員工崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的員工崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)安裝專業(yè)的.全過程管理，組織圖紙會(huì)審，綜合布置，編制分管專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)、材料供應(yīng)計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)安排施工班組任務(wù)，詳細(xì)做好施工技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量交底工作;

　　3、深入現(xiàn)場，檢查施工班組的施工質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促施工班組整改;

　　4、負(fù)責(zé)分管專業(yè)已完工程質(zhì)量驗(yàn)收，及時(shí)填報(bào)施工過程資料記錄，交相關(guān)方簽證;

　　5、參與分管專業(yè)技術(shù)資料和交工驗(yàn)收資料的編寫、簽證及竣工圖繪制，并且參與竣工驗(yàn)收;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

員工崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助全面的店面、員工、采購、人事等管理。

　　2、負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。

　　3、負(fù)責(zé)完成老板下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)掌握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按時(shí)向老板匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)、庫存情況。

　　5、負(fù)責(zé)收集競爭對手或同行業(yè)各種情況。

　　6、有權(quán)參與店員的招聘工作。

　　7、有權(quán)對員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰提出建議。

　　8、有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。

　　9、有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級、辭退的`意見。

　　10、有權(quán)對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查或評定。

　　11、有權(quán)對員工進(jìn)行教育、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　12、有權(quán)對店內(nèi)突發(fā)事件進(jìn)行處理。

　　13、有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的原料物品。

　　14、做好店內(nèi)收銀工作，嚴(yán)格控制差錯(cuò)率。

　　15、有權(quán)檢查核實(shí)本店進(jìn)貨票據(jù)。

員工崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,落實(shí)中心規(guī)定的有關(guān)食品衛(wèi)生工作的規(guī)章制度,并對每次監(jiān)督檢查做好記錄并存檔。

　　2、每周一對上周監(jiān)督檢查的情況,特別是存在的問題向中心主任匯報(bào),并及時(shí)向各食堂進(jìn)行通報(bào)。

　　3、每月以書面形式向中心匯報(bào)、總結(jié),制定下月的.工作計(jì)劃,確保食品衛(wèi)生工作的安全。

　　4、負(fù)責(zé)炊管人員的健康查體、崗前培訓(xùn)、考核,協(xié)助食堂餐廳責(zé)任人簽訂勞動(dòng)合同,辦理外聘人員暫住證。

　　5、對違反餐飲中心關(guān)于食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定的除進(jìn)行必要的批評教育外,可對違規(guī)單位和責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處罰。

　　6、對發(fā)現(xiàn)有可能構(gòu)成食品衛(wèi)生安全的問題,積極采取措施解決,并及時(shí)向中心或有關(guān)部門匯報(bào)并做好記錄。

　　7、對所有員工建立個(gè)人檔案,將健康證、培訓(xùn)證、勞動(dòng)合同等整理存檔,以備有關(guān)部門查驗(yàn)。

　　8、每學(xué)期進(jìn)行一次食品衛(wèi)生工作總結(jié),對執(zhí)行食品衛(wèi)生工作有突出成績的單位與個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì),對執(zhí)行不好或出現(xiàn)問題的個(gè)人或單位負(fù)責(zé)人向中心提出調(diào)離或免職的建議。

員工崗位職責(zé)4

　　1、因本人過失造成下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

　　2、自身原因影響車間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的.要求。

　　3、自身原因造成工時(shí)、物料、能源的浪費(fèi)。

　　4、違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

　　5、對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴(yán)或未作檢查，而造成相關(guān)品質(zhì)項(xiàng)目在本工序失控。

　　6、違反企業(yè)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　7、對其他員工的上述不良知情不報(bào)、故意甚至幫忙隱瞞。

　　8、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

員工崗位職責(zé)5

　　員工宿舍主管

　　直屬上級:人力資源部經(jīng)理

　　直屬下級:宿舍管理員、宿舍維修工

　　協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

　　負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住,堅(jiān)持原則。

　　組織召開本組管理員的'每周例會(huì),及時(shí)向上匯報(bào)工作情況,并向下傳達(dá)上級的要求。

　　負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

　　負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

　　協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

　　做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。

　　完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　素質(zhì)要求:有責(zé)任心,有一定的管理才能

　　自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

　　文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

員工崗位職責(zé)6

　　面包部門員工崗位職責(zé)

　　職位描述:在商場生鮮處加工部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行本部門加工產(chǎn)品的`制作、包裝、上貨架排面銷售、現(xiàn)場管理等，控制損耗，提高部門營業(yè)額和毛利，及個(gè)人的職業(yè)水平。

　　職位要求:45歲以下，高中及以上學(xué)歷，誠實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞，應(yīng)變及解決問題能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　面包部門員工崗位

員工崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)為客人提供接待、預(yù)定、問詢等服務(wù)。

　　2、核對所有入住藝術(shù)家以及客人的接送機(jī)信息并安排落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、介紹，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外。

　　4、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。認(rèn)真做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性。

　　5、了解和收集客人的'各種需要及反饋意見，并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作

員工崗位職責(zé)8

　　1、遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制,服從組織安排。做好責(zé)任區(qū)保潔工作:公共場所、大廳、走道、樓梯每天清掃一次,拖地一次。做到地面上無煙蒂、紙屑、污跡。墻角無蜘蛛網(wǎng),責(zé)任區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角。樓梯扶手、門、垃圾桶、瓷磚及嵌條每天清潔一次,保持干凈,無積灰。玻璃窗每周擦一次,保持明亮。

　　2、對寢室的廢物垃圾及時(shí)清運(yùn),做到日產(chǎn)日清,保持樓道整潔。定期做好滅蚊、滅蠅、滅鼠工作。

　　3、值班人員堅(jiān)守崗位,恪盡職守,認(rèn)真做好值班記錄。

　　4、增強(qiáng)防火、防盜安全意識,對外來人員嚴(yán)格查向,大樓內(nèi)攜帶大件物品和貴重物品外出時(shí),當(dāng)班值班人員有責(zé)任進(jìn)行詢問,并請當(dāng)事人出示有效證件,證明身份和辦理有關(guān)的登記手續(xù)。發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(制度職責(zé)大全保安隊(duì)長),妥善處理。

　　5、學(xué)生宿舍不準(zhǔn)異性進(jìn)入,工作需要和特殊情況,經(jīng)部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)批準(zhǔn)后方可入內(nèi)。對夜間晚歸學(xué)生,要驗(yàn)證并詳細(xì)登記原因。

　　6、熟悉學(xué)生居住情況,對違紀(jì)學(xué)生既要堅(jiān)持原則,又要耐心說明,不與其發(fā)生爭吵。工作中講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,以理服人。

　　7、加強(qiáng)夜間巡視,按作息時(shí)間關(guān)閉照明燈,關(guān)緊水龍頭,做好節(jié)水、節(jié)電宣傳工作。不定時(shí)間、路線巡視檢查,保管好宿舍鑰匙。對工作不負(fù)責(zé)任或玩忽職守,造成一定損失的,要追究當(dāng)班人員的.責(zé)任。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

員工崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照計(jì)劃循環(huán)檢查在庫商品，并做好養(yǎng)護(hù)記錄;

　　2、匯報(bào)養(yǎng)護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)助及時(shí)處理;

　　3、檢查在庫商品的存放是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

　　4、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，具有醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、掌握辦公軟件、業(yè)務(wù)使用軟件、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識。

員工崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的推廣及宣傳;

　　2. 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略要求，完成銷售推薦指標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)開拓留學(xué)市場新渠道，并促成合作協(xié)議;

　　4. 根據(jù)公司現(xiàn)有資源及自身資源，開發(fā)潛在客戶并邀約到訪;

　　5. 管理并維護(hù)客戶之間的'友好合作關(guān)系;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交待的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷;

　　2. 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(留學(xué) 語培 k12)的市場推廣、渠道開發(fā)等經(jīng)驗(yàn);

　　3. 較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力;

　　4. 具有優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力;

　　5.工作時(shí)間早九晚五點(diǎn)半 周末雙休。

員工崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，認(rèn)真做好交接班，做好儀容儀表、禮節(jié)禮貌及安全保密工作。

　　2、認(rèn)真做好交接班工作，使客人微笑而來，滿意而歸。

　　3、房卡、鑰匙、對講機(jī)等其它通訊工具必須隨身攜帶，隨時(shí)和客房中心保持聯(lián)系，做到房態(tài)一致，熟悉客情，了解動(dòng)態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)退房的檢查（查不到位或本人損壞的則由當(dāng)事人自己承擔(dān)，如酒水漏報(bào)，由當(dāng)事人自己承擔(dān)，如與前臺(tái)收銀分不清責(zé)任時(shí)，查明原因，由雙方共同負(fù)責(zé)承擔(dān)）。

　　5、負(fù)責(zé)配備退房客人所消耗的酒水，報(bào)退房給衛(wèi)生班，早班或夜班下班前劃了單的酒水單到客房中心文員處領(lǐng)取酒水再來核對酒水的原總數(shù)�？头恐行纳倬扑�由文員承擔(dān)。

　　6、不允許借拿客房中心存放的.酒水，如果發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　7、負(fù)責(zé)客房與走廊設(shè)施設(shè)備的維修報(bào)告與檢查，本班發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，如在半小時(shí)內(nèi)解決不了的，及時(shí)匯報(bào)上級處理。

　　8、做好日常服務(wù)，微笑服務(wù)。急客人之所急，想客人之所想。勤巡樓，發(fā)現(xiàn)可疑人物及事件及時(shí)匯報(bào)。

　　9、及時(shí)上繳客房內(nèi)的客人遺留物品，不能占為己有，一旦發(fā)現(xiàn)查明事實(shí)，則作嚴(yán)肅處理。

　　10、自覺做好公共區(qū)域的衛(wèi)生（即：清掃各樓層走廊地毯上的垃圾、大理石煙筒、上下消防通道及消防器材的衛(wèi)生）。

　　11、及時(shí)完成上級交待的其他任務(wù)。

員工崗位職責(zé)12

　　職責(zé):

　　1)發(fā)掘公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，策劃電商產(chǎn)品頁的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和撰寫文案;

　　2)撰寫產(chǎn)品宣傳視頻、照片的腳本，并組織拍攝、剪輯;

　　3)與設(shè)計(jì)師合作完成產(chǎn)品宣發(fā)素材的制作;

　　4)對產(chǎn)品宣發(fā)素材的質(zhì)量進(jìn)行評估、把關(guān);

　　5)向市場銷售部門提供產(chǎn)品宣傳素材的支持。

　　任職資格:

　　1)具有良好的`文字功能和審美、文化素養(yǎng)

　　2)兼具結(jié)構(gòu)化思維和創(chuàng)造性思維;

　　3)良好的書面溝通和口頭表達(dá)能力;

　　4)對文稿、視覺設(shè)計(jì)稿，視頻的品質(zhì)細(xì)節(jié)敏感;

　　5)熟練掌握Mac, Keynote操作;

　　6)熟練使用teambition等在線協(xié)作工具，有良好的工作計(jì)劃、review的習(xí)慣。

員工崗位職責(zé)13

　　職責(zé)范圍:

　　1、以飽滿的熱情接待每一位來客,儀態(tài)端莊、儀表整潔。

　　2、準(zhǔn)確掌握房屋的`結(jié)構(gòu)、布局和方位布置;客戶的入駐情況、房間號碼;公司內(nèi)線電話的分布情況,以方便客人查詢。

　　3、按'服務(wù)規(guī)范'接聽用戶的咨詢、報(bào)修、投訴電話,及時(shí)給予用戶滿意的答復(fù),跟進(jìn)處理結(jié)果。每周將《投訴記錄單》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

　　4、熱情接待來往客人,回答客人提出的詢問,同時(shí)要掌握分寸,為客戶保密。

　　5、接聽電話及時(shí),鈴響不超過三聲。正在接待賓客時(shí),應(yīng)先向賓客道'對不起'后再接聽電話;正在接聽電話時(shí),賓客前來要點(diǎn)頭表示歉意。

　　6、保持接待臺(tái)內(nèi)、臺(tái)面、地面上的清潔,除電話、文具及相關(guān)表冊外,任何物品不得置于臺(tái)面上,對發(fā)生的一切緊急事件及時(shí)進(jìn)行處理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接班記錄。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

員工崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司來往信函、郵件、報(bào)刊的收取、登記與分發(fā)。

　　三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，調(diào)派公務(wù)車，保管使用復(fù)印機(jī)，完成員工工作證卡、名片的印制。

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。

　　五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味。

　　七、要求與平面設(shè)計(jì)的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補(bǔ)、收效顯著。

　　八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費(fèi)者的'信賴。

　　九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù)。

員工崗位職責(zé)15

　　酒廠崗位職責(zé)

　　2、文書檔案管理的有序性和安全性。

　　3、會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作的'完成情況。

　　4、保密工作情況。

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)。聘用條件：

　　1、知識技能：具有文秘工作的基本知識和相關(guān)的法規(guī)知識，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有使用現(xiàn)代化辦公儀器的熟練技術(shù)，具有對新鮮事物的敏感性。

　　2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。

　　3、所需學(xué)歷：本科/大專以上。

【員工崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

員工崗位職責(zé)10-18

員工通道崗位職責(zé)08-13

員工崗位職責(zé)【熱】08-04

員工崗位職責(zé)【推薦】06-29

【熱門】員工崗位職責(zé)06-03

pa員工崗位職責(zé)10-24

超市員工崗位職責(zé)07-07

倉庫員工崗位職責(zé)12-21

樓層員工崗位職責(zé)09-30