對于采購人員的選用,過去一直比較重視的是“防止作弊,杜絕收授回扣”的觀念,因此“忠厚老實”是非常重要的條件。下面yjbys小編就為大家?guī)�來了采購人員的簡歷模板，供大家參考。

　　模板(一)

　　姓　　名： 韋先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 保密 民　　族： 壯族

　　戶　　籍： 廣西-河池 年　　齡： 37

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 176cm

　　希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

　　銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

　　教育經(jīng)歷

　　1996-08 ～ 1998-07 陜西財經(jīng)管理進(jìn)修學(xué)院 會計電算化 大專

　　**公司 (2011-05 ～ 2013-02)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： 采購經(jīng)理 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管

　　工作描述： 匯報上級：總經(jīng)理

　　主營產(chǎn)品：3D投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售

　　工作描述：

　　- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品OEM外包加工生產(chǎn);

　　- 新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報價審核、采購合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系;

　　- 了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;

　　- 針對研發(fā)部門的設(shè)計方案，及時提出物料采購方面的相關(guān)建議，規(guī)避物料提供不足等風(fēng)險;

　　- 參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;

　　- 提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;

　　工作成就：

　　建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、OEM外包加工生產(chǎn)。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　**公司 (2009-03 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 資源部經(jīng)理 崗位類別： 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

　　工作描述： 匯報上級：副總

　　主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏LCM、手機(jī)OFN按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、SIEMENS等)

　　工作描述：

　　- 負(fù)責(zé)公司全面資源部的工作，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理、考核，及跨部門的溝通協(xié)調(diào);

　　- 根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)Costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;

　　- 評估導(dǎo)入具有競爭優(yōu)勢的供應(yīng)商，定期組織對現(xiàn)有供應(yīng)商的評審、考核，并維持良好的合作關(guān)系;

　　- 了解掌握電子元器件的市場價格、品質(zhì)、交期等行情，保證采購物料的品質(zhì)、價格競爭優(yōu)勢;

　　- 協(xié)助采購部處理供貨異常，針對研發(fā)部門的設(shè)計方案，及時提出物料采購方面的相關(guān)建議，規(guī)避物料提供不足等風(fēng)險;

　　- 公司生產(chǎn)原料、生產(chǎn)包裝材料、生產(chǎn)輔助用品材料新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、導(dǎo)入、及采購合同商務(wù)文件的談判、簽訂聯(lián)系;

　　- 對設(shè)備、儀器、治工具新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、導(dǎo)入以及維修報價審核、采購合同商務(wù)合同文件的談

　　判、簽訂聯(lián)系;

　　- 對新供應(yīng)商的報價、交貨、付款等條件進(jìn)行評估與審核，新物料的報價、打樣、送樣承認(rèn);

　　- 積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。

　　工作成就：

　　組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)OFN按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　**公司 (2004-10 ～ 2008-11)

　　公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 計算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： Sourcing Leader 崗位類別： 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

　　工作描述： 匯報上級：副總

　　主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為HP、OLYMPUS SANYO、SONY、DELL、VIEWSONIC、INFOCUS、TOSHIBA等國際品牌OEM / ODM生產(chǎn))

　　工作描述：

　　- 參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;

　　- 新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;

　　- 跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;

　　- 新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;

　　- 日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);

　　- 新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;

　　- 季度costdown，協(xié)助采購員催料;

　　- 采購契約書、ROHS、承認(rèn)書等資料跟催;

　　- 模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);

　　工作成就：

　　建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度Costdown目標(biāo)。

　　離職原因： 金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員

　　**公司 (2000-08 ～ 2004-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路