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2012年生產經理個人簡歷模板

時間:2017-12-25 個人簡歷模板
  姓  名:  yjbys  性  別:  男
 
  婚姻狀況:    民  族:  漢族
 
  戶  籍:  廣東陸豐  年  齡:
 
  現所在地:  廣東廣州  身  高:  177cm
 
  希望地區(qū):  廣東
 
  希望崗位:  工業(yè)/工廠類
 
  教育經歷
 
  1992-09 ~ 1995-07 常德高等?茖W校 食品工程 大專
 
  培訓經歷
 
  2005-09 ~ 2005-10 本杰培訓 ISO14000
 
  2004-05 ~ 2004-05 本杰培訓 QC七大手法
 
  2003-09 ~ 2003-10 本杰培訓 執(zhí)行力
 
  2002-07 ~ 2002-09 本杰培訓 ISO9001
 
  **公司 (2010-11 ~ 2012-01)
 
  公司性質:  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具
 
  擔任職位:  生產經理  崗位類別:  生產經理/主管
 
  工作描述:  1.全面負責工廠生產管理工作
 
  2.負責對生產訂單的審核,并根據生產負荷的分析核定交貨期,協(xié)調各部門生產能力.
 
  3.對生產計劃的制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決.
 
  4.對人員的管理
 
  5.對人員培訓,消防安全,生產現場,安全生產管理.
 
  6.對部屬的考核
 
  7.對生產材料進廠日期管控.
 
  **公司 (2003-10 ~ 2010-10)
 
  公司性質:  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具
 
  擔任職位:  PE/ME/IE/PM  崗位類別:  項目工程師
 
  工作描述:
 
  1. 豐富新產品導入,企劃工作經驗(.有七年ODM/OEM電子產品專案工作經驗)
 
  2. 與R&D,客人對接,了解產品相關資訊
 
  3. 所有技術性問題(不僅限于新機種)的反饋與討論.
 
  4. 試做前新材料的追蹤, 對試產過程中的問題點檢討分析改善,圖面修訂,發(fā)行。
 
  5. 協(xié)調解決制造單位產品中技術問題, 組織協(xié)調所有生產部門試作進度. .
 
  6. 新產品工藝的安排與確認,新材料,新設備,新工藝研究及引進.,
 
  7.新材料供應廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應廠商管理.
 
  8.負責PE/ME/IE技術指導及管理工作
 
  9.參與產品創(chuàng)新活動,為公司節(jié)省了至少80萬成本
 
  10.對生產線的加工工時,作業(yè)標準改善,使生產線效率提高了15%
 
  11..采用替代方案,降低采購成本,使產品成本下降了5%.
 
  12. 七年中成功導入了6家客戶50多個新機種,獲得客戶多次好評
 
  **公司 (2000-10 ~ 2003-10)
 
  公司性質:  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具
 
  擔任職位:  裝配課課長  崗位類別:  車間經理/主管
 
  工作描述:
 
  1. 精通音箱裝配工藝流程,對生產線所發(fā)生的品質問題處理經驗豐富,現場管理經驗豐富..
 
  2. 督促課內各項計劃的執(zhí)行,生產設備,模具的維護與保養(yǎng),維修成本下降10%.
 
  3. 培訓,指導并監(jiān)督生產線各崗位員工正確依照作業(yè)指導書生產,品質客訴下降了40%.
 
  4. 和其它生產線主管及相關部門及時協(xié)調和溝通,確保所需物料能及時到位,缺料停線下降30%。
 
  5. 生產線日常事務管理,確保所有生產線合理有序生產,按期完成生產任務.
 
  6. 依照生產計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務,合理控制加班
 
  7. 收集,分析并提交每日生產記錄,協(xié)助技術部門工程師修訂標準工時
 
  8. 生產現場5S,安全,效率和環(huán)境管理,貫徹并指導下屬達到公司目標;
 
  離職原因:  調任其它部門
 
  **公司 (1997-02 ~ 2000-10)
 
  公司性質:  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具
 
  擔任職位:    崗位類別:  車間經理/主管
 
  工作描述:
 
  1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設備安裝調試,試產,后期負責工藝安排,計劃安排,技術問題處理.
 
  2.負責協(xié)調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解決.
 
  3.木箱樣品制作,確認。
 
  4.木工課從開始的52人,發(fā)展到后來的320人,產量從開始的2000SET/天,發(fā)展到后來的12000SET/天
 
  5.不良率從最初的15%降到后來的5%.
 
  離職原因:  調任其它部門
 
  技能專長
 
  專業(yè)職稱:  PM/資深工程師
 
  計算機水平:  中級
 
  計算機詳細技能:
 
  技能專長:
 
  1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產,及項目管理經驗.
 
  2.熟悉音箱行業(yè)質量標準.
 
  3.能制定企業(yè)檢查標準.
 
  4.擅長項目計劃管理.
 
  5.對音箱實際生產有豐富的實戰(zhàn)經驗.
 
  6.有音箱工藝安排的豐富經驗
 
  7. 對材料采購,供應商的維護,管理經驗豐富.
 
  8.熟悉訂單式生產安排.
 
  9.對材料管理,人員管理,現場管理,品質管理經驗豐富.
 
  語言能力
 
  普通話:  流利  粵語:
 
  英語水平:  口語一般
 
  英語:  一般
 
  求職意向
 
  發(fā)展方向:
 
  1.PE/ME/IE/PM/工程管理
 
  2.高級生產管理
 
  在音箱行業(yè),充分運用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產部門管理,項目管理經驗,團隊組建,管理經驗.
 
  其他要求:
 
  自身情況
 
  自我評價:  集豐富管理經驗與開發(fā),制造,生產管理于一身的綜合型人才。
 
  1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經驗豐富.
 
  2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調合作關系.
 
  3.6年生產管理經驗,8年項目管理經驗。
 
  4.擅長團隊建設管理,產品開發(fā),生產制造管理.
 
  5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經驗,熟悉音箱行業(yè)市場,對供應商管理經驗豐富.
 
  6.有較強的責任心和榮譽感,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,創(chuàng)新意識強,善于接受新事物新知識.
 
  7.溝通協(xié)調能力強,能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關系.