在找工作的時候經(jīng)常會面臨投簡歷屢遭失敗的情況，投了好多份簡歷就是得不到一份工作，在這種時候越是要堅持，仔細查看自己的簡歷是否有寫的不合適的地方，堅持下去一定能找到想要的工作。以下是由小編為您整理推薦的客戶代表個人簡歷模板。

　　本人概況

　　姓名：YJBYS  性別：男

　　民族：漢 政治面目：團員

　　學(xué)歷(學(xué)位)：大學(xué)本科 專業(yè)：工業(yè)電器自動化

　　聯(lián)系電話：手機：

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007

　　Email Address：  呼機：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：山東經(jīng)濟管理學(xué)院 1993.9--1997.7 金融

　　另：其他 培訓(xùn) 情況

　　有會計員證書

　　熟悉應(yīng)用計算機及其他各種辦公軟件

　　接受Hayes技術(shù) 培訓(xùn) 獲得Hayes工程師認證

　　具有豐富的Internet經(jīng)驗

　　工作經(jīng)歷

　　*1999年9月---至今 XX網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司

　　市場主管

　　● 建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

　　● 建立和維護基礎(chǔ)渠道

　　● 市場調(diào)查并向公司提出需求

　　● 擬訂市場計劃并付之實施

　　成績:1999年度聯(lián)想激光機華北區(qū)銷售第二名

　　*1997年9月---1999年9月 XX電腦公司

　　客戶部項目經(jīng)理

　　● 負責激光打印機、3Com、Hayes、Legend Modem在山西市場的渠道管理和維護

　　● 發(fā)展了30余家代理商、建立了良好的客戶關(guān)系及信譽、取得了優(yōu)秀的銷售成績

　　個人簡介

　　優(yōu)秀的銷售成績，具有豐富的客戶拓展經(jīng)驗，良好的產(chǎn)品渠道開發(fā)和管理能力，舉辦過產(chǎn)品展示會的經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，并具備豐富的Internet經(jīng)驗。性格開朗，具有強烈的團隊意識，喜愛體育運動、音樂、交友。

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

　　另： 最重要的是能力

　　相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!

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　　常見面試問題及答案：面試哪些話是不能說

　　每個面試官在問問題之前，心里都有一個近似的“標準答案”。也可以認為是其最想聽的話，如果你能碰巧點到，那么大大的加分應(yīng)該是毫無問題。可惜同一個問題對于不同的面試官來說，“標準答案”往往千差萬別。去追求這個千差萬別的“標準答案”肯定是事倍功半的。

　　依我看，求職本來是一個雙向選擇的過程，不存在什么上下關(guān)系。所以在不失禮的情況下，盡可能真誠的展示自己就可以了。

　　但既然是探討“面試時有哪些話是千萬不能說的?”， 當然要列舉幾個有代表性的，讓各位加以借鑒：

　　1、大話。尤其是顯而易見的大話。(須知，凡是來面試的，除了人力，一般都是對本領(lǐng)域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮夸能瞞得過試官。)

　　2、關(guān)于面試官個人的私人問題(他和你真的沒有那么熟)

　　3、之前公司、同事的壞話，尤其是激烈的批判語言(就算他們真的不好相處，對你真的不好，但在新公司看來，也會認為你不那么好相處。)

　　4、別扯些和面試無關(guān)的事情。

　　5、項目成功都是自己的功勞。

　　6、沒聽懂問題夸夸其談，打斷面試官，搶話等。

　　7、不能加班OT!

　　8、我還有一個面試，趕時間。

　　9、各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經(jīng)歷、事件等。

　　10、詢問假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。

　　11、一再追問待遇的細節(jié)。

　　12、對公司的實力表示質(zhì)疑。比如詢問“不會是中介公司吧”等等。

　　補充一下，想提升面試成功率應(yīng)做到以下3點：

　　1、面試中要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)點，誠實，學(xué)習(xí)等。

　　2、讓面試官看得到你在現(xiàn)階段的目標。

　　3、你能為公司做什么，帶來什么?