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物業(yè)工程主管崗位職責(zé)

時間:2025-09-10 09:20:58 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的物業(yè)工程主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)1

  1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管本專業(yè)的全面工作,確保所管轄設(shè)備經(jīng)常處在優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)下安全運行;

  2、編制本專業(yè)所負(fù)責(zé)設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)計劃,建立相應(yīng)的維修記錄檔案,并監(jiān)督實施;

  3、每日檢查設(shè)備運行狀況及工作現(xiàn)場、機房;

  (1)檢查設(shè)備運行技術(shù)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

 。2)檢查下屬員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正;

 。3)審閱運行值班日志,及時發(fā)現(xiàn)隱患并采取相應(yīng)措施;

  (4)檢查工作現(xiàn)場衛(wèi)生、安全狀況,保持良好的工作環(huán)境。

  4、安排下屬員工的班次,監(jiān)督檢查出勤情況;

  5、負(fù)責(zé)制定各班組的崗位職責(zé)及巡視檢查制度,并監(jiān)督執(zhí)行檢查落實情況;

  6、監(jiān)督和檢查每日派工單完成情況;

  7、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的`培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和評估工作;

  8、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育及訓(xùn)練,并定期實施安全檢查;

  9、嚴(yán)格控制維修、保養(yǎng)材料的出庫和去向,努力降低成本及能耗;

  10、負(fù)責(zé)與其它班組或部門的協(xié)調(diào)合作;

  11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作,完成后及時報告。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)工程維修、保養(yǎng)計劃的編制和組織實施。

  2、負(fù)責(zé)排查、防范安全隱患,落實安全措施。

  3、主持召開工程部相關(guān)生產(chǎn)會,總結(jié)上月、上周工作,布置下月、周各項工作。

  4、負(fù)責(zé)下屬人員的日常管理及考評,加強員工勞動紀(jì)律管理。

  5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  6、完成上級交辦的`其它事項。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程維修部日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)計劃及實施工作;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備的運行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理,指導(dǎo)部門員工做好設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員處理;

  4、負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備故障,及時采取措施處理并向上級匯報;

  5、督促和檢查物業(yè)各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的具體實施以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,并隨時給予技術(shù)方面的指導(dǎo);

  6、督促和檢查各承包商按期完成設(shè)備維修保養(yǎng)、故障處理及零配件更換情況和記錄,做到每月進(jìn)行整理、登記和存檔;

  7、負(fù)責(zé)前期物業(yè)各類工程整改問題的實施和跟進(jìn)。

  任職要求:

  1.同崗工作經(jīng)驗三年以上;

  2.有全面的'物業(yè)工程維修管理經(jīng)驗,熟悉各類設(shè)施設(shè)備的工作原理。

  3.有責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)4

  【技能要求】

  1. 基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實地,一絲不茍,有較強的督導(dǎo)能力,責(zé)任心強。

  2. 自然條件:身體健康,年齡在 25 歲以上。

  3. 文化程度:大;蛲任幕潭。

  4. 外語水平:可以基本口語對話。

  5. 工作經(jīng)驗:具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  6. 特殊要求:具有工程技術(shù)管理方面的一般知識(水、電、燃?xì)狻⑼两ǖ?。

  【崗位職責(zé)】

  1. 熟悉業(yè)務(wù)及公眾地區(qū)設(shè)施名標(biāo),具體位置。

  2. 了解管理公約內(nèi)有關(guān)公眾地區(qū)管理的各項內(nèi)容。

  3. 日常巡視公共區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)、反饋問題,落實處理結(jié)果,確保公共區(qū)域各項設(shè)施的完備與清潔。

  4. 及時建議園內(nèi)公眾區(qū)域各種設(shè)施之更新、增減,逐步進(jìn)行完善。

  5. 隨時處理突發(fā)性事件,并將處理結(jié)果記錄存檔。

  6. 及時投收送業(yè)戶來往信件、報刊、盡量做到準(zhǔn)確無誤,無特殊情況不過夜。

  7. 遇到重大事件及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時積極采取相應(yīng)措施解決。

  8. 對承包商所承擔(dān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)理并按合同要求進(jìn)行驗收,保證施工質(zhì)量。

  9. 協(xié)調(diào)好與各部門的'工作關(guān)系,積極配合物業(yè)a主任的工作。

  10.建立、健全各種報表,公共地區(qū)工程檔案。

  11.定期做工作計劃、總結(jié)。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)5

  一、部門運營計劃和指標(biāo)管理

  1.參與制定部門全年重點工作計劃、維保計劃、大修計劃、整改計劃,每月對工作計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查

  xxx對部門預(yù)算進(jìn)行管理

  二、設(shè)施設(shè)備管理

  1.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)備巡檢

  2.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維保及分供方管理

  3.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維修、整改

  方案(四).建立設(shè)施、設(shè)備臺賬及各類技術(shù)資料檔案

  三、品質(zhì)管理

  xxx項目公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的.現(xiàn)場檢查

  2.負(fù)責(zé)報事報修管理及數(shù)據(jù)分析

  3.負(fù)責(zé)對疑難專業(yè)問題的現(xiàn)場指導(dǎo)

  四、客戶滿意度管理

  1.負(fù)責(zé)客戶投訴的服務(wù)質(zhì)量問題解決

  2.負(fù)責(zé)制定部門滿意度、品質(zhì)升計劃及執(zhí)行情況檢查

  3.參與客戶滿意度調(diào)查

  4.參與年度客戶滿意度分析解讀會

  五、會議管理

  1.參與部門早會

  2.參與物業(yè)中心晚會

  3.參與部門例會

  4.參與召開報事分析會

  5.參加公司會議

  六、員工管理

  1.負(fù)責(zé)員工工作禮儀、標(biāo)準(zhǔn)、流程等培訓(xùn),對操作執(zhí)行情況檢查及結(jié)果驗證

  2.負(fù)責(zé)員工排班、考勤進(jìn)行審核;對獎懲核實、提報

  3.負(fù)責(zé)員工值班室、休息室檢查及衛(wèi)生情況督導(dǎo)

  4.負(fù)責(zé)員工安全作業(yè)管理

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)6

  1、監(jiān)督各管理處前期介入管理、設(shè)施設(shè)備等相關(guān)文件的實施情況,協(xié)助各管理處進(jìn)行改進(jìn)。

  2、根據(jù)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的需求,對相關(guān)物業(yè)管理的`流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出建議。

  3、指導(dǎo)各管理處規(guī)范執(zhí)行質(zhì)量體系工作文件;對工作文件是否得到規(guī)范執(zhí)行,以及實現(xiàn)的結(jié)果是否滿足要求進(jìn)行日常監(jiān)視、測量(體系執(zhí)行檢驗);編制《體系執(zhí)行檢驗報告》;對不合格服務(wù)進(jìn)行定期統(tǒng)計分析,并提出改進(jìn)意見。

  4、參與新項目物業(yè)設(shè)計規(guī)劃,并提出意見和建議,制定公司新接管項目接管驗收方案、二次裝修要點進(jìn)行審核,并報批實施。

  5、負(fù)責(zé)組織擬定新項目物業(yè)管理方案相關(guān)內(nèi)容,并進(jìn)行審核。

  6、定期組織管理處對房屋本體完好率、設(shè)備完好率等進(jìn)行統(tǒng)計和分析,對管理處設(shè)備設(shè)施、房屋本體大修方案進(jìn)行評估和審核。

  7、指導(dǎo)和協(xié)助管理處對機電設(shè)備、房屋本體、公共設(shè)施管理過程中的重大問題的處理。

  8、定期收集、統(tǒng)計分析各管理處公共水電氣等能耗的數(shù)據(jù),指導(dǎo)管理處對水、電、物料等能耗的管理。

  9、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的外委工程立項、合同、驗收和決算工作。

  10、負(fù)責(zé)對外委工程施工進(jìn)度,質(zhì)量及管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,并定期匯總和分析外委工程情況。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)7

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)苑區(qū)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng),住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區(qū)清潔,綠化保養(yǎng)和安全管理工作。

  2.制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環(huán)保等管理工作。

  審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行,包括長、短期設(shè)備維修方案及機電設(shè)備操作規(guī)程。

  4.制定部門內(nèi)各級員工工作程序,并使之正確且行之有效。

  5.建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求。

  6.檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設(shè)備外判的參考依據(jù)。

  7.制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序。

  8.檢查和簽署下屬各類工作報告并制定相應(yīng)措施以完善。

  9.制定各級員工考核制度,并組織實施。

  10.負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃和組織實施以提高整體管理水平。

  11.處理客戶或其他部門對本部門的投訴。

  12.監(jiān)督及檢查屬下的'行為、紀(jì)律、衣著,確保員工的行為規(guī)范符合管理處要求。

  1巡查各崗位員工工作狀況。

  14.巡查重要設(shè)備的運行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作。

  15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的工作關(guān)系,確保苑區(qū)水、電、煤及其他配套設(shè)施的正常運行。

  16.定期向總經(jīng)理提交月度、年度工作報告及計劃。

  17.根據(jù)物業(yè)居住條例有關(guān)規(guī)定,按居民報修內(nèi)容(一般、急修)及時完成修繕工作,嚴(yán)格按規(guī)定收費,如有違紀(jì)現(xiàn)象立即處理。定期回訪住戶對報修完成情況的意見,書面上報總經(jīng)理。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報;

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

  3、負(fù)責(zé)審核住戶維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn);

  4、制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)9

  2、負(fù)責(zé)對工程部所有設(shè)備的全權(quán)管理,切實保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)備完好;

  3、負(fù)責(zé)工程部人員調(diào)配、考核、培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)擬定完善設(shè)備、安全、計量、能源管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行;

  5、制定節(jié)能措施、降低能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評

  6、負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的各類問題和對工程維修工作的.投訴,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  任職要求:

  1、30-50周歲,大專及以上學(xué)歷,良好的表達(dá)能力和溝通技巧,良好的客戶服務(wù)意識;

  2、5年以上管理工作經(jīng)驗,至少2年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開展工程技術(shù)部日常工作,負(fù)責(zé)大廈強電、弱電系統(tǒng)等設(shè)備及系統(tǒng)正常運行的監(jiān)督、管理,以及客戶服務(wù)等工作。處理日常工作事務(wù)以及突發(fā)事件。

  2、熟練掌握電器設(shè)備及系統(tǒng)的原理、技術(shù)性能和主要參數(shù)、操作規(guī)程,掌握設(shè)備系統(tǒng)的狀況和缺陷,以利于設(shè)備及系統(tǒng)的正常運行、維修保養(yǎng)、整改完善。

  3、制訂配電、弱電各系統(tǒng)設(shè)備運行方案和控制參數(shù),以滿足住/租戶的舒適度要求。

  4、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)編制分管設(shè)備系統(tǒng)的各項計劃,并負(fù)責(zé)具體實施和檢查。

  5、根據(jù)維修保養(yǎng)計劃,組織工程技術(shù)部技術(shù)人員開展分管設(shè)備系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,并負(fù)責(zé)工作質(zhì)量的檢查和驗收。

  6、負(fù)責(zé)配合維修保養(yǎng)商開展分管設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)全過程的質(zhì)量,以及測試驗收工作。

  7、負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)的.運行記錄、維修保養(yǎng)記錄、設(shè)備履歷等技術(shù)檔案的收集、整理歸檔工作。

  8、分析設(shè)備運行狀況和能耗情況,及時做好調(diào)整工作,在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的原則下,提出并組織實施節(jié)能措施。

  9、負(fù)責(zé)審核租戶提交的強弱電方面圖紙,對二次裝修定期檢查施工質(zhì)量和相關(guān)的驗收工作。

  10、認(rèn)真執(zhí)行國家對電氣設(shè)備運行管理的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)年檢復(fù)證工作,確保電氣設(shè)備安全運行。負(fù)責(zé)組織本班組的維修、檢測工具的檢定工作。

  11、負(fù)責(zé)編制和完善設(shè)備的操作手冊以及突發(fā)事件處理的預(yù)案。

  12、負(fù)責(zé)組織、落實、檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

  13、負(fù)責(zé)各自分管班組的管理和督促,抓好員工的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、工作態(tài)度和質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)等工作。

  14、負(fù)責(zé)檢查各自分管班組的工作安排和完成情況,認(rèn)真做好工作總結(jié)報告。

  15、按實完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),重大問題及時匯報。

  崗位要求:

  1、建筑學(xué)、土木工程、室內(nèi)設(shè)計、建筑裝潢設(shè)計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,接受以上專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生(儲備);

  2、xxx年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的人員及設(shè)備管理能力,合理調(diào)派各項工作;

  3、熟悉室內(nèi)裝修材料與設(shè)備的應(yīng)用與設(shè)施性能,對設(shè)備發(fā)生的問題具有準(zhǔn)確的判斷和解決能力;

  4、具有良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情主動,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)落實管理區(qū)域的消防工作,保證管轄區(qū)域內(nèi)的物業(yè)及使用人的安全。

  2、熟悉掌握管理區(qū)域內(nèi)各項消防設(shè)備的性能和使用狀況。

  3、定期檢查防火安全制度落實情況,對重點部位采取整改措施。

  4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、火警處理工作,對火災(zāi)、火警采取“三不放過”。

  5、負(fù)責(zé)員工防火常識教育和消防培訓(xùn)工作,提高實戰(zhàn)能力。

  6、負(fù)責(zé)制定、修改消防安全責(zé)任制度及消防應(yīng)急方案,疏散人員標(biāo)志要醒目。

  7、負(fù)責(zé)消防物品、器材檢查管理工作,及時更換過時失效的器材。

  8、負(fù)責(zé)參加對合作項目新建、改建、擴建的設(shè)計審查和施工驗收。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助日常治安管理工作。

  10、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它任務(wù)。

  2物業(yè)消防主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心日常工作和管理,檢查、糾正監(jiān)控中心值班的違規(guī)行為。

  2、組織訓(xùn)練義務(wù)消防員,并具體負(fù)責(zé)組織消防演習(xí)。

  3、負(fù)責(zé)對消防監(jiān)控中心人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能教育。

  4、整理、記錄每月的消防點檢記錄,并及時上報保安主任。

  5、負(fù)責(zé)對監(jiān)控人員考勤、考核工作。

  6、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)毓病⑾罊C關(guān)的聯(lián)系,配合廣場管理部做好消防安全工作。

  3物業(yè)消防主管崗位職責(zé)

  a)負(fù)責(zé)下屬單位保安隊伍的培訓(xùn)計劃的'組織實施,并進(jìn)行考核評估。

  b)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行對下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項,提出合理化的整改建議。

  c)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

  d)負(fù)責(zé)下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

  e)負(fù)責(zé)公司轄管物業(yè)的消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防培訓(xùn)和演練。

  f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)12

  職務(wù)要求

  1、具有物業(yè)管理的基本知識,熟悉設(shè)備管理、維修及分包方的管理;

  2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理的相關(guān)知識;

  3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

  4、能獨立組織開展品質(zhì)檢查活動;

  5、具有較強的執(zhí)行能力和問題的分析能力、能夠指導(dǎo)和監(jiān)督各管理處的相關(guān)工作; 6、能提出富有建設(shè)性的意見,改善組織流程。

  7、具有較強的邏輯思維能力和診斷能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題并提出改進(jìn)意見;

  8、有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠掌握新的質(zhì)量管理等方面的方法和技巧;

  9、有較強的書面表達(dá)能力,能夠獨立完成各種總結(jié)報告及編制公司的流程資源等方面的`文件

  任職條件

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,并從事企業(yè)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)工作三年以上或大學(xué)?茖W(xué)歷,并從事企業(yè)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)工作四年以上;

  2、在本企業(yè)服務(wù)滿三年,或物業(yè)管理處閱歷不少于兩年;

  3、持有物業(yè)管理相關(guān)證件;

  4、持有GB/T19001內(nèi)審員證;

  5、管理學(xué)類、工程學(xué)類(酒店管理、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先)。

  崗位職責(zé)

  1、監(jiān)督各管理處前期介入管理、設(shè)施設(shè)備等相關(guān)文件的實施情況,協(xié)助各管理處進(jìn)行改進(jìn)。

  2、根據(jù)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的需求,對相關(guān)物業(yè)管理的流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出建議。

  3、指導(dǎo)各管理處規(guī)范執(zhí)行質(zhì)量體系工作文件;對工作文件是否得到規(guī)范執(zhí)行,以及實現(xiàn)的結(jié)果是否滿足要求進(jìn)行日常監(jiān)視、測量(體系執(zhí)行檢驗);編制《體系執(zhí)行檢驗報告》;對不合格服務(wù)進(jìn)行定期統(tǒng)計分析,并提出改進(jìn)意見。

  4、收集公司的優(yōu)秀物業(yè)管理案例,建立優(yōu)秀物業(yè)管理案例的共享平臺。

  5、參與新項目物業(yè)設(shè)計規(guī)劃,并提出意見和建議,制定公司新接管項目接管驗收方案、二次裝修要點進(jìn)行審核,并報批實施。

  6、負(fù)責(zé)組織擬定新項目物業(yè)管理方案相關(guān)內(nèi)容,并進(jìn)行審核。

  7、定期組織管理處對房屋本體完好率、設(shè)備完好率等進(jìn)行統(tǒng)計和分析,對管理處設(shè)備設(shè)施、房屋本體大修方案進(jìn)行評估和審核。

  8、指導(dǎo)和協(xié)助管理處對機電設(shè)備、房屋本體、公共設(shè)施管理過程中的重大問題的處理。

  9、定期收集、統(tǒng)計分析各管理處公共水電氣等能耗的數(shù)據(jù),指導(dǎo)管理處對水、電、物料等能耗的管理。

  10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期對外委方的服務(wù)進(jìn)行審核,對外委方提出改進(jìn)要求。

  11、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的外委工程立項、合同、驗收和決算工作。

  12、負(fù)責(zé)對外委工程施工進(jìn)度,質(zhì)量及管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,并定期匯總和分析外委工程情況。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)13

  1.審定所管轄設(shè)備的年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實施;

  2.負(fù)責(zé)訂購備件備品;

  3.負(fù)責(zé)制定所管轄設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4.制定設(shè)備的巡回檢查制度,并抽查落實情況;

  5.負(fù)責(zé)給排水、空調(diào)設(shè)備管理,負(fù)責(zé)弱電、強電設(shè)備及工作的管理;

  6.負(fù)責(zé)安排維修任務(wù),督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質(zhì)量;

  7.負(fù)責(zé)對所管轄的.員工的督促、培訓(xùn)、考核和評估;

  8.與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作;

  9.負(fù)責(zé)安排下屬人員的班次,檢查出勤情況;

  10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)14

  一、職責(zé)

  1、對上級公司下達(dá)的有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的決策和指令的實施負(fù)責(zé),對管理處主任下達(dá)指令的實施負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)組織實施管理處主任下達(dá)的各項指令,制定并落實工程部員工的.工作職責(zé),督導(dǎo)工程部員工有序開展各項管理服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備運行班的監(jiān)督管理工作,落實管理處維修保養(yǎng)工作的全面完成。

  4、負(fù)責(zé)一體化管理體系文件的具體執(zhí)行運作,編寫工程部相關(guān)管理文件。

  5、負(fù)責(zé)工程部員工培訓(xùn)工作的具體實施,督導(dǎo)操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。

  6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部管理文件的收集、整理、執(zhí)行和各類記錄文件的歸檔、保存。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好有關(guān)建筑、設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部員工跟蹤落實業(yè)主報修和投訴問題。

  8、負(fù)責(zé)員工食堂的管理工作。

  9、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化的管理工作。

  10、協(xié)助管理處主任組織實施酒店式物業(yè)管理服務(wù)項目。

  二、權(quán)限

  1、對管理處各項管理工作有建議權(quán),對緊急問題臨時處置權(quán)。

  2、對工程部的管理工作有決策指揮權(quán)。

  3、對工程部員工的工作有調(diào)整建議權(quán)。

  4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權(quán)。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)15

  1.執(zhí)行公司指定的《房屋維修養(yǎng)護(hù)工作手冊》、《機電設(shè)備管理工作手冊》全面負(fù)責(zé)房屋及其附屬設(shè)施、設(shè)備的管理服務(wù)工作。

  2.參與物業(yè)的前期管理,參加新入伙樓宇的工程驗收,提出有關(guān)設(shè)備、設(shè)施增補改造方案。

  3.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗收,移交工作,組織對接管的.物業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的檢驗,提出其配套設(shè)施、設(shè)備完善工作,解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。

  4.負(fù)責(zé)業(yè)主裝修房屋的審批、并負(fù)責(zé)裝修和預(yù)算,報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后組織實施。

  5.定期檢查各種設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)狀況,分析存在的問題,提出維修解決辦法和制定維修方案,編制養(yǎng)護(hù)維修計劃報總經(jīng)理審批后組織貫徹實施。

  6.根據(jù)房屋及其附屬設(shè)施設(shè)備的使用情況,指定物業(yè)管理總體方案,編制養(yǎng)護(hù)、維修計劃、報總經(jīng)理審批后組織貫徹實施。

  7.執(zhí)行政府有關(guān)部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、防止發(fā)生安全事故。

  8.負(fù)責(zé)所管轄的物業(yè)工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維修保養(yǎng)記錄的收集,整理歸檔工作。

  9.對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查記錄,保證各項記錄的完整性。

  10.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行安全、專業(yè)技能和質(zhì)量意識的培訓(xùn)工作,不斷提高員工的整體素質(zhì)。

  11.負(fù)責(zé)對業(yè)主、住戶、租戶室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。

  12.依照業(yè)主服務(wù)部下達(dá)的維修工作單,按時、按質(zhì)、按量完成各項維修項目。

  13.房屋機器設(shè)施、設(shè)備,如發(fā)生突發(fā)時間工程部必須全力以赴投入搶修工作,直至恢復(fù)運行正常使用。

  14.負(fù)責(zé)公司工程項目的擬定方案和預(yù)算,報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后組織實施。 物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)項目前介查驗和集中交付,跟進(jìn)項目缺陷整改;

  2、公共設(shè)備年度保養(yǎng)計劃和電梯、安防、給排水系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施當(dāng)年養(yǎng)護(hù)計劃;

  3、落實年度維保計劃,參與項目設(shè)施設(shè)備大中修方案的編寫與實施;

  4、配合執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

  5、有一定的前期介入承接查驗交付經(jīng)驗;

  6、持有工程類操作證優(yōu)先;

  職位要求:

  1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、3-5年同崗位管理經(jīng)驗,大型物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

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