【精選】勞務(wù)合同模板匯總五篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
用人單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
員工：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
開戶行：
銀行賬號(hào)：
鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事促銷勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為______年，協(xié)議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任促銷員職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)，具體工作任務(wù)為：______________________________________。
2、工作地點(diǎn)：______________________________________________。
第三條、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方實(shí)行工時(shí)制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。
2、甲方按有關(guān)法律規(guī)定，合理安排乙方休息或休假。
第四條、勞務(wù)安全、社會(huì)保險(xiǎn)和職工培訓(xùn)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞保用品。
2、甲方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
3、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的'培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn)。
第五條、勞務(wù)報(bào)酬
1、甲方按每月底薪+提成____________元人民幣支付給乙方，支付方式為：每月____號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)。
2、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第六條、勞動(dòng)合同的解除與終止
1、甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_____天通知另一方即可。
2、有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：
�。�1）勞動(dòng)合同期限屆滿。
（2）法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。
�。�3）乙方退休。
第七條、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損害的，按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
2、雙方另外約定以下違約責(zé)任：___________________________。
第八條、爭(zhēng)議解決方式
因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________人民法院提起訴訟。
第九條、附則
本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：（簽章）
經(jīng)辦人：
地址：
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽章）
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司
為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、人員分布情況
1、 農(nóng)民工合同期自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 02 月 06 日止。人數(shù)為 100名. 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 12.5 元.
2、 少數(shù)民族工合同自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 11 月 06 日止。人數(shù)為 50
名. 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 11.5 元.
3、 少數(shù)民族工合同自 20xx 年 11月25 日至 20xx 年 11 月 25 日止。人數(shù)為 150名. 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 10.5-11.00 元.
二、勞務(wù)人員的派遣
1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿 16 周歲， 45 周歲以下。持真實(shí)有效證件（身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明）。
2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明，無需另外進(jìn)行體檢。
三、工作時(shí)間及待遇
1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于 270 小時(shí)，如當(dāng)月出勤不足 270小時(shí)則按 270 小時(shí)計(jì)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算；甲方為乙方勞務(wù)人員支付 300元/人的車資補(bǔ)助，于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。
乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為：
開戶名稱：東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司
開戶銀行：東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處
帳 號(hào)：3100 4019 0010003312
2、出現(xiàn)以下情況時(shí)，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障：
�、� 勞務(wù)人員工作不滿自然月的
② 勞務(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假、曠工的
3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿.
4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利；勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用（水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等）�；锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月 360 元.
5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí)，并于每月 5 日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。
6、甲方應(yīng)于每月 日前（如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前）將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。
7、當(dāng)雙方合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
四、甲方職責(zé)
1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場(chǎng)操作等。
2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。
3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。
4、在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。
5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無薪發(fā)放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等）導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。
五、乙方職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。
2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。
3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過程中，對(duì)甲方提出的一些問題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時(shí)的處理好，并隨時(shí)和甲方保持溝通。
5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的`勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密；勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。
4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決，當(dāng)無法解決時(shí)，向乙方所屬地的人民法院起訴。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽名： 代表簽名：
日期： 年月日 日期： 年月日
勞務(wù)合同 篇3
聘方（甲方）：
法人代表（負(fù)責(zé)人）：
應(yīng)聘方（乙方）：
住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）
聘請(qǐng)待遇：
1.每月 （ ） 元，假期不付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
幼兒園教師職責(zé)
1、對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。
4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。
5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
7、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
聘任合同的.解除與終止：
1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
�。�1）聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
�。�4）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
�。�5）乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。
（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
�。�7）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。
（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
�。�2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
�。�2）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
地址：
乙方：性別： 出生： 年 月日
身份證號(hào)：
住址：
甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。
第二條：勞動(dòng)報(bào)酬
甲方為乙方每天所付工資為元。工作時(shí)間為每天小時(shí)，加班每小時(shí) 元。甲方應(yīng)每月支付乙方生活費(fèi) 元，其余工資到年底停工后一次性結(jié)清。
第三條：誤工
因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的.，甲方應(yīng)照常支付乙方工資。
第四條：勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。
�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽定時(shí)間：年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同書，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限、崗位工種、勞動(dòng)報(bào)酬、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
第一條 由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出國(guó)從事 等工作，并支付協(xié)商一致的薪酬待遇。由于是出國(guó)工作，本勞務(wù)合同不約定試用期限。
勞務(wù)報(bào)酬按以下幾種情況分別考慮：
1、正常生產(chǎn)： 元/月（包括加班工資）；或按計(jì)件工資 ；
2、因甲方原因停工待料等： 元/月；
3、因自然因素、工程所在國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等不可抗力因素影響造成停工待料等： 元/月；
4、因工負(fù)傷治療期間： 元/天付酬；
5、乙方因公治療期間： 元/天付酬；
6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停發(fā)一切工資。
合同期限約定為從 年月到 年 月。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第二條 甲方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，依法制訂工作、休息辦法及各類管理規(guī)章制度，并對(duì)乙方進(jìn)行管理；有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間提出要求，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
第三條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處分、懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的可將乙方辭退回國(guó)，并由乙方自行承擔(dān)進(jìn)出境的往返費(fèi)用和簽證、護(hù)照辦理費(fèi)用。
1、無正當(dāng)理由不服從甲方指揮，不服從甲方工作安排的，或不履行勞務(wù)合同的；
�。�、違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，影響生產(chǎn)工作秩序的；
�。�、嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�、故意破壞、損害或者未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用甲方財(cái)物的；
�。�、其他損害甲方利益、影響甲方聲譽(yù)的行為的；
�。�、違反國(guó)家法律法規(guī)，威脅社會(huì)安定的；
7、違反工程所在國(guó)法律法規(guī)、觸犯工程所在國(guó)刑律的；
8、不尊重當(dāng)?shù)鼐用衩耧L(fēng)民俗，發(fā)生有損企業(yè)形象和國(guó)家形象事件的。
第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞務(wù)合同，將乙方辭退回國(guó)，但必須提前7日以書面形式通知乙方。
1、因工負(fù)傷停工留薪期滿不能按甲方要求的數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成工作任務(wù)的；
2、因病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療 個(gè)月期滿仍未痊愈的；
3、自動(dòng)離職或下落不明7日以上的；
4、乙方提供虛假信息，影響本勞務(wù)合同執(zhí)行的；
5、其他原因不能勝任本協(xié)議約定的崗位工作的。
第五條 有下列情形之一的，甲方不得解除勞務(wù)合同，不得將乙方辭退。
1、乙方因病醫(yī)療 個(gè)月期未滿或因工負(fù)傷醫(yī)療停工留薪期未滿的；
2、經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假日在規(guī)定期內(nèi)的。
第六條 若甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)生變化需要裁減勞務(wù)人員，應(yīng)提前7日向乙方說明情況，并書面通知乙方。
第七條 甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方帳戶開戶名為： 帳號(hào)為。
第八條 甲方有義務(wù)按規(guī)定支付乙方因病醫(yī)療 個(gè)月期內(nèi)或因工負(fù)傷醫(yī)療停工留薪期未滿的病假工資，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用等。對(duì)醫(yī)療期或停工留薪期已滿需要繼續(xù)醫(yī)療的，應(yīng)與乙方協(xié)商，做好繼續(xù)保障乙方醫(yī)療期有關(guān)待遇的工作。
第九條 甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康安全體檢。
第十條 乙方因工或非因工死亡的，甲方應(yīng)做好善后安撫工作，并承擔(dān)因工死亡乙方的喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金及其供養(yǎng)親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)非因工死亡的，甲方承擔(dān)乙方喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、救濟(jì)費(fèi)和供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條 有權(quán)及時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，依法享受各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇及勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利；有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品及安全教育；有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序向甲方提出改進(jìn)意見；有權(quán)拒絕甲方的違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
第十二條 當(dāng)甲方未按規(guī)定足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供崗位（工種）所必須勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件及安全設(shè)施，乙方可要求甲方改正和采取補(bǔ)救措施，直至?xí)嫔暾?qǐng)解除勞務(wù)合同。
第十三條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家及工程所在國(guó)的法律法規(guī)，遵守當(dāng)?shù)鼐用耧L(fēng)俗習(xí)慣，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的.生產(chǎn)、工作安排和管理；履行自己的崗位職責(zé)，在保證安全的條件下，按甲方要求的質(zhì)量、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方不得違章指揮或者作業(yè)；不得未經(jīng)甲方許可擅自在其他單位間流動(dòng)或同時(shí)為甲方以外的第三方提供勞務(wù)。
四、合同終止條件
第十四條 有下列情形之一的，本勞務(wù)合同自行終止。
1、乙方勞務(wù)合同期滿的；
2、甲、乙雙方協(xié)商一致終止的；
3、乙方 個(gè)月醫(yī)療期或停工留薪期滿，無法履行本合同的；
4、項(xiàng)目竣工或因故停工的。
五、雙方約定事項(xiàng)
第十五條 其他約定：
1、休假時(shí)間及待遇：乙方為甲方連續(xù)工作 月以上的享受 天休假，休假期間的工資為 元；
2、甲方提供住房，餐飲費(fèi)由方承擔(dān)。
六、違約責(zé)任
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方中有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方相當(dāng)于至勞務(wù)合同期滿的勞動(dòng)報(bào)酬余額部分的違約金，但最少不低于個(gè)月。
1、非乙方原因，甲方違反勞務(wù)合同提前將乙方辭退的；
2、因乙方原因致使乙方無法按照甲方要求正常開展工作或致使合同無法正常履行的。
第十七條 因乙方違反本勞務(wù)合同，泄露企業(yè)機(jī)密或?yàn)榧追揭酝獾牡谌教峁﹦趧?wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法賠償，同時(shí)應(yīng)給甲方支付相當(dāng)于其個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)辭退乙方，由乙方承擔(dān)進(jìn)出境往返費(fèi)用、護(hù)照、簽證費(fèi)用。
第十八條 本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。
第十九條 本合同一式二份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
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