生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)【薦】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、成本消耗計(jì)劃。
2、對(duì)每天產(chǎn)、質(zhì)量,各種物料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)制定辦公室日常消耗品計(jì)劃,并做好領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。
4、編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)處各文件的收發(fā)、打印工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考勤工作。
7、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)2
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的'生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)
5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào),上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)周報(bào),上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部和計(jì)劃分析室。
6、每月末結(jié)賬后及時(shí)與供應(yīng)部核對(duì)領(lǐng)料金額、庫(kù)存凈料及(半)成品、在制品,準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計(jì)成本明細(xì)報(bào)表、累計(jì)總成本報(bào)表、半成品入庫(kù)單、完工情況表、庫(kù)存半成品數(shù)量表,報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實(shí)上報(bào)人力資源部。
7、在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過(guò)程,準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時(shí)的消耗量,成產(chǎn)周期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時(shí)在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問(wèn)題還是其他問(wèn)題。
8、參與計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,掌握電子表的應(yīng)用,將日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等利用電腦進(jìn)行核算、上報(bào)。
9、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計(jì)算表、其他各種報(bào)表及賬本等。保管三年后報(bào)財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)共同封存、存檔。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作,填寫(xiě)指令單,制定生產(chǎn)量表;
2、填寫(xiě)缺貨報(bào)表,管理檔案,物料及成品的出入管理;
3、負(fù)責(zé)與采購(gòu)部溝通跟催原料及包材;
4、車間生產(chǎn)信息資料的管理;
5、負(fù)責(zé)車間工資核算,用品發(fā)放,產(chǎn)品二維碼管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、只限nv士,懂財(cái)會(huì)、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的'可放寬條件優(yōu)先錄用。
2、年齡20-35歲;
3、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。
4、中專以上文化水平。
5、會(huì)使用電腦辦公軟件。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的日常電子臺(tái)賬及erp系統(tǒng)錄入工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工人計(jì)件工資的錄入及核算工作;
3、每月領(lǐng)取發(fā)放工人勞保用品;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)性的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感;
4、要求工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作
2.負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢
3.負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制與更新;負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律,并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門
4.負(fù)責(zé)本部門辦公用品的.領(lǐng)用;
5.將班長(zhǎng)當(dāng)天所交的工作日?qǐng)?bào)表與系統(tǒng)核對(duì),將報(bào)表上已完成的產(chǎn)品點(diǎn)擊到下一工序;
6.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,做好生日?qǐng)?bào)表;
7.月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表
8.車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作
9.車間文具的領(lǐng)用及發(fā)放,做好記錄
10.車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理
11.月底做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表
12.完成車間主管布置的其他任務(wù)
13.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時(shí),人數(shù)及物料等)的收集。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;
2、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,與采購(gòu)員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的匯總及工資的`計(jì)算;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報(bào);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào),生產(chǎn)月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的編制;
6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點(diǎn)工作;
7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對(duì)與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件,以及一般的財(cái)務(wù)及庫(kù)房管理軟件;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、具備一定的分析問(wèn)題能力;
5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、性別:女
7、年齡:20-35左右
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、核算生產(chǎn)制造部車間員工的工資、考勤;
2、管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)資料,對(duì)更改、新增資料進(jìn)行整理;
3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,及協(xié)助其他部門完成事宜。
任職要求:
1、思維清晰,對(duì)數(shù)字敏感。
2、熟悉電腦操作軟件。
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崗位職責(zé):
1、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
任職要求:
1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職位工作1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、做事細(xì)心,有責(zé)任感;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,并對(duì)生產(chǎn)、銷售流程熟悉;
4、能獨(dú)立完成工作。
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目的及相關(guān)規(guī)定
為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性和嚴(yán)肅性,及時(shí)準(zhǔn)確的反映生產(chǎn)動(dòng)態(tài),如實(shí)反映公司生產(chǎn)物資狀況、物料消耗數(shù)量及生產(chǎn)動(dòng)力能耗狀況,及時(shí)分析生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的物資消耗動(dòng)態(tài)和變化,為生產(chǎn)的組織和管理提供依據(jù),確保為公司經(jīng)營(yíng)決策和績(jī)效評(píng)價(jià)及其他各項(xiàng)決策提供準(zhǔn)確合理的數(shù)據(jù)依據(jù),如實(shí)、按期向各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門提供統(tǒng)計(jì)資料,制定了規(guī)范統(tǒng)計(jì)管理的相關(guān)制度。
一、根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和工作需要,確定統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)部門或負(fù)責(zé)人,各車間分別配備統(tǒng)計(jì)人員,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
二、統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)部門或負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織各車間統(tǒng)計(jì)人員的.正常學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)崗位建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)計(jì)制度,保證源頭統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
三、統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)部門或負(fù)責(zé)人接受公司上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)全面、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),及時(shí)、準(zhǔn)確提供生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),組織、實(shí)施、管理好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,定期檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,確保統(tǒng)計(jì)工作正常運(yùn)行、工作規(guī)范。
五、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,對(duì)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真分析、評(píng)估,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
六、各車間應(yīng)積極完成統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳檔案化規(guī)范管理
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)每天收集匯生產(chǎn)部的各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí),完整準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。
3、負(fù)責(zé)匯總生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)月報(bào),季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)完整指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。
4、做好生產(chǎn)部人員的`考勤管理。
5、生產(chǎn)車間臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
及時(shí)、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書(shū)信、文件、合同、單據(jù)等;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績(jī)效考核報(bào)表匯總,并上報(bào)相關(guān)部門;
搞好統(tǒng)計(jì)分析,并做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作,分類存放,及時(shí)提供有關(guān)收據(jù);
按時(shí)完成各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表、運(yùn)營(yíng)分析等并提報(bào)相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財(cái)產(chǎn)的管理;
負(fù)責(zé)完成本部門各項(xiàng)費(fèi)用的匯總(交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等),并上報(bào)經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;
服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力
計(jì)算機(jī)操作:熟練操作水平
外語(yǔ):一定的.閱讀能力
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1、做好本車間成本和費(fèi)用的核算,及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。
2、按期編制經(jīng)營(yíng)指標(biāo)報(bào)告,及時(shí)提供核算資料,按要求做好各種報(bào)表,做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。
3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器,領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量,查驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告單,認(rèn)真計(jì)量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單,經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后,登記入賬。
4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào),上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)性,并作好統(tǒng)計(jì)匯總。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報(bào)表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好準(zhǔn)確完善的月報(bào)表。
5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,提升統(tǒng)計(jì)技能,增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約工作時(shí)間。
8、及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的.出勤統(tǒng)計(jì)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、錄入工作,并及時(shí)將報(bào)表發(fā)送各相關(guān)人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長(zhǎng)查找原因進(jìn)行改善
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢;
2、負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制與更新;
3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;
5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表;
6、車間文件的分放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;
7、月底做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集;
9、完成車間主管布置的其他任務(wù);
10、負(fù)責(zé)本部門的.員工考勤紀(jì)律,并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門;
11、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議。
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工作職責(zé):
1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)活動(dòng),協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃平衡;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析,做好相關(guān)報(bào)表的填寫(xiě),確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的完善,統(tǒng)計(jì)資料的`保存、保密工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉erp/sap系統(tǒng)操作;
4、熟練電腦、辦公軟件操作;
5、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力佳者優(yōu)先。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;
3、負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫(xiě)準(zhǔn)確率;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護(hù),確保工資的準(zhǔn)確率;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;
7、負(fù)責(zé)車間計(jì)件員工工資的核算、錄入;計(jì)時(shí)員工工時(shí)的.統(tǒng)計(jì)并錄入;
8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對(duì)其庫(kù)存管理工作;
9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;
10、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計(jì);
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請(qǐng);
13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;
14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測(cè)試及核對(duì);協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)工作;
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