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行政后勤崗位說明書精品（3篇）
行政后勤崗位說明書1
1.制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2.對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3.對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。
4.行政經(jīng)費(fèi)控制：按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的.支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶�，按月分�(jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。
5.人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6.部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政后勤崗位說明書 1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。 2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。 3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。 5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。 6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。 7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的.合理性并督促日常采購計(jì)劃完成情況。 8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。 9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作，通報(bào)檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預(yù)防，督促相關(guān)人員予以整改。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.執(zhí)行上級的命令和指示。 2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。 3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。 5.做好員工的.政治思想工作，關(guān)心員工生活。 6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。 【行政后勤崗位說明書】相關(guān)文章： 行政后勤崗位說明書05-25 行政后勤崗位說明書04-11 【精】行政后勤崗位說明書09-06 行政后勤崗位說明書優(yōu)選(9篇)11-05 行政后勤崗位說明書（常用5篇）03-26 行政崗位說明書11-18 行政崗位說明書11-14 公司后勤崗位說明書09-25 行政專員崗位說明書10-31 行政前臺崗位說明書01-10行政后勤崗位說明書2
行政后勤崗位說明書3