新形勢下會(huì)計(jì)管理工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，會(huì)計(jì)工作在財(cái)政工作乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作中的地位和作用顯得越發(fā)重要，下面，YJBYS小編為大家?guī)硪环輹?huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)個(gè)人簡歷封面，供大家參考借鑒，歡迎閱讀。
延伸閱讀：
會(huì)計(jì)管理體制的主要內(nèi)容：
各級(jí)會(huì)計(jì)工作管理部門之間及其與基層會(huì)計(jì)核算單位之間在會(huì)計(jì)工作管理方面的權(quán)責(zé)關(guān)系。它是經(jīng)濟(jì)管理的組成部分。主要包括以下內(nèi)容：
會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制
在我國，財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作，并在各級(jí)財(cái)政部門之間實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則。即各級(jí)財(cái)政部門分級(jí)統(tǒng)一管理本地區(qū)的會(huì)計(jì)工作;各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和基層單位在受上級(jí)或同級(jí)財(cái)政部門主管部門和基層單位在受上級(jí)或同級(jí)財(cái)政部門指導(dǎo)、遵守國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)法規(guī)制度的前提下，有權(quán)根據(jù)本部門、本單位實(shí)際情況靈活組織會(huì)計(jì)事務(wù)的權(quán)利。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限
在我國，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則)以及統(tǒng)一的行業(yè)會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)在財(cái)政部。各地區(qū)、各部門可在此前提下制定本地區(qū)、本部門的會(huì)計(jì)制度或補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)財(cái)政部備案。各單位可以遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和地區(qū)或部門會(huì)計(jì)制度的前提下，制定本單位的會(huì)計(jì)制度。
會(huì)計(jì)人員管理制度
在我國，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理主要由財(cái)政部門負(fù)責(zé);會(huì)計(jì)人員的人事管理主要由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)。