事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責合集(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
職位描述 :
1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;
3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;
4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的`制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。
任職要求
1、教育背景
本科及以上學歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗
十年以上地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;
3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;
4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的.制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1,全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。
2,負責開辟市場,租賃設備或體檢車。
3,負責組織檢驗設備租賃業(yè)務招商,推廣,制定政策,獲得客戶簽約。
4,建設和培養(yǎng)團隊,建設高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。
任職要求:
1,擔任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān),投資總監(jiān)等職務;
2,財務/金融/管理等相關專業(yè),知名高校本科以上學歷。
3,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4,自我驅動型人才,有志于基礎醫(yī)療事業(yè)的進展,成為平臺合伙人。
5,具備財務人事制度建設等綜合能力,能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6,退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人,負責組建團隊并確立團隊的`分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實施,把控工作進度,并對執(zhí)行結果負責;
3、對潛在的項目風險舉行預測和分級,并制定調節(jié)方案和應急策略;
4、起草項目撥款申請,舉行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。
崗位要求:
1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿易等相關專業(yè);
2、具有3年以上國際貿易、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷;
3、有較強的交流能力,條理性強,具有良好的應變和處理事務的能力;
4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神,踏實肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件;
6、良好的文字材料能力和語言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責海天時代教育的經(jīng)營和管理,對合作、市場營銷、教學、人事各板塊工作全面把握及負責;
2、制定和實施公司總體經(jīng)營計劃,以實現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
3、組織制訂教育板塊的經(jīng)營、管理體系,擬定以績效為導向的運營指標及考核方案;
4、完善市場、教學各方面的管理,實現(xiàn)年度利潤率、升學率、就業(yè)率等關鍵指標;
5、負責合作院校的關系維護。
任職要求:
1、有校企合作的.認知,了解合作模式,熟悉招生、合作等各階段的工作重點;
2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗;
3、有團隊凝聚力及領導魅力,有良好的團隊提升及激勵手段;
4、熱愛挑戰(zhàn),目標感強,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司腸外養(yǎng)分產(chǎn)品在全國的精細化招商;
2、負責帶領團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷售指標;
3、負責招商事業(yè)部的團隊構建和營銷管理系統(tǒng)的調節(jié)和完美。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè);
2、認識醫(yī)藥招商流程,有成熟的`醫(yī)藥招商網(wǎng)絡;
3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷;
4、具備較強的領導力和事業(yè)心。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責開發(fā)公司網(wǎng)絡劇項目,分析項目的核心競爭力和可操作性;
2、全程把控網(wǎng)絡劇的制作流程,包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣揚等各環(huán)節(jié),制定合理進度方案,并監(jiān)督實施;
3、統(tǒng)籌項目的預算,達成預期的效益;
4、制定項目宣揚推廣計劃,尋覓洽談合作及銷售平臺,舉行項目宣揚推廣;
5、舉行客戶維護,幫助領導完成項目發(fā)行。
任職要求:
1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維,有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡電影的制作或運營閱歷;
2、認識影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié);
3、認識影視制作環(huán)境,能夠尋覓項目制作所需相關資源;
4、具有豐盛的把控能力,協(xié)調能力和資源整合能力;有豐盛的影視資源,有較強的.交流能力和談判能力;
5、具有較強的責任心,有良好的交流表述能力、團隊組織協(xié)調能力,抗壓性強。
6、對新媒體影視有主意,有激情,富于創(chuàng)新。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應配方的方案制定和改進措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結工作,并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作,完成年度銷售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術服務保障體系,確保體系的正常運轉,并對部門內各層級技術人員的`服務工作進行過程管理。
7.策劃組織大型有關技術推廣活動,并組織安排有關人員給客戶提供相關的技術幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準,組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作,并對過程進行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
統(tǒng)籌集團下屬幼兒教育事業(yè)部的.一切運營事務。
崗位要求:
1、對幼兒教育行業(yè)了解;
2、有學;蚴聵I(yè)部全面運營經(jīng)驗或企業(yè)中高管經(jīng)驗;
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先,有老板意識;
4、能統(tǒng)籌策劃及對接學校資源、企業(yè)需求;
5、對已有的幼兒園能做大做強;
6、能夠利用學校資源、企業(yè)資源,創(chuàng)造效益。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、負責銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團隊激勵工作;
2、帶領團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司,與其達成合作關系;
3、負責汽車金融風控系統(tǒng)的銷售任務的規(guī)劃,利用對市場及同行、客戶的交流合作,舉行銷售舉措制度;
4、負責對全國市場狀況舉行全面、徹底調查,全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務政策、趨勢、需求、市場占有率等相關信息并準時上報,供領導決策參考;
5、幫助上級領導舉行銷售工作方案的擬定和任務的`分解,組織落實負責區(qū)域的銷售任務;
6、負責公司整體品牌宣揚及銷售活動的地面推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,碩士及mba優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力;
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用;
4、8年以上相關工作閱歷,有面對銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務等相關工作閱歷者優(yōu)先;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11
1、在總經(jīng)理的領導下,全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產(chǎn)會,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題,確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的'意見和建議。
4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質量,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關系的管理,建設完善業(yè)務運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質量和效率
2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的.管理。
4、負責事業(yè)部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),準時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作方案及新上項目。
3、打算組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設,在職權范圍內對員工實施獎懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的`閱歷,五年以上同崗位的工作閱歷。
2.有多個分公司閱歷的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深化的熟悉。
3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力。
4.具備優(yōu)良的工作方案能力與執(zhí)行能力。
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公平、公正、客觀。
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、交流能力以及解決復雜問題的能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務,熟悉項目過程的整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決復雜問題的.能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15
1.根據(jù)部門整體的工作計劃,制定相應的團隊目標,并指導團隊執(zhí)行;
2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領團隊完成經(jīng)營任務,指導團隊成員制定工作目標并督導完成;
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展,積極主動維系客戶關系;
5.協(xié)助完成團隊建設、成員營銷素質培訓等。
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