美發(fā)店合同通用

　　隨著人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的美發(fā)店合同通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

美發(fā)店合同通用1

　　甲方合伙人姓名：__________

　　乙方合伙人姓名：__________

　　丙方合伙人姓名：__________

　　甲、乙、丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：

　　第一條合伙經營項目：

　　美發(fā)美容

　　第二條合伙期限出資額，方式

　　合伙期限為_____年，自______年____月______日起，至____年____月______日止

　　各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣（_________）元小寫（__________）每人占（33%）的股份。

　　第三條盈余分配與債務承擔

　　1、工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業(yè)額的_______%來提成。

　　2、盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

　　3、債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。

　　第四條退伙、出資的轉讓

　　退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的'轉讓：如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。

　　第五條糾紛的解決

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第六條法律負責人

　　經甲、乙、丙三方商議決定由（______）方來做店鋪的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的美發(fā)店出現什么意外必須要甲、乙、丙三個合伙人共同承擔。

　　第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第八條本合同正本一式3份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

　　甲方合伙人：_________

　　_______年____月_____日

　　乙方合伙人：_________

　　_______年____月_____日

　　丙方合伙人：_________

　　_______年____月_____日

美發(fā)店合同通用2

　　甲方：________________

　　乙方：_________________受聘職位：_________________個人聯系電話：_________________個人身份證號碼：_________________現居住地址：_________________

　　甲方因業(yè)務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發(fā)服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：________________

　　1、甲方乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應

　　2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準請、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

　　5、乙方合同期滿離開公司，（至少三個月內）不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。

　　6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

　　7、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細閱讀了此合同書的'內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

　　甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　___年___月___日

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