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財(cái)商測試:你的加薪手段高明嗎?

發(fā)布時(shí)間:2017-03-01編輯:

加薪

加薪

    Linda畢業(yè)后來到一家私企工作做經(jīng)理助理,一干就是3年,和企業(yè)約定每年漲工資,不過已經(jīng)過了兩個(gè)年頭卻沒有絲毫的音訊。一開始公司的效益不好,Linda一直都沒有提過這件事,認(rèn)為等企業(yè)發(fā)展起來了,一定不會(huì)虧待這些老員工的。

    企業(yè)步入第三個(gè)年頭,老板已經(jīng)換新車了,可是就沒有提到漲工資的事情。上個(gè)月,Linda得知公司新招的前臺(tái)現(xiàn)在掙的錢和自己一樣多,很是氣憤。想讓老板給自己加薪。如果你是Linda,你會(huì)怎么讓你的老板心甘情愿給你加薪呢?

    A表述自己3年來取得的成績,要求老板兩次性履行承諾。

    B和同事比較。前臺(tái)干的活比我少,憑什么掙得和我一樣多?

    C找個(gè)客觀理由。我正在貸款買房,生活壓力大需要加薪,不然為了生計(jì)我可能會(huì)辭職。