辦事員崗位職責(zé)（通用24篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的辦事員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　辦事員崗位職責(zé) 1

　　1、建立員工檔案。

　　2、負(fù)責(zé)崗位操作記錄報表申報印制計劃。

　　3、負(fù)責(zé)動力車間技術(shù)資料收集存檔與借閱登記

　　4、負(fù)責(zé)動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。

　　5、做好各種生產(chǎn)報表發(fā)放收集工作。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)部計劃每天向蒸汽、天燃?xì)夤┴泦挝簧陥笥闷�（氣）計�?/p>

　　辦事員崗位職責(zé) 2

　　1、開發(fā)和健全供應(yīng)商管理體系，提高供應(yīng)商供貨品質(zhì)與交期達(dá)成率

　　2、進(jìn)行產(chǎn)品選型，產(chǎn)品拓展，產(chǎn)品運營質(zhì)量監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析

　　3、以銷售為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行評估、篩選、管理(售前方案)及戰(zhàn)略維護(hù),帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司采購目標(biāo)

　　辦事員崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析。

　　2、負(fù)責(zé)車間員工的考勤統(tǒng)計與匯總。

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的申購，發(fā)放登記管理，辦公設(shè)備管理。

　　4、協(xié)助車間主管，領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項目推進(jìn)工作。

　　5、以及完成上級交代的其他工作任務(wù)。

　　辦事員崗位職責(zé) 4

　　1、協(xié)助產(chǎn)線組長對粉體進(jìn)料。出貨數(shù)量核對及二維碼的掃描數(shù)據(jù)管理。

　　2、針對粉體每天進(jìn)出料核對后進(jìn)行系統(tǒng)性入庫及賬務(wù)調(diào)整。

　　3、協(xié)助組長在人員緊缺或人員離崗時頂位。

　　4、協(xié)助組長對新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書制作。

　　辦事員崗位職責(zé) 5

　　1.負(fù)責(zé)每日職工工分.出勤統(tǒng)計。

　　2.工分.出勤報表隊長.書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。

　　3.協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總，做到公平.公正并及時公開。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。

　　5.及時完成隊務(wù)公開，工資.獎金.工分.安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。

　　6.負(fù)責(zé)調(diào)入.調(diào)出人員個人信息登記和各類相關(guān)相關(guān)證明手續(xù)的辦理。

　　辦事員崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄，并做好整理工作;

　　2、參與制訂各項制度，負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)行政事項的.公告、通知等;

　　3、制訂宣傳計劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動，維護(hù)企業(yè)形象;

　　4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理及文化建設(shè)。

　　辦事員崗位職責(zé) 7

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，負(fù)責(zé)完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的.各項工作;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好工資分配工作;

　　3.遵守勞動紀(jì)律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關(guān)工資.津貼.獎金方面的來信來訪情況;

　　4.每月將單位的在冊人數(shù)，主動與勞資科進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后方可計算工資.獎金，并進(jìn)行認(rèn)真檢查.分析，防止出錯;

　　5.準(zhǔn)確及時完成工資.獎金及其他業(yè)務(wù)計算工作，并負(fù)責(zé)新增工資.獎金的計算工作，同時做到工資帳.獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督;

　　6.計件單位的超額工資計算要以定額結(jié)算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎(chǔ)，正確計算，其總額要與結(jié)算表相一致;

　　7.積累并保管好工資.獎金方面的有關(guān)文件.資料，使基層勞資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求;

　　8.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部分配以及日常性事務(wù)工作。

　　辦事員崗位職責(zé) 8

　　1.在辦公室主任的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校來文、來函的收發(fā)、轉(zhuǎn)送、傳閱及登記人冊。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)教育網(wǎng)上行政、黨務(wù)方面電子通知的`收發(fā)、轉(zhuǎn)送。

　　3.負(fù)責(zé)校長室、校辦公室起草的有關(guān)行政方面的布告、通告、對外行文的抄寫、打印及分發(fā)。

　　4.負(fù)責(zé)教職工考勤登記、統(tǒng)計。

　　5.負(fù)責(zé)校內(nèi)會議地點安排及會議室、校史室衛(wèi)生。協(xié)助辦公室主任做好校外來賓、領(lǐng)導(dǎo)巡視接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)教職工職稱評審所需個人材料的收集、整理。

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)校行政基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，負(fù)責(zé)學(xué)校新聞報道、校務(wù)公開材料的收集和統(tǒng)計方面的工作。

　　8.協(xié)助辦公室主任完成人事調(diào)動、考核聘任等方面工作的具體操作。

　　9.協(xié)助檔案室完成文書檔案的收集、整理工作。

　　10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

　　辦事員崗位職責(zé) 9

　　1、跟蹤鋼廠生產(chǎn)、接單、人事、規(guī)劃、價格政策等情況，并及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo);

　　2、擇優(yōu)選擇鋼廠下達(dá)合同后，對合同生產(chǎn)、交貨、運輸?shù)惹闆r進(jìn)行跟蹤;

　　3、取得公司與鋼廠的業(yè)務(wù)往來票據(jù)和財務(wù)憑證，做到公司賬目合理利用;

　　4、及時將收獲資料、成本差異等相關(guān)數(shù)據(jù)及時傳遞到相關(guān)部門;

　　5、按照下游客戶提出的質(zhì)量問題向鋼廠提出質(zhì)量異議，積極維護(hù)公司的利益，提高公司對外的誠信指數(shù);

　　6、及時回復(fù)詢單合適的.價格、交貨期，為公司銷售部爭取下游訂單創(chuàng)造基礎(chǔ)性條件。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

　　辦事員崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的采購實施管理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工單備料/生產(chǎn)補料及退料處理;

　　3、負(fù)責(zé)委外加工外發(fā)物料管理;

　　4、負(fù)責(zé)電子、塑膠、五金、包裝物料采購管理;

　　5、負(fù)責(zé)月底與倉庫物料的盤點核對;

　　辦事員崗位職責(zé) 11

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室行政事務(wù)性工作，包括印章、考勤、人事、財務(wù)、工會、節(jié)假日值班安排以及辦公室用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)外文件、公文來函的傳遞及交換督辦工作；

　　3、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作；

　　4、負(fù)責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作，包括會場準(zhǔn)備、會議記錄等；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促落實檢查各項工作的進(jìn)展；

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)差旅費的`報帳及其它財務(wù)業(yè)務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)各種文件、報告等文字的打印工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；

　　辦事員崗位職責(zé) 12

　　1、準(zhǔn)確及時完成工資、獎金及其他業(yè)務(wù)計算工作，并負(fù)責(zé)新增工資、獎金的'計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督；

　　2、計件單位的超額工資計算要以定額結(jié)算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎(chǔ)，正確計算，其總額要與結(jié)算表相一致；

　　3、積累并保管好工資、獎金方面的有關(guān)文件、資料，使基層勞資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求；

　　4、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部分配以及日常性事務(wù)工作。

　　辦事員崗位職責(zé) 13

　　1、每月定期編制各種材料計劃，報送車間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，上交各有關(guān)部門，負(fù)責(zé)計劃的督促落實，材料發(fā)放等工作。

　　2、負(fù)責(zé)車間各種記錄、報表、日志、備件的儲備、申報等工作。

　　3、及時掌握各項材料消耗情況，做好定額消耗的有關(guān)統(tǒng)計工作，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、分管內(nèi)的材料物品帳、卡、物相符。

　　5、掌握本車間的'員工人數(shù)，人員構(gòu)成情況，組織結(jié)構(gòu)，班組劃分，以及員工的基本情況。

　　6、整理辦公室內(nèi)務(wù)，協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好考勤及內(nèi)勤工作，了解市場現(xiàn)場生活設(shè)施的配置情況。

　　7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　辦事員崗位職責(zé) 14

　　1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量等信息。

　　2.負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)收集車間的報刊.雜志.信件.生產(chǎn)報表.原始記錄.臺帳工作。

　　3.負(fù)責(zé)申領(lǐng)車間各種勞保用品.辦公用品。

　　4.負(fù)責(zé)本車間的.物耗，單位消耗，產(chǎn)量統(tǒng)計核算工作。

　　5.負(fù)責(zé)本部門文件簽收.登記.保管工作。

　　6.辦理車間各種報告.員工轉(zhuǎn)正定級.具體審批手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)本車間技術(shù)資料及圖書的保管工作。

　　8.負(fù)責(zé)材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。

　　9.做好月報.年報的統(tǒng)計工作。

　　10.參加經(jīng)濟責(zé)任制考核工作。

　　11.建立員工檔案。

　　12.負(fù)責(zé)崗位操作記錄報表申報印制計劃。

　　13.負(fù)責(zé)動力車間技術(shù)資料收集存檔與借閱登記

　　14.負(fù)責(zé)動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。

　　15.做好各種生產(chǎn)報表發(fā)放收集工作。

　　18.根據(jù)生產(chǎn)部計劃每天向蒸汽.天燃?xì)夤┴泦挝簧陥笥闷?氣)計劃

　　辦事員崗位職責(zé) 15

　　1、協(xié)助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　2、深入現(xiàn)場，了解本區(qū)職工工作環(huán)境，為工資與獎金發(fā)放提供依據(jù)。

　　3、熟悉煤礦安全規(guī)程，有責(zé)任心，能用心做事，熟悉計算機操作。

　　4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資格證書：參加安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。

　　辦事員崗位職責(zé) 16

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。

　　二、做好本隊的'技術(shù)管理、技術(shù)咨詢及技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　三、參與編制本隊各類規(guī)程和措施。

　　四、參與編制本隊材料消耗計劃、設(shè)備配置計劃、設(shè)備維修計劃。

　　五、參與編寫本隊災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使職工熟悉掌握災(zāi)害預(yù)防知識和避災(zāi)路線。

　　六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護(hù)管理，及時消除隱患，保證正常運行。

　　七、嚴(yán)格成本管理，加大回收復(fù)用、修舊利廢力度，完成礦下達(dá)的成本考核指標(biāo)。

　　八、參加礦組織的安全檢查，對礦安全檢查“三定”問題認(rèn)真整改。

　　九、加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。

　　十、積極參與技術(shù)革新，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新工藝。

　　十一、做好本隊技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。

　　十二、深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)處理。

　　十三、搞好全隊安全技術(shù)培訓(xùn)及各工種的“學(xué)、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體技術(shù)素質(zhì)。

　　十四、鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，增強工作責(zé)任心。

　　十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　辦事員崗位職責(zé) 17

　　1、在區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助區(qū)隊長搞好全區(qū)隊的事務(wù)性工作。

　　2、做好材料預(yù)算，搞好材料供應(yīng)。

　　3、密切聯(lián)系群眾，對人態(tài)度和氣，積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。

　　4、搞好經(jīng)濟核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。

　　5、經(jīng)常了解生產(chǎn)動態(tài)，掌握本區(qū)隊計劃指標(biāo)完成情況，不斷向區(qū)隊長和支部書記反映問題。

　　6、協(xié)助區(qū)對長制定月度工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　7、經(jīng)濟核算表、獎金發(fā)放和統(tǒng)計表確保無誤。

　　8、了解區(qū)隊生產(chǎn)動態(tài)掌握區(qū)隊計劃指標(biāo)情況。

　　辦事員崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄，并做好整理工作;

　　2、參與制訂各項制度，負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)行政事項的公告、通知等;

　　3、制訂宣傳計劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動，維護(hù)企業(yè)形象;

　　4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的.管理及文化建設(shè)。

　　辦事員崗位職責(zé) 19

　　1、主持車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的（全面）工作，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、車間維修、生產(chǎn)管理等方面，保障生產(chǎn)設(shè)備正常運行，按時完成生產(chǎn)計劃；主任是車間第一責(zé)任人；

　　2、負(fù)責(zé)組組織制定維修車間各項管理制度并通過檢查，落實執(zhí)行各項規(guī)章制度；

　　3、參加編制月度建設(shè)與生產(chǎn)工藝設(shè)施技改計劃等；

　　4、負(fù)責(zé)機械設(shè)備的使用與保養(yǎng)工作，貫徹執(zhí)行各種設(shè)備的`操作規(guī)程，提高設(shè)備的使用效率；

　　5、搞好本車間與其它車間的合作關(guān)系并搞好本車間維修工段和電儀工段的工作協(xié)調(diào)，合理組織勞動力，對本車間維修人員進(jìn)行有效安排和合理調(diào)整；

　　6、科學(xué)管理、采取措施努力降低各種因維修而產(chǎn)生的材料消耗與能量消耗，并做好修舊利廢工作；

　　7、組織車間職工參加公司舉辦的各類活動；

　　8、發(fā)生設(shè)備事故時積極組織搶救、及時上報并協(xié)助參加事故調(diào)查，積極采取防范措施；

　　9、加強本車間員工的隊伍建設(shè)，做好員工的思想工作，搞好車間文明生產(chǎn)工作。

　　10、組織本車間員工學(xué)習(xí)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)。

　　辦事員崗位職責(zé) 20

　　一、崗位概述

　　作為企業(yè)或組織中的行政辦事員，主要負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)，確保各項工作的順利進(jìn)行。該崗位涉及到的工作范圍廣泛，包括文件管理、會議安排、員工接待、物資采購與管理等方面。行政辦事員需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的組織能力，能夠高效地處理各種事務(wù)。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 文件管理：負(fù)責(zé)各類文件的登記、傳遞、存檔等工作，確保文件流轉(zhuǎn)的及時性和準(zhǔn)確性。

　　2. 會議安排：負(fù)責(zé)組織會議，安排會議時間、地點和參會人員，做好會議記錄并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3. 接待工作：負(fù)責(zé)接待來訪員工、客人或合作伙伴，做好接待記錄，并協(xié)助相關(guān)部門處理相關(guān)事務(wù)。

　　4. 物資管理：負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、物資的采購、登記、管理等工作，確保物品充足且合理使用。

　　5. 行政事務(wù)處理：協(xié)助處理其他日常行政事務(wù)，如組織員工活動、安排出差、處理突發(fā)事件等。

　　6. 內(nèi)部溝通：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作溝通，確保行政工作的順利進(jìn)行。

　　7. 檔案管理：負(fù)責(zé)檔案的整理、歸檔、查閱等工作，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

　　8. 配合領(lǐng)導(dǎo)工作：積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，提供必要的支持和協(xié)助。

　　三、工作要求

　　1. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能夠高效處理各種行政事務(wù)。

　　2. 工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強的'責(zé)任心和團隊合作精神。

　　3. 具備一定的文字處理能力，能夠撰寫各類文件和報告。

　　4. 熟悉企業(yè)或組織的行政工作流程和相關(guān)法規(guī)政策。

　　5. 熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。

　　四、工作權(quán)限

　　1. 對各類文件有簽發(fā)、傳遞、存檔等權(quán)力。

　　2. 對辦公用品和設(shè)備有采購和管理權(quán)力。

　　3. 對行政事務(wù)有處理、協(xié)調(diào)和安排權(quán)力。

　　4. 對內(nèi)部溝通有組織和協(xié)調(diào)權(quán)力。

　　5. 對檔案管理工作有查閱和審批權(quán)力。

　　五、職業(yè)發(fā)展

　　行政辦事員崗位在職業(yè)發(fā)展方面具有一定的局限性，通常晉升空間較小。但是，如果個人具備較高的綜合素質(zhì)和能力水平，可以考慮向其他相關(guān)崗位發(fā)展，如人力資源、秘書等。此外，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)，可以增強自身的競爭力，在中獲得更多的發(fā)展機會。

　　總之，行政辦事員崗位需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠處理各種行政事務(wù)，并具備一定的文字處理能力。在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平，為企業(yè)的行政管理工作做出貢獻(xiàn)。

　　辦事員崗位職責(zé) 21

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，負(fù)責(zé)完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的.各項工作；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好工資分配工作；

　　3、遵守勞動紀(jì)律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關(guān)工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況；

　　4、每月將單位的在冊人數(shù)，主動與勞資科進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后方可計算工資、獎金，并進(jìn)行認(rèn)真檢查、分析，防止出錯；

　　辦事員崗位職責(zé) 22

　　1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的行政業(yè)務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)、公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)使用監(jiān)督及采購申請工作。

　　3、文件信息的.收集、統(tǒng)計、分析、傳遞、傳達(dá) 。

　　4、負(fù)責(zé)本部門月底各類單據(jù)的核對和編制。

　　5、負(fù)責(zé)新入職員工的資料編制及工卡發(fā)放工作

　　6、負(fù)責(zé)上級臨時交辦的其它事項。

　　7、對產(chǎn)品開發(fā)、模具信息開發(fā)進(jìn)行統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析;

　　8、每月對財務(wù)發(fā)出的預(yù)算積極進(jìn)行反饋、分析原因;

　　9、按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)與協(xié)同部門組織團建活動;

　　10、做好新同事入職后個人信息登記、OA賬號申請的工作。

　　辦事員崗位職責(zé) 23

　　1、協(xié)助辦理廠生產(chǎn)、行政、考勤、外聯(lián)等相關(guān)部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)廠辦公車輛的.使用、維護(hù)和保養(yǎng)并辦理相關(guān)的車務(wù)手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)廠固定資產(chǎn)登記、核查、賬目管理及福利采購核發(fā)工作。

　　4、完成廠領(lǐng)導(dǎo)、部門主管臨時交辦的其他工作。

　　辦事員崗位職責(zé) 24

　　1、每月定期編制各種材料計劃，報送車間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，上交各有關(guān)部門，負(fù)責(zé)計劃的督促落實，材料發(fā)放等工作。

　　2、負(fù)責(zé)車間各種記錄、報表、日志、備件的儲備、申報等工作。

　　3、及時掌握各項材料消耗情況，做好定額消耗的有關(guān)統(tǒng)計工作，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、分管內(nèi)的材料物品帳、卡、物相符。

　　5、掌握本車間的員工人數(shù)，人員構(gòu)成情況，組織結(jié)構(gòu)，班組劃分，以及員工的.基本情況。

　　6、整理辦公室內(nèi)務(wù)，協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好考勤及內(nèi)勤工作，了解市場現(xiàn)場生活設(shè)施的配置情況。

　　7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

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