1、郵件簡歷封面/電子簡歷封面

　　對于郵件簡歷/電子簡歷來說，面試官首先閱讀的是郵件，此時，郵件標(biāo)題非常重要，影響面試官是否打開郵件。郵件內(nèi)容本身就相當(dāng)于求職信，寫得好壞非常重要。簡歷是附件形式的話，面試官要打開看的時候，封面會占據(jù)一頁，影響面試官的閱讀速度，因此，會被非�？斓芈赃^去。

　　2、傳真簡歷封面

　　有些企業(yè)接收傳真簡歷，簡歷封面會占一頁紙，只會增加企業(yè)傳真的接收量，而且很不綠色，不環(huán)保，一般是不受企業(yè)歡迎的。

　　3、招聘會現(xiàn)場紙質(zhì)簡歷封面

　　通常在招聘會現(xiàn)場收到一份全套簡歷的機(jī)會最多，所謂的全套簡歷，不僅有封面，更多的內(nèi)容是各類證書的復(fù)印件，其實，這些被面試官瀏覽的機(jī)會都不大。在人擠人的招聘會現(xiàn)場，面試官即便能抽出時間看一下簡歷，也最關(guān)注：學(xué)歷、工作經(jīng)驗等，而不是簡歷封面與證書復(fù)印件。