一、人才引進及家屬落戶
申報條件：
1、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷者(45周歲以下);
2、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格者(中級45周歲以下，副高50周歲以下，正高55周歲以下;高級職稱必須由省人事廳頒發(fā)，中級職稱由市地人事局或省級部委辦公廳局頒發(fā));
3、具有全日制普通高校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷者;(35周歲以下)
4、擁有發(fā)明專利者(45周歲以下)
5、除碩士以上學(xué)歷者可享受先落戶后就業(yè)政策，其他人員在杭均要有就業(yè)單位;
6、引進人才家屬子女隨遷條件：
(1)博士生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格者，可隨遷直系親屬;
(2)副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格者，可隨遷配偶及未成年子女;
(3)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷者，可隨遷配偶及未成年子女，當(dāng)事人來杭身邊無子女的，可同時辦理一名未婚成年子女進杭;
符合以上引進人才隨遷家屬條件的人員，如隨遷家屬，需在杭有自主的合法固定住所。
提交材料(原件及復(fù)印件)
1、畢業(yè)證書學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、發(fā)明專利證書;
2、需遷移人員的戶籍證明或戶口薄;
3、單位同意接受落戶書面證明及其戶口本復(fù)印件或在杭合法固定住所證明(房產(chǎn)證)或親友同意接受落戶書面證明及其戶口本、房產(chǎn)證;
4、與用人單位簽訂的一年以上的(勞動合同)或(聘用合同)或省人事廳(人事局)的干部調(diào)動通知;
5、社險辦出具的用人單位為當(dāng)事人繳納社會保險的情況證明(社會保險繳納清單);
6、家屬子女隨遷的，還須提供：
(1)獨生子女證或當(dāng)?shù)赜嬌鼍叩母?母)、子(女)關(guān)系證明;
(2)結(jié)婚證;
(3)在杭身邊無子女證明;
(4)成年子女未婚證明。
辦理程序：
1、憑學(xué)歷證書、職稱證書及正式(合同)到市公安局辦證中心領(lǐng)取《人員進杭落戶審批表》;
2、填好表格加蓋單位公章連同材料一并交市公安局辦證中心受理，受理后5個工作日予以答復(fù)。
二、各類成人學(xué)歷教育的應(yīng)屆非在職本、�？飘厴I(yè)生落戶
辦理對象和條件：取得本省高等教育自學(xué)考試、成人高等學(xué)歷教育、現(xiàn)代遠程高等學(xué)歷教育等國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆非在職省內(nèi)生源本�？飘厴I(yè)生，且年齡在30周歲以下的未婚人員。
提交材料：(原件及復(fù)印件)
1、畢業(yè)證書。
2、省市畢業(yè)就業(yè)主管部門簽發(fā)的(報到證)。
3、與用人單位簽訂一年以上的勞動(聘用)合同。
4、《戶口遷移證》或《戶籍證明》。
5、同意落戶證明(落戶在人才開發(fā)中心的，由人才開發(fā)中心出具同意落戶證明;落戶在單位集體戶的，由單位出具同意落戶證明;落戶在親友家的，由親友出具同意落戶證明和提供戶口薄、房產(chǎn)證;本人在杭擁有住房的，持房產(chǎn)證或購房合同)。
6、民政部門出具的未婚證明。
7、社保局出具的用人單位為當(dāng)事人繳納社會保險的情況證明(社會保險交納清單)。
辦理程序：1、憑學(xué)歷證書、職稱證書及正式(合同)到市公安局辦證中心領(lǐng)取《人員進杭落戶審批表》;
2、填好表格加蓋單位公章連同材料一并交市公安局辦證中心受理，受理后5個工作日予以答復(fù)。
三、省級在杭單位人員進杭落戶
申報條件：
1、經(jīng)省人事(勞動，(勞動合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位通知書))廳批準(zhǔn)，外地調(diào)動進杭在省級單位工作;
2、大專以上學(xué)歷(包括成人教育)，年齡按杭州市現(xiàn)行戶籍政策執(zhí)行。
提交材料：
1、省人事廳調(diào)令(省勞動廳批文應(yīng)附勞動聘用合同);
2、學(xué)歷證書;
3、本人戶籍證明或戶口薄;’