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銷售督導(dǎo)個(gè)人簡歷表格

基本信息 個(gè)人簡歷表格 個(gè)人相片
姓　　名： yjbys 性　　別： 女
民　　族： 漢族 出生年月： 1982年3月3日
證件號碼：   婚姻狀況： 已婚
身　　高： 157cm 體　　重： 45kg
戶　　籍： 福建泉州 現(xiàn)所在地： 福建泉州晉江市
畢業(yè)學(xué)校： 泉州師范學(xué)院 學(xué)　　歷： �？�
專業(yè)名稱： 電子技術(shù) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 畢業(yè)年份： 2003年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱：  
 
求職意向 　
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售人員
行政/后勤
職位名稱： 行政人事、銷售內(nèi)勤 ;
工作地區(qū)： 福建-泉州晉江市 ;
待遇要求： （面談）元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
 
 
教育培訓(xùn) 　
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1997年9月 - 2000年7月 福建省德化第二中學(xué) 高中
2000年9月 - 2003年6月 福建省泉州師范學(xué)院 �？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2005年5月 - 2006年5月 廈門浪潮培訓(xùn)中心 會計(jì)知識
2010年11月 - 2010年11月 上海卡森企業(yè)管理咨詢有限公司 執(zhí)行力提升訓(xùn)練
 
工作經(jīng)歷 　
　
所在公司： 廈門市香江塑化有限公司
時(shí)間范圍： 2003年8月 - 2008年8月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資．外企辦事處
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位： 行政人事
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職手續(xù)辦理、及新員工入職培訓(xùn)等事務(wù)。 2、員工考勤、薪資、績效等的核算及發(fā)放。 3、員工檔案管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、公司辦公室用品保管和采購工作。 5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)活動，并組織安排會議、培訓(xùn)及記錄等。
離職原因： 回家結(jié)婚（轉(zhuǎn)載此文，請注明來自：jianli.yjbys.com/gerenjianli）
　
所在公司： 廈門市大龍發(fā)工貿(mào)有限公司
時(shí)間范圍： 2008年9月 - 2009年5月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位： 銷售督導(dǎo)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)廈門區(qū)KA賣場（沃爾瑪、好又多、家樂福、人人樂、大潤發(fā)）銷售部促銷員管理，及94散裝干貨理貨工作
離職原因：  
　
所在公司： 廈門市大龍發(fā)工貿(mào)有限公司
時(shí)間范圍： 2009年6月 - 2011年4月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位： 人力資源
工作描述： 1、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘等。 2、員工考勤、薪資監(jiān)督與審核。3、員工合同、社保辦理、 3、公司保衛(wèi)、食堂、宿舍各事項(xiàng)的管理工作。4、辦公室辦公用品采購管理、5、辦公設(shè)備維護(hù)、6、車輛調(diào)度、7、商場促銷員管理 。 8、公司保密工作、9、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化活動。10、公司公共關(guān)系維護(hù)、對外聯(lián)系工作，文秘檔案及宣傳工作等。工作業(yè)績：獨(dú)自成功舉辦了公司2011年元宵年會
離職原因： 家在泉州，回泉州發(fā)展
　
所在公司： 泉州晉寶汽車銷售服務(wù)有限公司
時(shí)間范圍： 2011年4月 - 2011年12月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資．外企辦事處
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述： 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。 2、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)的購置審批與管理，本部門歸口各項(xiàng)費(fèi)用的控制與管理，嚴(yán)格控制辦工用品采購成本 。 3、負(fù)責(zé)公司印章及重要資質(zhì)證件的管理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的辦理、年檢等。 4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛使用的日常管理工作。 5、協(xié)助本部做好公司日常生產(chǎn)、消防安全的管理工作。 6、協(xié)助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊(duì)及水電組日常管理工作。 7、做好保密及衛(wèi)生管理工作。
離職原因：  
 
其他信息 　
自我評價(jià)： 幾年的人事行政工作經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。2年的銷售督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，歷練了較強(qiáng)的抗壓力，溝通及組織能力。
 
聯(lián)系方式

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