【推薦】采購經(jīng)理的崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的采購經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃,并負(fù)責(zé)組織原材料供應(yīng)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
5、帶頭遵守原材料采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。
6、控制好原材料批量采購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。
7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務(wù)、審計部門配合,進(jìn)行與采購相關(guān)的審核及成本的`控制。
8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。
9、完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,1以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。
3、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用,具備基本的erp基礎(chǔ)知識。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)一:材料采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。
3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進(jìn)、管理。
5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排,做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作。
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
職責(zé)二:材料采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1.主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。
2.調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
3.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
4.要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
6.按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
7.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的'采購進(jìn)程及價格控制。
8.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。
9.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。
10.督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
11.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
職責(zé)三:材料采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。
6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)四:工程項目材料采購部經(jīng)理工作職責(zé)
其工作職責(zé)包括下述內(nèi)容:
1.制訂并監(jiān)督執(zhí)行材料設(shè)備采購工作程序;
2.根據(jù)工程總進(jìn)度計劃確定采購工作的進(jìn)度計劃,確保材料設(shè)備適時進(jìn)場;
3.配合造價/預(yù)決算部制訂甲供材料設(shè)備的成本預(yù)算;
4.制訂甲供、甲指乙供材料設(shè)備清單;
5.制訂甲供材料設(shè)備產(chǎn)地清單;
6.組織確定對甲供材料設(shè)備的技術(shù)要求;
7.組織材料設(shè)備考察;
8.配合招投標(biāo)部、造價/預(yù)決算部確定采購的商務(wù)條件;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行采購詢價;
10.配合造價/預(yù)決算部進(jìn)行報價比較工作;
11.配合招投標(biāo)部、造價/預(yù)決算部進(jìn)行議價工作;
12.配合造價/合同管理部編制及簽訂采購合同;
13.采購合同的執(zhí)行;
14.負(fù)責(zé)進(jìn)口材料設(shè)備的報批、運(yùn)輸、清關(guān)、儲存、進(jìn)場。
職責(zé)五:材料采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度。
2選擇和評估供應(yīng)廠商,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集。
3與成本部共同完成工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作。
4負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況與貨款支付情況。
5根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排,提前做好物料采購、設(shè)備租賃計劃和安排。
6及時了解材料市場價格行情變化情況,降低采購成本。
7做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同存檔保管。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)3
采購部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求
部長
職責(zé)與權(quán)限
及時采購物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作。
尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點,關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。
建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時準(zhǔn)確更新,做好合格供方的評定工作。
負(fù)責(zé)倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行。
全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。
負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。
有權(quán)對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的.問題進(jìn)行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。
工作態(tài)度和技能：
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)與設(shè)計、板房、生產(chǎn)等部門的溝通對接；
2、建立并完善采購供應(yīng)體系，管理&優(yōu)化采購渠道；嚴(yán)格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導(dǎo)入；
3、負(fù)責(zé)采購合同條款的洽談和報批簽訂；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來的.對帳工作、票據(jù)跟進(jìn)等；
5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考；
6、完成相關(guān)市場調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料；
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計劃以及季度、月度具體實施計劃。
2、嚴(yán)格遵守采購制度，審核各部門物資采購計劃，以及部門物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資采購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格等，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購過程中發(fā)生的'各類質(zhì)量問題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應(yīng)鏈系統(tǒng)的基本操作，組織供應(yīng)商做好餐飲原料的投標(biāo)競價工作，會同餐飲部，確定各種原料的價格。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)6
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應(yīng)用。了解采購業(yè)務(wù)知識及工作流程，了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)集團(tuán)采購管理經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識、法律等相關(guān)知識。
4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
5、具有前瞻性，能從實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；
6、具有制度設(shè)計、實施及創(chuàng)新能力，善于團(tuán)隊的.建設(shè)、激勵與管控；
7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
8、良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；
9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應(yīng)用。了解采購業(yè)務(wù)知識及工作流程，了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)集團(tuán)采購管理經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識、法律等相關(guān)知識。
4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
5、具有前瞻性，能從實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；
6、具有制度設(shè)計、實施及創(chuàng)新能力，善于團(tuán)隊的建設(shè)、激勵與管控；
7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
8、良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；
9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求，完成采購管理體系的建立，以及采購管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，主導(dǎo)做成生產(chǎn)采購半年度與季度采購計劃，分工合理明確，與采購部生產(chǎn)部成員共同完成。
3、包括采購方案的編制和實施，采購產(chǎn)品的選型，新產(chǎn)品研發(fā)前期介入，供應(yīng)商的洽談和篩選，成本核算等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及銷售情況，編制并落實采購計劃，包括：訂單、到貨的進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度等
5、負(fù)責(zé)采后流程的`配合及管控，包括質(zhì)量抽檢，財務(wù)協(xié)同及采購付款
6、協(xié)調(diào)倉儲部門確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng)，配合財務(wù)部門做好成本核算和成本控制工作，同時積極、鎮(zhèn)定面對突發(fā)狀況，并提出有效的應(yīng)對解決措施
7、負(fù)責(zé)樣品及大貨材料的實時進(jìn)度跟蹤，對異常問題進(jìn)行及時協(xié)調(diào)處理，確保樣衣及大貨準(zhǔn)時交貨。
8、實時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和材料配套需求；做好配套管理的調(diào)配，確保按時按質(zhì)按量地將物料購回。
9、熟悉每家供應(yīng)商的實際情況，包括管理結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)實力，品質(zhì)管理，進(jìn)度狀況等，并長期做好良性溝通。
10、明確告知并教導(dǎo)供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測試要求，并且要求供應(yīng)商自我提前檢測，供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測試和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)。
11、新供應(yīng)商的開發(fā)，建立分類供應(yīng)商資料庫（同類不少于三個合格供應(yīng)商資料，五個備選供應(yīng)商，隨時可以備選）。
12、及時有效的解決來料品質(zhì)出現(xiàn)的異常，及時配合品質(zhì)部門對供應(yīng)商做好品質(zhì)改善，協(xié)調(diào)，預(yù)防等處理政策。
13、與供應(yīng)商定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，對不合格供應(yīng)商進(jìn)行警告，每月進(jìn)行評分，每季度進(jìn)行篩選，每年評分低于公司要求的將終止合作。
14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報文件的準(zhǔn)確性，及時性。
15、制定供應(yīng)商評估與獎懲制度與規(guī)則，并主導(dǎo)推動與落實。
16、召開部門每月內(nèi)部檢討與改善會議，總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計劃。
17、組織成員對所采物料生產(chǎn)廠家進(jìn)行流程和品質(zhì)控管的學(xué)習(xí)。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)及研發(fā)所需物料采購訂單的下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)采購物品交貨期的`跟蹤及控制；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)市場行情的調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1.制定采購管理規(guī)章制度
(1)組織制定采購管理規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后組織實施
(2)負(fù)責(zé)制定采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)執(zhí)行
(3)根據(jù)制度和工作流程的執(zhí)行情況及時修訂、完善各項規(guī)章制度及工作程序
2.制定采購計劃于預(yù)算
(1)根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃和年度預(yù)算,制定酒店的采購計劃和預(yù)算,經(jīng)財務(wù)部審核后,報總經(jīng)理審批并組織實施
(2)審核酒店各部門呈遞的重要采購申請單,根據(jù)庫存情況制訂采購計劃,確保各類物資及時供應(yīng)
3.進(jìn)行采購過程管理
(1)指導(dǎo)市場調(diào)查工作,進(jìn)行合格供應(yīng)商的審核審批
(2)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,指導(dǎo)供應(yīng)商評估工作
(3)參與重要供應(yīng)商的談判和重點合同的'簽訂工作
(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務(wù)洽談工作,檢查合同的執(zhí)行和落實情況
(5)監(jiān)督、指導(dǎo)所有進(jìn)口物資的報關(guān)工作,保證手續(xù)齊全、完備
(6)按計劃完成各類物資的采購任務(wù),合理控制采購成本
4.部門內(nèi)部事務(wù)管理
(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)
(2)負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作
(3)負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、人員調(diào)配和工作安排等
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系,解決爭議
(5)主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，收集/更新/跟蹤與商品各品類質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓(xùn)；
2、建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程，以確保商品質(zhì)量符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
3、參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評估和資格認(rèn)定，協(xié)助采購進(jìn)行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況，推動供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的'提升；
4、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求，對各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的過程控制及監(jiān)督，以及收貨品控驗收控制；
5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查，定期品質(zhì)管理分析會議，運(yùn)用品質(zhì)管理工具，推動公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升；
6、負(fù)責(zé)解決采購、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案；處理相關(guān)部門反饋意見，并通知相關(guān)部門改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、采購業(yè)務(wù)跟進(jìn)及管理;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理，降低成本，加強(qiáng)質(zhì)量管理;開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源
3、資金使用效率以及庫存控制，合理規(guī)劃庫存
4、根據(jù)年度現(xiàn)狀及階段性商品銷售目標(biāo)，保證滿足品類的豐滿度和店鋪補(bǔ)貨需求
5、定期進(jìn)行市場調(diào)查，密切注意市場動態(tài)
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預(yù)估風(fēng)險，監(jiān)控項目進(jìn)展并做出總結(jié)與優(yōu)化;
3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系，管理供應(yīng)商的合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預(yù)測成本走向，在提升品質(zhì)的'前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊成員的工作能力。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)本部門各項工作的開展、人員調(diào)配、工作安排等工作;
2、負(fù)責(zé)對本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等工作;
3、依據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況,及時調(diào)整采購計劃,確保采購任務(wù)按時完成;
4、根據(jù)采購申請,及時實施各種物資的采購,滿足經(jīng)營需要;
5、負(fù)責(zé)建立物資采購的供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理;
6、每年對供方進(jìn)行一次評審,根據(jù)其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務(wù)等方面,結(jié)合其它相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行全面評審,并制訂合格供方名錄,對不合格供應(yīng)商提出處理方案;
7、根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排,以及對物資市場價格變動趨勢的分析,編制每一采購項目預(yù)算。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目范圍內(nèi)的招標(biāo)采購工作;對招標(biāo)采購進(jìn)度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預(yù)警;
2、按權(quán)責(zé)審核項目招標(biāo)采購方案;
3、負(fù)責(zé)組織編制項目年度、月度招標(biāo)采購計劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督地產(chǎn)項目招標(biāo)采購管理工作;
5、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購策劃,確保項目采購策劃順利準(zhǔn)時完成;
6、參與集團(tuán)負(fù)責(zé)的招標(biāo)采購的大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。
7、建立供方履約評估體系;
8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對供方評估,維護(hù);
9、建立供方信息庫,定期進(jìn)行信息更新維護(hù);
10、協(xié)助項目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。
11、收集有關(guān)材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;
12、建立和管理部門的材料樣板庫。
13、組織編制材料品牌管理方案;
14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。
15、組織對管理范圍內(nèi)的招標(biāo)采購產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性的參考意見。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理類,工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標(biāo)采購部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運(yùn)作流程、合同管理、招標(biāo)采購和供應(yīng)商管理知識;具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的.專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道;了解有關(guān)招標(biāo)采購管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識。
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、信息收集能力和議價談判能力,具有很強(qiáng)的成本意識、質(zhì)量意識。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。
6.組織實施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細(xì)則的'執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。
14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18.定期向財務(wù)總監(jiān)述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
24.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、本科以上學(xué)歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上,有大型采購招標(biāo)經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的.開發(fā)、供應(yīng)商的管理;
3、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作;
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、任勞任怨、積極面對工作。
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