【實用】技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)1
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
2、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。
3、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
4、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的.整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。
6、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
7、負責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
8、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
9、負責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
10、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
11、負責(zé)對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓(xùn)與考核。
12、配合公司各職能部門的檢查和指導(dǎo)。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)2
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。
2、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。
3、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
4、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
7、負責(zé)審核項目部上報的`分部或分項工程施工方案。
8、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
9、負責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
10、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
11、負責(zé)工程的驗線工作，負責(zé)對每層建筑的軸線標高的核查工作。
12、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
13、負責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。
14、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作，組學(xué)習(xí)織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測的法令、法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范。
2、全面負責(zé)本公司技術(shù)管理工作, 本公司對內(nèi)對外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)仲裁工作。
3、負責(zé)技術(shù)標準規(guī)范、質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案的審核，各類技術(shù)記錄格式的批準，支持新項目的可行性分析和技術(shù)審核和評審，新檢測方法確認和審批。
4、負責(zé)標準、規(guī)范的.最新有效，收集有關(guān)技術(shù)資料，建立本公司技術(shù)檔案。
5、負責(zé)對檢測過程中技術(shù)問題允許例外偏離的批準。
6、負責(zé)技術(shù)活動中糾正措施、預(yù)防措施的審批。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目的技術(shù)管理工作，制定技術(shù)管理工作目標;
2、組織施工圖紙會審及進行技術(shù)交底;
3、組織解決工程技術(shù)問題，并提供處理意見和改進意見;
4、組織編制項目整體工程策劃、批量精裝工程策劃、工程樣板專項策劃、工序移交專項策劃等;
5、負責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工;參與關(guān)鍵部位、重點、難點部位的驗收;嚴格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān);
6、審核監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃大綱、監(jiān)理實施細則;
7、審核施工單位施工組織設(shè)計、專項方案等各類技術(shù)文件。
技術(shù)負責(zé)人的'崗位職責(zé)5
1、負責(zé)組織建立公司技術(shù)及技術(shù)管理體系，組織解決公司工程技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；負責(zé)指導(dǎo)、完善公司工程設(shè)備的管理。
2、編制并推廣公司技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)程。在公司貫徹執(zhí)行和組織學(xué)習(xí)國家的相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準、規(guī)程。組織編制公司有關(guān)技術(shù)規(guī)程和制度。督促并檢查公司生產(chǎn)單位執(zhí)行國家及各級主管部門的操作規(guī)程、強制性條文的情況。
3、組織解決和參與公司工程技術(shù)問題。組織公司各項目部的圖紙會審和技術(shù)交底及設(shè)計優(yōu)化組織解決圖紙和工程技術(shù)難題。公司的技術(shù)質(zhì)量事故的'原因分析，并提供處理和改進意見。特殊關(guān)鍵工序的作業(yè)指導(dǎo)及組織專項技術(shù)方案編制。
4、負責(zé)指導(dǎo)并完善公司工程設(shè)備的管理。負責(zé)公司綜合機械設(shè)備技術(shù)管理工作，組織制定公司機械設(shè)備管、用、養(yǎng)、修等各種管理制度和規(guī)定，并組織實施。制定公司年度機械增補淘汰計劃、大修計劃及處置計劃，并按批準的預(yù)算計劃組織實施。
負責(zé)提出公司投資的機械設(shè)備的選型方案、引進、驗收、售后問題處理以及機械設(shè)備的報廢、轉(zhuǎn)讓處理的鑒定審核工作。負責(zé)對公司承建的工程項目中配套設(shè)備的質(zhì)量符合性進行監(jiān)督管理，監(jiān)督各單位建立健全機械設(shè)備安裝使用等安全防護措施管理。組織參與特大機械事故的調(diào)查處理。負責(zé)公司設(shè)備出租市場開發(fā)以及租用管理事宜。
5、負責(zé)建筑企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、施工工法、發(fā)明專利的申報工作，并在資質(zhì)職稱專員的申報工作過程中進行指導(dǎo)和督促。
6、本部門年度工作計劃的制定與實施。
7、本部門費用預(yù)算及使用控制。
8、本部門隊伍建設(shè)與員工考核。
9、完成總經(jīng)理和技術(shù)副總副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)6
1、負責(zé)工程技術(shù)及質(zhì)量限制，剛好編制工程材料支配并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的`各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格催促實施。
3、做好施工組織設(shè)計和進度支配的編制，搞好工程測量和復(fù)核工作。
4、嚴格把好材料試驗關(guān)，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，細心編制竣工資料。
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量支配，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、關(guān)心項目部其它部門搞好有關(guān)協(xié)作工作。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)7
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作，貫徹上級指示，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，全面負責(zé)處理工程施工上的技術(shù)問題；
2、負責(zé)組織項目施工管理人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)及公司頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和標準等技術(shù)文件；
3、組織項目管理人員，學(xué)習(xí)和熟悉施工圖并按圖施工。參加圖紙會審，負責(zé)分部分項工程的技術(shù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)交底；
4、負責(zé)對新材料、新技術(shù)、新工藝的'應(yīng)用和施工技術(shù)組織措施等重大問題決策和把關(guān)，提前交底相關(guān)的技術(shù)規(guī)范資料，以作為實施依據(jù)；
5、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問題；
6、組織準備工程竣工驗收的工程資料，組織自檢，參加竣工驗收，確�？⒐べY料交總公司歸檔；
7、協(xié)助項目經(jīng)理對施工全過程實行控制，確保項目在全面受控條件下實現(xiàn)項目目標；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)8
1.學(xué)習(xí)、宣揚、貫徹執(zhí)行國家的平安、技術(shù)、質(zhì)量管理標準，促進施工現(xiàn)場綜合管理水平的全面提高。
2.負責(zé)技術(shù)管理達標和文明施工管理。
3.參加定期的'綜合檢查和專項檢查，做好檢查日志紀錄。
4.組織有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會審，為預(yù)算、材料、財務(wù)供應(yīng)會審資料。組織編制施工組織設(shè)計，審批分包單位工程施工方案，編制季節(jié)性的施工方案和措施，并組織實施。
編制重要質(zhì)量和平安技術(shù)措施，并親熱結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術(shù)問題。
5.剛好傳達上級的技術(shù)文件，關(guān)心或參加分包單位、施工現(xiàn)場有關(guān)的技術(shù)工作，供應(yīng)所需資料。
6.每周必需召開一次工作例會。
7.參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告工序程序施工狀況和施工組織設(shè)計落實狀況。
8.每天做好工作日報。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.負責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;
2.審核業(yè)務(wù)申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;
3.跟蹤產(chǎn)品運行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機構(gòu)和部門相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開展。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)整個項目方案的制作和指導(dǎo)
2、編制施工進度計劃，對施工班組施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。
3、跟進設(shè)計變更和施工現(xiàn)場與設(shè)計有關(guān)的'問題
4、做好現(xiàn)場相關(guān)記錄工作
5、配合好施工與設(shè)計之間的銜接。
任職條件：
1、土木工程專業(yè)，本專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上
2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認真踏實;
3、具有較強的組織管理能力;
4、能認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)規(guī)范，根據(jù)公司流程工作， 具有妥善處理突發(fā)事件的能力。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)11
(1)協(xié)助項目管理部經(jīng)理負責(zé)項目策劃與實施的管理;
(2)負責(zé)建立項目質(zhì)量管理體系和HSE管理體系,并組織實施;
(3)組織對設(shè)計方案和初步設(shè)計的評審、施工圖紙的`會審,及對工程設(shè)計工作進行管理;
(4)負責(zé)施工組織設(shè)計及重大施工方案的審批;
(5)負責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度檢查、管理和協(xié)調(diào)工作;
(6)負責(zé)現(xiàn)場重大質(zhì)量、進度、安全問題的處理;
(7)負責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)的組織、檢查和申報工作;
(8)負責(zé)與公司技術(shù)支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào);
(9)參與項目管理中重大問題的決策。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)12
1. 全權(quán)負責(zé)所有酒店工程技術(shù)管理工作；
2. 負責(zé)制定設(shè)備管理、維修、運行的.技術(shù)規(guī)范和準則，實施并確保遵守；
3. 管理包括強電、消防、空調(diào)、電梯、暖氣等各項設(shè)施設(shè)備的常規(guī)維護；
4. 與外部維修服務(wù)提供商談判、簽訂并監(jiān)督合同執(zhí)行情況，關(guān)注工作進度和品質(zhì)；
5. 制定節(jié)能減排工作規(guī)劃，并指導(dǎo)團隊落實（涵蓋水、電、燃料、氣體等方面），有效控制運營成本；
6. 完成商戶二次裝修改造設(shè)計審閱、工地監(jiān)理、竣工驗收以及相關(guān)協(xié)調(diào)事宜；
7. 高效履行上級指派的其它任務(wù)。
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)13
1、全面負責(zé)項目施工技術(shù)及質(zhì)量、安全管理工作;
2、負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的編制、交底及實施過程中的檢查監(jiān)督工作;
3、負責(zé)組織施工圖紙會審并進行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施;
4、負責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標的實現(xiàn),解決施工現(xiàn)場存在的.難點或重點技術(shù)事項,積極應(yīng)用四新技術(shù),確保工程質(zhì)量,組織、參與工程質(zhì)量檢查驗收及相關(guān)評定工作
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)14
主要職責(zé):
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強技術(shù)風(fēng)險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關(guān)的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術(shù)項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應(yīng)急演練計劃及實施。
5、負責(zé)信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設(shè)工作。
6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn)。
7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構(gòu)it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責(zé)人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心
5.能領(lǐng)到團隊高效解決問題，富有技術(shù)的.發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責(zé)任心強，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先
技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)15
一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)實驗室的技術(shù)管理工作，對全部試驗、檢測技術(shù)負責(zé)。
二、組織貫徹執(zhí)行招標文件和上級頒發(fā)的技術(shù)方針政策及有關(guān)的.規(guī)程、規(guī)范、標準，技術(shù)管理規(guī)章制度，組織制定具體措施。
三、組織實施人員培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)考核，負責(zé)試驗技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四、審核、簽發(fā)試驗檢測報告。
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