工程-其它職位

　　工作描述：資料員、文員

　　離職原因：

　　所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司

　　時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年12月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

　　擔任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位

　　工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進度。

　　離職原因：

　　所在公司：南通啟益

　　時間范圍：20xx年1月 -20xx年5月

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位：行政/后勤-其它職位

　　工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

　　離職原因：

　　所在公司：物流合股公司

　　時間范圍： 20xx年6月 - 20xx年10月

　　公司性質(zhì)：其他

　　所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞;

　　擔任職位：客服，財務(wù)

　　工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

　　離職原因：公司合股虧本

　　人事行政簡歷篇9

　　姓名：

　　年齡：28歲

　　電話：

　　郵箱：

　　經(jīng)驗：6年

　　意向：人事行政助理/行政專員

　　教育背景

　　時間：2012-09 - 2015-06

　　學(xué)校：

　　專業(yè)：酒店管理 | 學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　工作時間：2013-08 - 至今

　　公司名稱：

　　所在部門： | 所在崗位：行政專員/助理

　　工作描述：

　　格通公司為歲金集團子公司，2013年9月格通上海分公司成立，隨即調(diào)入格通擔任行政專員一職。并獨立完成該部門一切工作事務(wù)。

　　主要工作為：

　　1、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　2、負責人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽和變更工作；

　　3、員工檔案管理；

　　4、負責公司人員的社保進、退辦理工作及繳納五險一金；

　　5、負責人員的考勤、工資核算工作及福利發(fā)放；

　　6、及時更新招聘網(wǎng)站信息，按照招聘需求落實并配合相關(guān)部門的招聘工作；

　　7、執(zhí)行招聘工作流程；

　　8、固定資產(chǎn)的管理、盤點及采購并做好記錄；

　　9、辦公用品采購及管理；

　　10、負責公司各種檔案的建立、存檔、分類整理等工作；

　　11、管理及執(zhí)行印章使用程序；

　　12、推行公司各類規(guī)章制度的實施；

　　13、通知、安排和組織各項會議及活動；

　　14、負責公司綠化、保潔等管理工作；

　　15、配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　16、及時完成公司下達的事務(wù)，以及下達的臨時任務(wù)。

　　17、兼售后相關(guān)產(chǎn)品管理工作。

　　工作時間：

　　公司名稱：

　　所在部門： | 所在崗位：行政專員

　　工作描述：

　　1.協(xié)助后勤外聯(lián)組主任管理后勤相關(guān)事宜及外聯(lián)事宜；

　　2.后勤外聯(lián)組組辦資料收集與保管等文字類工作

　　3.基地后勤維修提報及跟進；

　　4.參與行政人事部主導(dǎo)的基建及后勤設(shè)施改造項目的材料準備并全程跟進；

　　5.協(xié)助主任管理基地保安隊，協(xié)助保安隊做好基地安全工作，特別是消防安全工作；

　　6.部門固定資產(chǎn)及低值易耗品管理，并做好基地低值易耗品歸口管理的審核工作；

　　7.辦公區(qū)5S日常管理與稽查；

　　8.辦公用品及日用品管控；本組各小組轄區(qū)內(nèi)備品備件管理；

　　9.其他后勤保障工作(不含食堂)

　　10.部分外聯(lián)工作；

　　11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　項目經(jīng)歷

　　項目時間：

　　項目名稱：南高新局長安科技園局21號主干光纜新建工程

　　項目描述：

　　項目介紹

　　本工程長安科技園局測量臺新立光總配，由光總配新出288芯帶狀光纜1條，沿西部大道通信管道敷設(shè)東至西灃路至雁環(huán)路至?xí)懵�，沿路敷設(shè)接頭（即: 長安科技園局21號主干接頭-1-接頭-5）新立288芯免跳接光交箱1臺（即：長安科技園局21號主干GJ2101），從而完成長安科技園局21號主干光纜工程。

　　我的職責

　　項目時間：

　　項目名稱：收發(fā)貨工作

　　項目描述：

　　項目介紹

　　根據(jù)提單信息制作收貨單發(fā)送到倉庫。貨物入庫后，收集倉庫的入庫憑證。與業(yè)務(wù)部門及倉庫聯(lián)系，進行發(fā)貨及改單。一天內(nèi)的發(fā)貨單及改單，最多的時候是20份。

　　以車提或船提的形式處理過3船約9萬噸進口自營模式的`混合芳烴，其中以車提的形式約為1600車。

　　我的職責

　　個人評價

　　本人性格陽光開朗，平易近人，能吃苦耐勞，盡職盡責，善于與人溝通�？沼鄷r間積極參加課外的各種文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作，例如：促銷、酒樓服務(wù)員、派傳單等，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，使我具備良好的心理素質(zhì)�？蠈W(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者、權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中。為人誠懇、積極進取、適應(yīng)能力強、腳踏實地；頭腦靈活，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊精神。

　　人事行政簡歷篇10

　　基本資料

　　姓名： xxx

　　性別：男

　　年齡： 28

　　婚姻狀況：已婚

　　學(xué) 歷：本科

　　工作經(jīng)驗： 5年

　　畢業(yè)院校： xx師范大學(xué)

　　專業(yè)：計算機信息管理

　　電腦水平：精通

　　英語水平： CET4

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　工作地點：不限

　　工作崗位：系統(tǒng)分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經(jīng)理

　　月薪要求： 4000-6000

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專業(yè)。

　　20xx年參加清華大學(xué)推出的A管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。

　　技能專長

　　熟悉PB編程語言,了解BS結(jié)構(gòu)、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數(shù)據(jù)庫。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年9月—20xx年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員

　　20xx年8月--20xx年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理

　　在公司技術(shù)部的大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。

　　20xx年9月-20xx年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問

　　20xx年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)

　　自我評價

　　多年來供職于中型企業(yè)的.市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

　　聯(lián)系方式

　　手機號碼：

　　電子郵箱：

　　人事行政簡歷篇11

　　姓名：x女士

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-武穴

　　年齡： 24

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 165cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員

　　待遇要求： 3000元/月可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20x-09 ～ 20x-07 武穴市育才高中文科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-05 ～ 20xx-11 東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書

　　20xx-06 ～ 20xx-07 廣州“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn) 合格證書

　　工作經(jīng)驗:至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-01)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

　　擔任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;

　　2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;

　　3、后期主要負責總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;

　　4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;

　　5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;

　　6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

　　***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1、負責員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進行招聘;

　　2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;

　　3、新入員工勞動合同的簽定及合同的.續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

　　***公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-12)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：

　　1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作;

　　3、購買以及分放辦公文具;

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護;

　　5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;

　　6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

　　7、主管交待的其他事項。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

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