下面是外企業(yè)務(wù)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參閱，由YJBYS整理分享，歡迎大家閱讀，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助。

　　個(gè)人信息

　　姓名：YJBYS

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍：  年 齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 156cm

　　希望地區(qū)：、 廣東-東莞

　　希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管

　　貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類(lèi)-跟單員

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2004-07 云南大學(xué) 人類(lèi)學(xué) 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2001-06 云南大學(xué)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心 辦公軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)操作系統(tǒng) 國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(VFP6.0)

　　**公司 (2011-01 ～ 2012-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品)

　　擔(dān)任職位： 跟單主管 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管

　　工作描述： 1.準(zhǔn)備每一季度的面料開(kāi)發(fā)樣和成衣開(kāi)發(fā)樣，給客戶(hù)報(bào)價(jià)。

　　2.服務(wù)于一個(gè)歐洲客戶(hù)，跟進(jìn)該客戶(hù)每一季度的所有訂單進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理疑難和緊急的問(wèn)題。

　　3.訂單出貨后，審成本表。

　　4.管理部門(mén)跟單業(yè)務(wù)，培訓(xùn)跟單員。

　　**公司 (2007-07 ～ 2010-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品)

　　擔(dān)任職位： 跟單主管 崗位類(lèi)別： (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　工作描述： 負(fù)責(zé)整體跟進(jìn)訂單進(jìn)程。協(xié)調(diào)部門(mén)員工工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

　　1.熟悉服裝各種面料、款式及做工。

　　2.有牛仔、夾克、羽絨及各種休閑服飾的跟單經(jīng)驗(yàn)。

　　3.掌握制衣流程知識(shí)。從辦到到貨，都極為熟悉。

　　4.有良好的貨期觀念及品質(zhì)觀念，能與客戶(hù)直接溝通，處理制版和生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的矛盾。

　　5.了解服裝制作工藝及生產(chǎn)流程。

　　6.能核算服裝構(gòu)造成本。

　　7. 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，具備良好的歐美服裝市場(chǎng)的款式及面料、輔料的開(kāi)發(fā)能力;

　　8.能直接與國(guó)外客人溝通問(wèn)題，處理英文郵件。

　　9.有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)洞察力和反應(yīng)力及談判技巧;

　　**公司 (2005-08 ～ 2007-07)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)主管助理/跟單組長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 英語(yǔ)翻譯

　　工作描述： 熟悉行業(yè)英語(yǔ)術(shù)語(yǔ)和跟單流程及采購(gòu)業(yè)務(wù)，有良好的溝通能力,除日常跟單業(yè)務(wù)外,還負(fù)責(zé)部門(mén)員工的招聘面試,培訓(xùn),管理等工作.

　　離職原因： 家里有事

　　**公司 (2004-09 ～ 2005-07)

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 行業(yè)類(lèi)別： 教育、培訓(xùn)

　　擔(dān)任職位： 英語(yǔ)教師 崗位類(lèi)別： 中級(jí)教育

　　工作描述： 主要職責(zé)：

　　擔(dān)任高中英語(yǔ)教師，成績(jī)突出。熟悉現(xiàn)代教育理念，以人為本，注重對(duì)學(xué)生思想教育和人格教育及學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。

　　主要業(yè)績(jī)：

　　2004.9-2005.7所授班級(jí)的英語(yǔ)成績(jī)獲年級(jí)第一，個(gè)人年度工作業(yè)績(jī) 考核為優(yōu)秀。

　　2005年參加全校教師示范課大賽，榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　離職原因： 環(huán)境不適

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(VISUAL FOXPRO)，熟練操作辦公軟件Word 2000、Excel 2000 、 PowerPoint 、WFP6.0數(shù)據(jù)庫(kù) 系統(tǒng)等。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)：外貿(mào)英語(yǔ) 和英語(yǔ)口語(yǔ).

　　有云南大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)。

　　計(jì)算機(jī)水平：國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(VISUAL FOXPRO)，熟練操作辦公軟件Word 2000、Excel 2000 、 PowerPoint 、WFP6.0數(shù)據(jù)庫(kù) 系統(tǒng)等。

　　英語(yǔ)水平:國(guó)家六級(jí)，具有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　普通話水平：二級(jí)甲等

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) CET-6

　　英語(yǔ)： 精通

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 致力于從事貿(mào)易類(lèi)行業(yè)或外企的業(yè)務(wù)跟單或管理類(lèi)工作

　　其他要求： 有發(fā)展空間和調(diào)薪機(jī)會(huì)，以及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 有六年工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)于管理，對(duì)跟單和采購(gòu)業(yè)務(wù)熟悉，英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力較強(qiáng)，知識(shí)面豐富。為人隨和，有較高的團(tuán)隊(duì)溝通能力，自律性較強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。

　　工作能力描述：負(fù)責(zé)整體跟進(jìn)訂單進(jìn)程。協(xié)調(diào)部門(mén)員工工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

　　1.熟悉服裝各種面料、款式及做工。

　　2.有牛仔、夾克、羽絨及各種休閑服飾的跟單經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有良好的貨期觀念及品質(zhì)觀念，能與客戶(hù)直接溝通，處理制版和生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的矛盾。

　　4.掌握制衣流程知識(shí)。從版到貨，都極為熟悉。

　　5.了解服裝制作工藝及生產(chǎn)流程。

　　6.能核算服裝構(gòu)造成本。

　　7.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。

　　8.能直接與國(guó)外客人溝通問(wèn)題，處理英文郵件。

　　拓展閱讀：

　　作為應(yīng)屆畢業(yè)生，即使在當(dāng)前企業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀下去求職，其難度也是比較大的。而制約著應(yīng)屆生求職困難的原因就是工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。同時(shí)很多應(yīng)屆畢業(yè)生身上也看不到高效的執(zhí)行力表現(xiàn)。所以應(yīng)屆畢業(yè)生要很好的找工作，也就需要掌握一些相關(guān)的技巧。下面我們就針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職的問(wèn)題做一下簡(jiǎn)單的介紹，為廣大應(yīng)屆生答疑解惑。

　　如果你是一個(gè)剛走出校門(mén)的大學(xué)生，在求職方面所面臨的問(wèn)題很可能就是有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而面對(duì)這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手幾乎談不上擁有什么優(yōu)勢(shì)，所以作為應(yīng)屆大學(xué)生，需要在下面幾方面注意：

　　自我評(píng)價(jià)方面要用心寫(xiě)

　　求職簡(jiǎn)歷中有一項(xiàng)是需要填寫(xiě)的，那就是自我評(píng)價(jià)。很多人在填寫(xiě)自我評(píng)價(jià)方面并不重視，然而自我評(píng)價(jià)在招聘方面的重要性是很大的，一個(gè)好的自我評(píng)價(jià)可以給hr留下較為深刻的印象，從而可以較大程度上保障求職的成功率。

　　對(duì)于教育培訓(xùn)經(jīng)歷適當(dāng)美化

　　一個(gè)人沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，是可以通過(guò)教育和培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)去彌補(bǔ)的，所以作為迎接畢業(yè)生在求職方面可以再建立上的教育培訓(xùn)經(jīng)歷方面可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)拿阑�，不過(guò)需要注重的就是保持基本的誠(chéng)實(shí)。

　　求職信的準(zhǔn)備要用心

　　在求職的過(guò)程中，填寫(xiě)建立是必然的程序。而要想讓自己求職的成功率更高一些，可以去準(zhǔn)備一封求職信。對(duì)于求職信的書(shū)寫(xiě)，長(zhǎng)短要適宜，表達(dá)的含義要清楚明確，并且可以適當(dāng)展露自身的才華，給企業(yè)留下比較深刻的印象，從而確保應(yīng)聘的成功率。

　　建立的填寫(xiě)要盡量完整

　　求職面試之前，企業(yè)都會(huì)提供一份空白的建立共求職者填寫(xiě)，對(duì)于簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)，應(yīng)該把能夠填的盡量都去填完，以保障留給企業(yè)一個(gè)比較真誠(chéng)的印象。