1. 考核的標(biāo)準(zhǔn)必須是和工作相關(guān)的；

2. 考核的標(biāo)準(zhǔn)是具體化的；

3. 考核標(biāo)準(zhǔn)是可測(cè)量的；

4. 考核標(biāo)準(zhǔn)是可以達(dá)到的；

5. 考核制度是實(shí)際可行的；

6. 考核有明確的時(shí)間進(jìn)度表；

7. 考核的標(biāo)準(zhǔn)不受和工作表現(xiàn)無(wú)關(guān)的因素的影響；

8. 考核的結(jié)果有區(qū)分度；

9. 考核的標(biāo)準(zhǔn)是可信的；

10. 考核的標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)考核目的不同而有所不同；

11. 考核制度是公開(kāi)和開(kāi)放的。