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勞動(dòng)仲裁訴訟申請(qǐng)書

時(shí)間:2025-11-11 12:35:46 仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)仲裁訴訟申請(qǐng)書范文

  在現(xiàn)在社會(huì),申請(qǐng)書使用的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候需要注意問(wèn)題。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?以下是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁訴訟申請(qǐng)書范文,希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)仲裁訴訟申請(qǐng)書范文

勞動(dòng)仲裁訴訟申請(qǐng)書范文1

  申請(qǐng)人:__,男,______鎮(zhèn)______村__組__號(hào),身份證號(hào)碼__,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:__有限公司__車身廠住所地:

  法定代表人:__負(fù)責(zé)人:__電話:__

  被申請(qǐng)人:______市__勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:__電話:__

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__年——20__年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于20__年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的.行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

__勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:____

勞動(dòng)仲裁訴訟申請(qǐng)書范文2

  申請(qǐng)人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號(hào):聯(lián)系方式:

  被申請(qǐng)人:企業(yè)登記名稱,住所地:

  法定代表人:聯(lián)系方式:

  仲裁請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自___年___月___日至___年___月___日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。

  3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

  4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的.另一部分元。

  事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自___年___月___日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,從事工作,月工資_____元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  ___年___月___日

勞動(dòng)仲裁訴訟申請(qǐng)書范文3

  申請(qǐng)人:__

  地址:__

  身份證:__

  被申請(qǐng)人:__

  住址:__

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;

  2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:

  申請(qǐng)人__與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年__月__日開(kāi)庭并作出辦字第__號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書,判令:

  1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_。

  2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的.外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

  申請(qǐng)人:__

  20__年____月____日

勞動(dòng)仲裁訴訟申請(qǐng)書范文4

  申請(qǐng)人:劉__,男,漢族,__年____月____日出生,住__。

  被申請(qǐng)人:__有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金22000元;

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付__年2月至__年3月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額41800元;

  3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳__年2月至__年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人自__年2月到被申請(qǐng)人處工作,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元。__年3月被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,否則便將其辭退。申請(qǐng)人表示不同意,無(wú)奈于__年3月31日離開(kāi)了單位。

  申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,且未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人的`行為已嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付沒(méi)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

  現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)依法裁決。

  申請(qǐng)人

  __年____月____日

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