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個(gè)人崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-24 14:12:56 宇濤 崗位職責(zé) 我要投稿

個(gè)人崗位職責(zé)(通用20篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人崗位職責(zé),歡迎大家分享。

個(gè)人崗位職責(zé)(通用20篇)

  個(gè)人崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、組織客戶研討會(huì),了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告;

  2、在項(xiàng)目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃模塊解決方案并實(shí)施;

  3、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施;

  4、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作;

  5、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;

  6、制定生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;

  7、組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫;

  9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時(shí)分配加以解決;

  10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)日常工作,把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、八年以上saperp生產(chǎn)計(jì)劃模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、至少主導(dǎo)12家大型油氣集團(tuán)公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;

  3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;

  4、具有s/4hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、熟悉sap生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);

  6、法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

  7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的'工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

  8、可以適應(yīng)中長期國外出差。

  個(gè)人崗位職責(zé) 2

  1、處理評(píng)價(jià)和交易糾紛,維護(hù)平臺(tái)良好表現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和分析;

  3、與其他各部門配合推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;

  4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  5、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。

  個(gè)人崗位職責(zé) 3

  1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各項(xiàng)目完成各自范圍內(nèi)工作;

  2、組織、參加工程類項(xiàng)目驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出報(bào)告匯總后交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以求得解決;

  3、掌握設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況,組織各項(xiàng)目工程主管按時(shí)制定維修保養(yǎng)計(jì)劃、措施,檢查完成情況;

  4、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù);

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修,材料使用?刂祈(xiàng)目能源消耗和維修費(fèi)用;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)工程人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  個(gè)人崗位職責(zé) 4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師完成全套施工圖繪制;

  2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙;

  3、參與工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖制作;

  4、對(duì)項(xiàng)目的工程部份進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控、參與施工圖審核;

  任職資格:

  1、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上商場或大型裝飾工程施工圖管理經(jīng)歷;

  3、熟練操作cad等相關(guān)繪圖軟件,熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求,對(duì)于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;

  4、工作積極、主動(dòng)、效率高且態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

  5、有良好的理解和溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  企業(yè)特點(diǎn):

  高平臺(tái):接觸的是凈資產(chǎn)在5000萬以上的各行各業(yè)的精英人士,身邊的伙伴都是高學(xué)歷的優(yōu)秀人才;

  高效率:簡單的.人際關(guān)系,高效的客戶服務(wù),高效的團(tuán)隊(duì)合作;

  高資本:做標(biāo)的在幾十萬至幾百萬之間的項(xiàng)目;

  高晉升:以能力為本,所有的管理層內(nèi)部晉升且公開透明的晉升機(jī)會(huì)。

  個(gè)人崗位職責(zé) 5

  1.負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作。

  2.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)公司各部門的'運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  5.負(fù)責(zé)對(duì)各部門各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  7.有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑和改進(jìn)建議;

  8.負(fù)責(zé)組長交辦其他重要工作;

  9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

  個(gè)人崗位職責(zé) 6

  1.負(fù)責(zé)電銷小組的日常管理、現(xiàn)場管理、指標(biāo)達(dá)成工作

  2.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通協(xié)調(diào)工作

  3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定工作,人員內(nèi)薦工作

  4.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的`技能培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作

  5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達(dá)成工作

  要求:

  1.責(zé)任心與上進(jìn)心

  2.務(wù)實(shí)誠信

  個(gè)人崗位職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度和年度預(yù)算,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司制度規(guī)程,負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程并實(shí)施開展,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理,對(duì)運(yùn)作過程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康、安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件,進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救的實(shí)施督導(dǎo)工作;

  4、定期組織項(xiàng)目運(yùn)作工作會(huì)議,傳達(dá)公司相關(guān)決議、指示、目標(biāo)精神,指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員把握工作方向、工作重點(diǎn),幫助提高管理人員的綜合管理技能,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同相關(guān)應(yīng)收賬款的收取工作;

  6、根據(jù)項(xiàng)目的`年度預(yù)算反饋,進(jìn)行日常預(yù)算控制管理;

  7、負(fù)責(zé)按公司和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行工作要求;

  8、牽頭開展項(xiàng)目相關(guān)工作,保持與項(xiàng)目員工的溝通,掌握管理人員及基層員工的思想動(dòng)態(tài);

  9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量的檢查及與其他部門協(xié)調(diào)溝通;

  10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系及相關(guān)工作方的溝通、維護(hù)和對(duì)接工作。

  個(gè)人崗位職責(zé) 8

  1. 熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)、給排水、消防系統(tǒng)、電梯的'工作原理及有日常維護(hù)保養(yǎng)。

  2. 掌握所管系統(tǒng)設(shè)備性能、配置,具有工程部門基層管理、人員調(diào)配和設(shè)備維修組織能力及專項(xiàng)設(shè)備故障處理能力。

  3. 能有效的組織大型綜合體項(xiàng)目承接查驗(yàn),保證承接查驗(yàn)質(zhì)量。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備審核及年度設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃制訂并實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)設(shè)施的各項(xiàng)巡視、檢修、外聯(lián)等工作。

  個(gè)人崗位職責(zé) 9

  1.負(fù)責(zé)銷售與資金到賬的管理;

  2.負(fù)責(zé)公司日銷訂單統(tǒng)計(jì)、審核、管理并給予總經(jīng)理批閱;

  3.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理;

  4.數(shù)據(jù)收錄及數(shù)據(jù)分析;

  5.公司業(yè)務(wù)日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算;

  6.逐日核對(duì)公司業(yè)務(wù)的'銷售,及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款;

  7.第三方支付工具的資金流審核、提現(xiàn)等,平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等。熟悉支付寶對(duì)賬流程

  8.對(duì)公司的經(jīng)營情況進(jìn)行賬務(wù)處理,出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表,定期對(duì)公司的庫存進(jìn)行盤點(diǎn),處理往來款項(xiàng);

  9.參與公司業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定,對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理化建議。

  個(gè)人崗位職責(zé) 10

  1.負(fù)責(zé)來客來訪接待工作。

  2.負(fù)責(zé)快遞收發(fā)以及監(jiān)督工作。

  3.負(fù)責(zé)辦公室、辦公設(shè)備等管理工作。

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室每日保潔工作,維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;

  5.招標(biāo)信息搜索。協(xié)助董事長會(huì)務(wù)工作。

  個(gè)人崗位職責(zé) 11

  1、貫徹執(zhí)行公司設(shè)備設(shè)施、能源管理方面的工程管理體系制度;

  2、全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理和運(yùn)作,對(duì)物業(yè)公共設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行科學(xué)的'維護(hù)、保養(yǎng)、維修,協(xié)助物管中心負(fù)責(zé)人并指導(dǎo)、安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務(wù);

  3、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重大維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)工程部,確保生產(chǎn)安全,預(yù)防發(fā)生安全事故;

  5、組織制定下屬各崗位操作規(guī)程、督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

  個(gè)人崗位職責(zé) 12

  1.日常到訪客人的接待,協(xié)助公司負(fù)責(zé)人及所屬部門負(fù)責(zé)人做好日常公關(guān)協(xié)調(diào)工作。

  2.文件處理、報(bào)表制作、微信公眾號(hào)軟文編輯、網(wǎng)站維護(hù)更新、簡單的文件起草等。

  3.公司郵件、快遞的收發(fā)及相應(yīng)費(fèi)用的`結(jié)算工作。

  4.公司辦公環(huán)境、會(huì)議室、接待區(qū)域等的保持、檢查、報(bào)修、處理。

  5.公司電話的接聽(轉(zhuǎn)接、代接)和記錄、轉(zhuǎn)達(dá)工作。

  7.對(duì)保潔、植物花卉擺放等工作的監(jiān)督和檢查。

  8.協(xié)助經(jīng)營工作。

  9.完成公司負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  個(gè)人崗位職責(zé) 13

  1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用,負(fù)責(zé)與管理處工程方面的對(duì)外聯(lián)系;

  2、負(fù)責(zé)大樓內(nèi)機(jī)電設(shè)備的'操作運(yùn)行正常,制定部門的年度、季度計(jì)劃,包括工程維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購計(jì)劃、能源管理措施、外判工程計(jì)劃以及安全、環(huán)保等管理工作;

  3、審核、批準(zhǔn)各專業(yè)工程師制定機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度,并督促工程部員工認(rèn)真執(zhí)行;

  4、洽談和確定外判維護(hù)保養(yǎng)合同,監(jiān)督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量;

  5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜;

  6、監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀(jì)律,確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求,做好員工考核工作;

  7、檢查下屬各類,定期向物業(yè)總經(jīng)理遞交每周、每月及每年工程報(bào)告;

  8、有計(jì)劃地組織部門員工的培訓(xùn),不斷提高對(duì)整個(gè)物業(yè)的管理水平;

  9、協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系,確保大廈水、電、消防、技防及衛(wèi)星接收及環(huán)保等設(shè)施的正常使用;

  10、建立客戶投訴意見處理制度,確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復(fù)和解決;

  11、每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場,抽查工程各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

  12、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  個(gè)人崗位職責(zé) 14

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作,根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令,建立、健全、項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理制度;組織對(duì)全體員工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等和培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)/酒店消防安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患,確保商場運(yùn)營安全;

  3、負(fù)責(zé)工程物業(yè)部年度/月度計(jì)劃、預(yù)算的制定、申報(bào)和執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)部員工考核,部門日常事務(wù)的管控和部門印章管理;

  5、參與項(xiàng)目改造工程的`方案提報(bào)、審核;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力商戶物業(yè)管理的協(xié)調(diào)管理工作;

  7、負(fù)責(zé)派出所、城管等相關(guān)政府部門/協(xié)作單位的日常溝通和協(xié)調(diào);

  8、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的日常監(jiān)管和物業(yè)重大投訴的處理。

  個(gè)人崗位職責(zé) 15

  1、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

  2、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

  3、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

  4、負(fù)責(zé)每天收集公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  5、按時(shí)登記臺(tái)賬,做到臺(tái)賬齊全,賬賬相符,能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

  個(gè)人崗位職責(zé) 16

  1、遵守公司的規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的.專業(yè)知識(shí),愛崗敬業(yè);

  2、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,完善憑證、帳簿和報(bào)表體系;

  3、匯總記帳憑證、登記帳簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)告;

  4、正確核算應(yīng)交稅金,并及時(shí)申報(bào)和完稅;

  5、核對(duì)帳目和資產(chǎn),作到帳帳、帳表和帳實(shí)相符;

  6、熟悉相關(guān)崗位工作,完成替補(bǔ)任務(wù);

  7、負(fù)責(zé)裝訂當(dāng)月的會(huì)計(jì)憑證,連同其他會(huì)計(jì)資料的歸檔工作;

  8、負(fù)責(zé)編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表;

  9、配合領(lǐng)導(dǎo)做好每次稅務(wù)審計(jì)工作;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  個(gè)人崗位職責(zé) 17

  1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、登記、引導(dǎo),公司電話總機(jī)的接線工作;

  2、負(fù)責(zé)傳真件、快遞的'收發(fā)工作,維護(hù)和管理前臺(tái)打印機(jī)和辦公設(shè)備等;

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品等;

  4、配合策劃員工關(guān)懷、年會(huì)等相關(guān)活動(dòng);

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

  個(gè)人崗位職責(zé) 18

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)體系、儀校和esd管理人員的培訓(xùn)教育與日常考核;

  2、質(zhì)量體系運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視,完善和修改體系文件,各部門文件受控與保管,跟進(jìn)內(nèi)外審;

  3、產(chǎn)品認(rèn)證的實(shí)施,按認(rèn)證要求做定期確認(rèn)檢驗(yàn)和年度審核,維持認(rèn)證有效性;

  4、測量儀器的.維護(hù)與保養(yǎng),定期完成msa和內(nèi)外校;

  5、esd防護(hù)的監(jiān)督與抽查;

  6、產(chǎn)品質(zhì)量的稽核等。

  任職要求:

  1、性別不限,大;蛞陨衔幕娮宇悓I(yè)。

  2、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc認(rèn)證,會(huì)編制體系文件。

  3、熟練使用質(zhì)量工具,語言表達(dá)能力和文字編輯能力強(qiáng)。

  4、熟悉電子廠常用檢驗(yàn)測量設(shè)備和esd管理,對(duì)spc和msa有深入了解。

  個(gè)人崗位職責(zé) 19

  1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年研發(fā)和生產(chǎn)的各階段的生產(chǎn)計(jì)劃

  2.根據(jù)全年生產(chǎn)計(jì)劃,制定全年總預(yù)算

  3.根據(jù)企業(yè)品牌定位,持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)、有保障、價(jià)格實(shí)惠的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,

  4.及時(shí)監(jiān)控供應(yīng)鏈的貨物生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì),確保大貨能按時(shí)按量上市

  5.及時(shí)監(jiān)控樣板的'開發(fā)情況,確保開發(fā)樣板按時(shí)按質(zhì)的完成

  6.及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系,定期對(duì)各面輔料/成衣供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估

  7.建立和完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理、物流管理、品質(zhì)管理的體系,確保生產(chǎn)及研發(fā)中心的各環(huán)節(jié)流程標(biāo)準(zhǔn)均規(guī)范化

  8.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),及時(shí)制定全年用人計(jì)劃并與人力資源中心協(xié)作,及時(shí)完成人才招聘工作。

  9.合理統(tǒng)籌生產(chǎn)安排,及時(shí)監(jiān)控品質(zhì)管理,成本控制,貨期進(jìn)度等。

  10.監(jiān)控研發(fā)中心的生產(chǎn)環(huán)境的安全和整潔

  11.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性,確保從研發(fā),生產(chǎn),品質(zhì),物流,倉庫等部門的工作有效有序的開展

  12.及時(shí)收集市場上關(guān)于生產(chǎn)的新工藝,新技術(shù),新設(shè)備;

  13.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題,建立防控機(jī)制

  個(gè)人崗位職責(zé) 20

  1.負(fù)責(zé)在前臺(tái)對(duì)來賓、來訪接待,指引、聯(lián)系協(xié)調(diào),來訪登記。

  2.及時(shí)接聽外來電話并及時(shí)傳達(dá),對(duì)重要電話做好記錄和反饋。

  3.工程單及證件辦理。

  4.遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守前臺(tái)工作崗位,不隨意離開。

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