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第三季度消防工作總結(jié)

時間:2025-05-16 10:11:09 詩琳 2021年工作總結(jié)

第三季度消防工作總結(jié)范文

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的第三季度消防工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

第三季度消防工作總結(jié)范文

  第三季度消防工作總結(jié) 1

  在縣委、縣政府和支隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,西鄉(xiāng)大隊(duì)緊緊圍繞嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法這一主題,以消防法律法規(guī)為依據(jù),扎實(shí)開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道,并以此帶動了整個消防工作的開展。

  截至目前,共發(fā)生火災(zāi)32起,救援4起,火災(zāi)損失39.2萬元,火災(zāi)起數(shù)與去年同期相比下降15.21%。檢查單位243家次,行政許可36家,檢測25批次,發(fā)出《責(zé)令改正通知書》24份,罰款12起,其中消防產(chǎn)品罰款1家罰款金額1萬元,依法強(qiáng)制執(zhí)行1家,目前大隊(duì)共罰款2.325萬元,現(xiàn)就我大隊(duì)第三季度行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào):

  一、健全執(zhí)法程序和制度,規(guī)范消防執(zhí)法行為

  為做好行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),我大隊(duì)制定了《消防行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》,對執(zhí)法主體、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、責(zé)任都作了具體規(guī)定,并把其中的執(zhí)法內(nèi)容及責(zé)任分解落實(shí)到每個人,嚴(yán)格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責(zé),努力完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù)目標(biāo)。并完善了大隊(duì)工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)公開等規(guī)章制度,制作了業(yè)務(wù)公開欄,每月定期召開一次執(zhí)法例會,對執(zhí)法中存在的問題研究討論。堅(jiān)持消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用,實(shí)行執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上運(yùn)行等管理模式,使全大隊(duì)各項(xiàng)工作有章可循,有據(jù)可依,有條不紊。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高行政執(zhí)法水平

  為建立一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬的執(zhí)法隊(duì)伍,我大隊(duì)著重抓了執(zhí)法隊(duì)伍的`自身建設(shè),開展了樹“形象活動”。一是建立學(xué)法制度,堅(jiān)持定期學(xué)法。我大隊(duì)積極參加消防局、省消防總隊(duì)舉辦的法律法規(guī)學(xué)習(xí)班。同時,大隊(duì)執(zhí)法人員還利用晚上時間加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

  通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識,具備了正確運(yùn)用法律執(zhí)法的能力。在大隊(duì)辦理行政處罰案件過程中,均做到了事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,查處程序合法,量罰適當(dāng),執(zhí)法文書完備規(guī)范,并做到一案一卷。二是堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的教育。我大隊(duì)堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的職業(yè)道德教育,以塑造愛崗敬業(yè)、廉潔務(wù)實(shí)、依法行政的消防衛(wèi)士形象為目標(biāo),制定實(shí)施了《大隊(duì)工作人員守則》、大隊(duì)執(zhí)法人員簽訂了廉政承諾書,杜絕了“吃、拿、卡、要”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,樹立了良好的執(zhí)法形象。

  三、存在的問題

  1、西鄉(xiāng)縣轄區(qū)面積大,社會單位多,大隊(duì)監(jiān)督人員少,工作開展不夠全面、深入。

  2、大隊(duì)執(zhí)法人員對轄區(qū)單位不熟悉,新調(diào)來監(jiān)督人員對轄區(qū)單位不夠熟悉。

  3、執(zhí)法干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)的東西不能和實(shí)際有機(jī)的結(jié)合。

  在下步工作中,我大隊(duì)將把“防火墻”作為今后一個時期消防工作的中心任務(wù),與“三基”工程、“三項(xiàng)建設(shè)”和“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”緊密結(jié)合起來,整體推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)執(zhí)法中好的經(jīng)驗(yàn)、做法,不斷完善提高,把我大隊(duì)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作推向深入,以此帶動我大隊(duì)工作再上新臺階。

  第三季度消防工作總結(jié) 2

  第三季度,大隊(duì)的工作在管委會和公安分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊省政府“8.27”會議精神和,按照總隊(duì)和支隊(duì)部署,以《20XX年全國“XX”期間XXX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》為中心,經(jīng)過管委會和各相關(guān)單位的共同努力,最大限度的控制了火災(zāi)的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了無亡人、傷人的目標(biāo)。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)方案內(nèi)容

  管委會高度重視此次安保工作,成立了以管委會主任XXX為組長,管委會副主任XXX為副組長,各相關(guān)部門主管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的安保小組。安保小組結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際情況,根據(jù)總隊(duì)和支隊(duì)保衛(wèi)方案,制定了《20XX年全國“XX”期間XXX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》,確定了工作措施,明確了各部門的責(zé)任,有力的開展了安保工作。

  二、繼續(xù)隱患排查工作,緊抓“四個能力”建設(shè)

  繼“火患清剿”戰(zhàn)役后,大隊(duì)立即召開“兩會”安保動員部署會議,保持“火患清剿”戰(zhàn)役中高昂的斗志,有針對性的開展火災(zāi)隱患排查工作,期間領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查3次,開展錯時制檢查2次,檢查單位256家,發(fā)現(xiàn)隱患182處,整改隱患179處,查封15家/處,三停3家,罰款2.3萬元,深入單位檢查“四個能力”建設(shè)情況 526人/次,督促181家進(jìn)一步完善“四個能力”建設(shè),與轄區(qū)242家簽訂承諾書,同時為了提高三級消防工作的質(zhì)量,經(jīng)分局XXXX副局長同意,在分局網(wǎng)頁刊登《XXX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) “XX”期間三級消防工作情況通報(bào)》,有效的提高了派出所的.工作效率。

  三、創(chuàng)新宣傳形式,營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍

  大隊(duì)以“國務(wù)院加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作意見和XXX消防條例宣傳月”為契機(jī),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進(jìn)學(xué)校進(jìn)家庭”為主題的消防安全主題班會活動,已達(dá)到“教育一個學(xué)生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊(duì)站開放活動為主體,讓理工大學(xué)的學(xué)生們與消防部隊(duì)“零距離”接觸,讓他們感受消防部隊(duì)、學(xué)習(xí)消防知識,使象牙塔中的莘莘學(xué)子們“懂消防、愛消防”。根據(jù)秋季防火攻堅(jiān)戰(zhàn)要求、結(jié)合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點(diǎn),大隊(duì)組織專門力量到XXXX施工現(xiàn)場對工地各工段負(fù)責(zé)人進(jìn)行了消防培訓(xùn),并在工地現(xiàn)場對工人進(jìn)行了消防安全常識的宣傳教育,使建筑工人們達(dá)到“人人會撲救初起火災(zāi)、人人能疏散逃生”的程度。此外,轄區(qū)內(nèi)利用戶外LED平循環(huán)播放消防標(biāo)語20余處,共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。

  第三季度消防工作總結(jié) 3

  第三季度的工作結(jié)束了,為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣,以便在下季度工作的開展中弘揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),避免缺點(diǎn)并且改正缺點(diǎn),特此做出以下幾點(diǎn)總結(jié):

  第三季度中控室堅(jiān)持日常巡查工作,在巡查中查找火災(zāi)隱患,維護(hù)消防設(shè)施設(shè)備。每年一次的滅火器年檢工作也如期完成,對全酒店一千余具滅火器做了年檢,保證了酒店所有滅火器都處在正常狀態(tài)中,由于酒店開業(yè)已近四年,許多消防設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備老化,開始出現(xiàn)故障,我科室主動找到維保單位和工程部進(jìn)行溝通查找故障原因及時修復(fù),確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  今年酒店在經(jīng)營上有了很大的變化,增加了許多經(jīng)營項(xiàng)目,我科室在小吃城、酒吧、西餐改造的施工過程中嚴(yán)格把關(guān),杜絕火患,認(rèn)真履行職責(zé),每天有專人對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視并做安全指導(dǎo),使施工安全得以保障,讓改造工程順利進(jìn)行。

  保安部負(fù)責(zé)酒店的安全工作,在經(jīng)過長時間經(jīng)驗(yàn)積累,查找漏洞,往往都是事發(fā)后沒有完整影像資料,對此中控室查找自己的原因,經(jīng)研究決定,向酒店報(bào)批了一組高清攝像機(jī),經(jīng)過一段時間的測試,通過了效果驗(yàn)收,證明可以全方位的對外圍車場實(shí)施監(jiān)控,并可以留下高清影像資料,F(xiàn)已將平面圖上報(bào)店領(lǐng)導(dǎo)。

  根據(jù)了解酒店員工所掌握的消防常識,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,我科室組織酒店所有不在崗員工在北車場進(jìn)行消防演練,從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā),讓每一名員工都能充分的掌握使用滅火器的要領(lǐng),同時也讓員工了解火災(zāi)的危險(xiǎn)性,處理突發(fā)事件的注意事項(xiàng)。

  本季度,保安部經(jīng)受了巨力、公安部消防局、臺灣能源局、維然商貿(mào)幾個大型活動的考驗(yàn),中控室充分的發(fā)揮作用,在現(xiàn)場檢查活動所用電氣設(shè)備和排除不安全因素,不明白的地方主動向有關(guān)部門請教,保證各單位在酒店的活動順利的舉行。

  中控室三季度完成的工作內(nèi)容如下:

  1、完成了酒店的防汛收尾工作,把酒店的防汛沙袋統(tǒng)一收到員工宿舍的北側(cè),以便明年繼續(xù)使用。

  2、酒店內(nèi)所有消防標(biāo)識牌的安裝已接近尾聲。

  3、節(jié)前的月餅銷售工作。

  4、崗位職責(zé)梳理工作。

  5、節(jié)前的安全檢查工作。

  6、滅火器的灌裝年檢工作。

  本季度中發(fā)現(xiàn)的問題如下:

  1、部門經(jīng)理提出的”無縫銜接”的工作理念,我科室各班組的工作交接出現(xiàn)了問題,如:交接班不清楚信息的上傳下達(dá)信息的反饋等現(xiàn)象,導(dǎo)致中控室的工作出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象,導(dǎo)致很多不該發(fā)生的問題出現(xiàn),影響了部門的整體工作。針對此情況,現(xiàn)已對此做出工作時間的調(diào)整和一系列的整改措施。

  2、員工主動的工作意識有待提高。

  中控室對于監(jiān)控設(shè)備的使用,不同點(diǎn)位的的切換,以及對問題的發(fā)現(xiàn)能力有待提高,要發(fā)揮我們設(shè)備的`作用到最大化。

  3、中控作為中樞神經(jīng)的作用

  中控室是部門的中樞神經(jīng),監(jiān)控?cái)z像頭是我們的眼睛,我們要把我們看到的問題及時的反饋到各科室,有效的組織協(xié)調(diào)整個部門的工作,充分發(fā)揮我們的作用,彌補(bǔ)不足保證我們的工作高效。不發(fā)生脫節(jié)的問題。

  針對此問題,加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn),提高員工的責(zé)任心和執(zhí)行力度。

  4、對于事情的提前預(yù)知情況

  在接待活動的時候,中控人員對于問題的提前預(yù)知和問題的正確定位分析的能力還有待提高,任何的問題我們要提前預(yù)知,事情下一步會如何發(fā)展,我們要做出什么樣的動作,才能更好的保證安全。不是在問題發(fā)生之后再進(jìn)行補(bǔ)救。

  5、員工丟失凝聚力的問題

  中控室是一個核心科室,對于員工綜合素質(zhì)的要求也是很高的,如果一個團(tuán)隊(duì)沒有的凝聚力,就是一盤散沙,攥不起拳頭,打不贏勝仗,這個道理我們大家都明白,對此我科室組織員工下班后軍訓(xùn)一小時,練防身術(shù),專業(yè)技能比拼練兵等措施增強(qiáng)體能并提高班組間團(tuán)結(jié)力,員工之間競爭力,塑造支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  6、員工的執(zhí)行力

  執(zhí)行力是做好任何事情的前提,只有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不打折扣的執(zhí)行,才是我們做好工作的強(qiáng)有力的后盾,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,都要不打折扣的執(zhí)行,作為管區(qū)的負(fù)責(zé)人員除親力親為外,還要對工作的完成情況進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)場進(jìn)行指正整改。針對此問題加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn)。

  7、細(xì)節(jié)

  部門經(jīng)理總是教導(dǎo)我們”態(tài)度決定一切細(xì)節(jié)決定成敗”,對于一項(xiàng)工作,完成的方式有多種多樣,但完成的質(zhì)量是不一樣的,對待任何的一件工作,我們都要把我們的思想延伸出去想問題,從不同的方面去考慮問題,只有注重細(xì)節(jié)工作,才能完成的更好。

  針對此問題,做專項(xiàng)的培訓(xùn)和案例的分析,提高員工的工作能力。在下一季度的工作中,除做好日常工作外,加強(qiáng)員工的思想教育工作和工作能力的培養(yǎng),使我們的隊(duì)伍更具戰(zhàn)斗力。

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