在找工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)面臨投簡(jiǎn)歷屢遭失敗的情況，投了好多份簡(jiǎn)歷就是得不到一份工作，在這種時(shí)候越是要堅(jiān)持，仔細(xì)查看自己的簡(jiǎn)歷是否有寫的不合適的地方，堅(jiān)持下去一定能找到想要的工作。以下是由小編為您整理推薦的工業(yè)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載。
姓名： yjbys
性別： 男
生日： 19**年7月
聯(lián)系方式
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地址：
求職意向
工業(yè)工程師，技術(shù)研發(fā)工程師
個(gè)人總結(jié)
國(guó)外留學(xué)1年半，英語(yǔ)流利。對(duì)機(jī)械制造有著濃厚的興趣，熟悉快速成型、精益生產(chǎn)等先進(jìn)制造工藝，了解生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品生命周期管理、質(zhì)量管理等體系。
工作經(jīng)驗(yàn)
**軟件
實(shí)習(xí)生
20**年9月 - 20**年12月
負(fù)責(zé)日常資料、教學(xué)設(shè)施的整理準(zhǔn)備，學(xué)員資料以及成績(jī)的錄入，反饋學(xué)員的意見(jiàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
老化過(guò)程中imc生長(zhǎng)引起的體積收縮
20**年12月 - 20**年8月
項(xiàng)目描述：通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究銅錫焊之間金屬間化合物的生產(chǎn)機(jī)理，通過(guò)分析計(jì)算得出特定條件下老化過(guò)程中焊點(diǎn)的體積變化。
責(zé)任描述：獨(dú)立完成
面向網(wǎng)絡(luò)化制造的敏捷供應(yīng)鏈效能管理評(píng)價(jià)體
項(xiàng)目描述：通過(guò)對(duì)不同環(huán)境的企業(yè)分析，得出一套針對(duì)改企業(yè)的敏捷供應(yīng)鏈效能管理評(píng)價(jià)體系
責(zé)任描述：獨(dú)立完成
基于逆向工程和sla的牙模設(shè)計(jì)造型及加工
項(xiàng)目描述：通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的反求得出模型數(shù)據(jù)，從而使用快速成型技術(shù)將產(chǎn)品投入市場(chǎng)。
責(zé)任描述：獨(dú)立完成
教育經(jīng)歷
拉夫堡大學(xué) | 碩士 | 制造工程
20**年10月 - 20**年12月
深圳大學(xué) | 本科 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
20**年9月 - 20**年6月
社會(huì)活動(dòng)
20** /7--20** /8 20** 中歐青年交流年志愿者
20** /7--20** /8 20** 世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者
語(yǔ)言
ielts 6.5
技術(shù)技能
autocad 36月 熟練
【延伸閱讀】
最實(shí)用最全面的自我介紹技巧
自我介紹，可以讓人耳目一新，也可以讓人看出金玉其外，敗絮其中�，F(xiàn)在就讓我們來(lái)看看這些自我介紹的技巧吧!
在找工作面試時(shí)，我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹，看似比較簡(jiǎn)單，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以面試恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。
要做好與眾不同的面試自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容：
1.詳細(xì)了解面試自我介紹的分類
簡(jiǎn)單來(lái)講面試自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。
(1)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
(2)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
2.在進(jìn)行面試自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。
�、勐殑�(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子，可以說(shuō)：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”
3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。 通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹。
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。