項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。
2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評審:流程輔導(dǎo)、評委篩選、結(jié)論總結(jié)等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基本市場調(diào)研;
4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動;
5.定期總結(jié)和匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況。
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
2.能夠獨(dú)立自主開展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動性強(qiáng);
3.具有踏實(shí)和敬業(yè)的'工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊合作精神。
專業(yè)技術(shù)要求:
1.理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好文字能力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握本領(lǐng)域的相關(guān)知識;
4.具有如下一種或多種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
a)有科研機(jī)構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
b)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)2
職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問題及存在風(fēng)險，并能針對問題及風(fēng)險提出完善的系統(tǒng)解決方案;
2.配合部門經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的'規(guī)范、制度，提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;
3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具，具備較強(qiáng)的文書編寫能力;
4.具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;
5.具有忠誠度和職業(yè)道德，能吃苦，工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
6.持有PMP證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、完成管理類產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施交付,包括:項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,制定實(shí)施主計劃、定義項(xiàng)目組職責(zé)與明確工作分工,組織編制與評審項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)解決方案,項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、溝通等方面整合與控制,對項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)等
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)及評價,包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享,各種知識工具的完善與改進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理,完成項(xiàng)目銷售的相關(guān)支持,如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、施工企業(yè)2年及以上現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法,對項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識和理解
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的.溝通及社交能力,具有團(tuán)隊協(xié)作意識
5、能適應(yīng)出差要求
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4
1、對所承擔(dān)項(xiàng)目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證質(zhì)量體系文件在本項(xiàng)目部的有效運(yùn)行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任，確保項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項(xiàng)目的工程質(zhì)量進(jìn)行策劃、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，明確項(xiàng)目質(zhì)量管理，執(zhí)行驗(yàn)證等人員的`職責(zé)和權(quán)限；
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和各職能部門人員的安排，并規(guī)定其職責(zé)范圍；
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作，參加管理評定；
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目人力、物力、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配和管理，合理組織施工，對項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；
6、指導(dǎo)工程部對合格施工隊伍進(jìn)行選擇評價，負(fù)責(zé)組織對合格施工隊伍的管理；
7、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目上組織實(shí)施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關(guān)程序。
8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資源的組織、配置，根據(jù)授權(quán)進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)營決策，制定項(xiàng)目管理文件，組織竣工驗(yàn)收、交付。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)5
1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實(shí)；
2、熟悉保安、保潔、工程、綠化等日常管理業(yè)務(wù)；
3、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，到相應(yīng)地區(qū)/項(xiàng)目開展工作；
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及項(xiàng)目危機(jī)事務(wù)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目管理體系各項(xiàng)制度，各項(xiàng)目按規(guī)范運(yùn)作，負(fù)責(zé)流程文件的形式審核，必要時對項(xiàng)目的'運(yùn)作規(guī)范性提供輔導(dǎo);
2、協(xié)助項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的建立和后期運(yùn)維，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)中項(xiàng)目信息的錄入;
3、協(xié)助項(xiàng)目決策委員會定期組織和召開項(xiàng)目會議(階段性匯報、重大決策會議)，并做好會議記錄，協(xié)助事后跟進(jìn);
4、協(xié)助整理項(xiàng)目月度狀態(tài)信息;根據(jù)項(xiàng)目需求，為項(xiàng)目團(tuán)隊提供溝通支持，做好上傳下達(dá)工作，促進(jìn)問題解決;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的分類檔案管理，協(xié)助與其他職能部門的銜接工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作細(xì)致耐心有條理，樂于溝通，有服務(wù)意識;
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。
2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對方案進(jìn)行評審。
3.建立并執(zhí)行項(xiàng)目項(xiàng)目及修訂，以滿足不斷變化的需求和要求;各項(xiàng)開發(fā)階段的進(jìn)度追蹤、成本/生產(chǎn)/質(zhì)量/交貨等相關(guān)事宜。
4.與客戶進(jìn)行需求訪談協(xié)調(diào)，并整合制定產(chǎn)品規(guī)格相關(guān)文件。項(xiàng)目專注于自動駕駛應(yīng)用，如工廠物流、園區(qū)快遞的.開發(fā)和落地規(guī)劃 .
5.與客戶溝通聯(lián)系，反饋階段性成果，實(shí)時更改客戶合理需求 。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司年度技改、技措、基建項(xiàng)目實(shí)施計劃和資金使用計劃。
2、負(fù)責(zé)編制公司技改、技措、基建項(xiàng)目的招標(biāo)文件、招標(biāo)安排及合同擬訂工作。
3、負(fù)責(zé)對技改、技措、基建項(xiàng)目的.實(shí)施工作進(jìn)行檢查落實(shí)。
4、參與項(xiàng)目驗(yàn)收，并對驗(yàn)收資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。
任職要求：
1、教育背景：工民建專業(yè)大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)。
2、專業(yè)技能要求：能看懂土建施工圖紙；能解決工程施工中遇到的技術(shù)問題；具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力。
3、專業(yè)經(jīng)歷要求：應(yīng)有五年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)工程技術(shù)管理工作三年以上
4、相關(guān)知識經(jīng)驗(yàn)要求：了解土建施工基本知識。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)9
1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)
4. 編制設(shè)計部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報總經(jīng)理審批。
5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6．根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。
7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。
8．組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
9．負(fù)責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。
10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11．負(fù)責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
12．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。
14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。
15．編制設(shè)計費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計費(fèi)用支出。
16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。
17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙。
3．編寫設(shè)計和目錄。
4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃。
5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計的交底工作。
6．承擔(dān)設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
7．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計回訪指導(dǎo)。
8．向銷售部門提供說明，編制培訓(xùn)教材。
9．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。
10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔。
11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；
12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
電子工程師崗位職責(zé)
1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動電源設(shè)計開發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動電源的`設(shè)計分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設(shè)計的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；
3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；
4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；
5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；
6．新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；
7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題；
技術(shù)員崗位職責(zé)
1．協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。
2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。
3. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。
4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。
5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。
6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員，分析問題，提出對問題的改進(jìn)方案。
7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。
9. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。
11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。
12. 上級交辦的其他事務(wù)。
研發(fā)助理崗位職責(zé)
1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計、制作。
2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。
3．配合工程師做好采購詢價等工作。
4．協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。
5．負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。
6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料
7．協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；
8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；
9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作；
10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；
12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；
13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
14．配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持
15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)10
1、按照公司項(xiàng)目立項(xiàng)流程，組織開展前期項(xiàng)目立項(xiàng)及評審;
2、按照公司研發(fā)流程，組織開展機(jī)械/電氣/軟件等設(shè)計評審;
3、按照公司制造流程，組織開展制造過程評審及項(xiàng)目交付跟蹤;
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理/售后經(jīng)理，組織開展相關(guān)技術(shù)支持及問題討論會;
5、主動協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員，進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作，對項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問題及時組織溝通及跟蹤;
6、根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)行情況，持續(xù)高效開展教訓(xùn)，確保項(xiàng)目管理水平持續(xù)提升。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)11
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械、模具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)
2、具有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),比如:整車項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或者具有發(fā)動機(jī)、變速器、電池、電機(jī)、電控等方面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力及鉆研精神
4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強(qiáng),并有吃苦耐勞的精神
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)等相關(guān)工作，制定項(xiàng)目計劃;
2、對項(xiàng)目過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，實(shí)時關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度等;
3、跟蹤項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題，并對問題進(jìn)行閉環(huán)管理;
4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理其他相關(guān)工作
崗位要求：
1、熟練使用操作辦公軟件，項(xiàng)目管理系統(tǒng)、軟件等;
2、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動能力和溝通能力;
4、良好的`團(tuán)隊協(xié)作意識;
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理指定部門賬號，包括項(xiàng)目提審等一系列相關(guān)問題;
2.輸出產(chǎn)品數(shù)據(jù)等各項(xiàng)目需要的內(nèi)容;
3.每日定時更新賬號情況匯總;
4.記錄并反饋提審遇到的拒審案例，包括拒審郵件、對應(yīng)條例、解決方案建議等;
5.根據(jù)蘋果審核變化，不定時收集審核新的注意事項(xiàng)匯總并完善流程;
6.積極分享遇到的.問題和解決方式共享給全部門。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷，管理，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛游戲行業(yè)，1年以上IOS項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.邏輯思維能力強(qiáng)，能迅速將現(xiàn)象總結(jié)為規(guī)律和方法論并且強(qiáng)力快速的在公司內(nèi)普及推行;
4.良好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能承擔(dān)一定工作壓力，責(zé)任心強(qiáng);
5.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，凡事確認(rèn)后即快速執(zhí)行;
6.有買量包提審和策略經(jīng)驗(yàn)尤佳。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)會議組織及相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目檔案及文件的'管理。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財務(wù)專業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對數(shù)據(jù)敏感;
4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動及執(zhí)行能力。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.協(xié)助制定并修改項(xiàng)目管理制度，組織、開發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具，并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過程資料的收集和管理工作，建立項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)庫。
3.負(fù)責(zé)公司以往及現(xiàn)有檔案的整理、編目、統(tǒng)計、核查等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作，嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接，及時核查存檔情況。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目信息收集工作，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。
6.組織項(xiàng)目部例會，及項(xiàng)目決策性會議，并跟蹤會議要求事項(xiàng)。
7.協(xié)助整理分析項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用使用情況。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計項(xiàng)目的'設(shè)備、人力等資源的申請及使用情況，及時跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的資源需求。
9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目工作開展，對新入職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
10.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上的項(xiàng)目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
2.熟悉集成實(shí)施類工程項(xiàng)目管理，熟悉PMI項(xiàng)目管理流程。
3.良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照規(guī)范的項(xiàng)目管理流程，溝通和監(jiān)控項(xiàng)目過程管理。
4.懂得版本控制的基本概念，熟練使用至少一種版本控制軟件。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識與良好的溝通能力，高度的責(zé)任感，對工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力。
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