基本信息

　　姓 名： YJBYS

　　性 別： 女

　　年 齡： 26歲

　　婚姻狀況： 已婚

　　最高學(xué)歷： 本科

　　工作年限： 4年

　　政治面貌： 群眾

　　現(xiàn)居城市： 南昌

　　籍 貫： 江西

　　聯(lián)系電話： ***********

　　電子郵箱： ***@yjbys.com

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 南昌市

　　求職行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、裝修 信息產(chǎn)業(yè)、計算機 黨政機關(guān)、團體事業(yè) 生產(chǎn)制造、包裝、印刷 人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)

　　求職職位： 人力資源經(jīng)理 人力資源主管 人力資源助理

　　工作經(jīng)歷

　　2010-05 - 江西**擔(dān)保有限公司 人事行政經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、制定與實施公司人事管理制度

　　2、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員編制計劃;

　　3、負責(zé)公司各部門員工的招聘工作，協(xié)助各部門進行人員甄選、面試、跟蹤、選擇、安置和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、晉升，辦理相關(guān)手續(xù)工作;

　　4、辦理員工入職手續(xù);管理、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;

　　5、負責(zé)公司員工的勞動關(guān)系管理;

　　6、組織員工培訓(xùn)，其中包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn);

　　7、負責(zé)公司宣傳欄的征稿、編輯和出版工作，并組織員工開展文體娛樂活動;

　　8、組織各部門進行工作分析、編寫部門職責(zé)書及崗位職位說明書;

　　9、完成公司績效管理制度、方案和計劃的制訂與實施工作，完成公司一年兩次的績效考核工作;

　　10、起草公司年度薪酬福利計劃、預(yù)算并進行實施;

　　11、編制公司的工資報表及相關(guān)統(tǒng)計報表;

　　12、依據(jù)公司福利管理制度，統(tǒng)計和審核公司員工福利明細，發(fā)放員工福利;

　　13、辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等社會保險手續(xù);

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 - 2010-07 南昌大學(xué) 工商管理 本科

　　專業(yè)描述： 本人所學(xué)專業(yè)工商管理是屬于經(jīng)管類，涵蓋多方面，期望一直從事人事行政類工作

　　獲得證書

　　2013-07 企業(yè)人力資源管理師二級

　　2010-04 普通話水平測試等級證書二級甲

　　2008-07 會計從業(yè)資格證

　　2007-09 全國計算機等級考試一級B

　　自我評價

　　性格外向開朗，具有較強的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，具有較強的團隊精神和獨立工作能力，能很好的融入公司團隊，追求工作效率，講究工作的方式方法