安全生產(chǎn)月征文(實用15篇)
無論是在學(xué)校還是在社會中,大家都接觸過征文吧,征文要求篇章結(jié)構(gòu)完整,一定要避免無結(jié)尾征文的出現(xiàn)。寫起征文來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)月征文,希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)月征文1
在我們的成長過程中,往往有許多無法預(yù)料的事,而這些事就是我們所謂的“災(zāi)難”降臨。而一些“災(zāi)難”往往發(fā)生在我們生活中的一些不經(jīng)意的小事方面。
記得那一次我獨自在家,忽然感覺有些餓了,便在家中找東西吃,但是沒找到。沒辦法我只好自己動手。我在冰箱里拿出雞蛋打散,然后又切西紅柿,一切準備工作做好以后,我開始炒菜,而旁邊的鍋里正煮著面條。想想我一會兒就能一邊看著電視一邊吃著面條和菜,還有飲料,我就特別開心,卻忘記了煮著面條的.那個鍋灶開的是大火,也沒注意鍋里煮著面條溢出的水什么時侯把火熄滅了。
突然,我聞到了一股怪味。這時,我才想起鍋里在煮面的事。我心中一急,我該怎么辦?我可不能煤氣中毒啊,我腦中突然靈光一閃,想起以前在電視上看到的求生應(yīng)急方法,對!先關(guān)開關(guān),再關(guān)閥門,然后打開窗通氣,我成功自救了。
自從那次經(jīng)歷后,我忽然懂得生命是多么重要、安全是多么重要,也懂得了應(yīng)急方法、自救方法多么重要。
安全生產(chǎn)月征文2
水是生命的源泉,它滋潤著萬物,也吞噬著生命。
世界上任何事物都有兩面性。水對人類來說不可或缺,但同時每年的新聞中都會出現(xiàn)溺水身亡事故,令人痛心。
福興島池塘位于福建石獅市寶蓋鎮(zhèn)西洋公園,池塘中間水深三四米。一天,正在公園跑步的吳先生看到有四名少年在池塘里摸魚,他便上前勸誡他們上岸,不要在這里抓魚,水深危險,但是被拒絕了。后來,他跑到湖對面的時候,聽到小孩喊救命的呼叫聲,但等他再跑回來的時候,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)來不及了,只救上來一個小孩。石獅湖濱消防中隊到場搜救多次,最終在晚上6:20左右,三名十幾歲的少年才被打撈起來,但是已經(jīng)沒有了生命跡象。
當我們聽著那些等待的親人撕心裂肺的`哭喊,痛徹心扉。誰也不知道當時幾名少年究竟經(jīng)歷了什么,有著怎樣的掙扎和絕望,而他們的父母、老師、朋友,對他們的那份深愛,也只留下了無盡的嘆息和悲痛。
生命只有一次,彌足珍貴,不可能從頭再來。讓我們自覺行動起來,學(xué)會珍愛生命,預(yù)防溺水。從我做起,讓我們用健康的身體來成就美好的未來,讓生命綻放光彩。
安全生產(chǎn)月征文3
今年6月是第22個全國“安全生產(chǎn)月”,活動主題為“人人講安全,個個會應(yīng)急”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時時放心不下”的責(zé)任感,擔(dān)當作為,求真務(wù)實,防止各類“黑天鵝”“灰犀!笔录l(fā)生。關(guān)于“時時放心不下”的重要論述,是廣大黨員干部工作履職、擔(dān)當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作,更是需要有“時時放心不下”的清醒、責(zé)任和自覺,只有時時掛念、時時擔(dān)憂,才能把危險發(fā)現(xiàn)在萌芽,把隱患消除在潛在,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
樹牢紅線意識、堅守底線思維,真正變“要我安全”為“我要安全”!叭嗣P(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線!薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求,是極重要的民生,也是最基本的發(fā)展環(huán)境!薄安灰獜娬{(diào)在目前階段安全事故‘不可避免論’,必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責(zé)任感來做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實一再表明,大部分事故的背后都伴隨著責(zé)任的失守,“小病”最終會釀成“大禍”。企業(yè)主體責(zé)任難落實甚至不落實,是安全生產(chǎn)的難點痛點。抓好企業(yè)主體責(zé)任落實,也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,關(guān)鍵在于樹牢安全發(fā)展理念,真正入腦入心,要充分認識到安全才是企業(yè)最大的效益,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,始終堅持人民至上、生命至上,始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),以“零事故、零傷害、零死亡”為目標,把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來抓,以大概率思維應(yīng)對小概率事件,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每道環(huán)節(jié)、每個崗位、每名職工,堅決做到不安全不生產(chǎn)。
堅持關(guān)口前移、緊盯問題不放,真正變“被動查”為“主動改”。企業(yè)主體責(zé)任落實了,安全生產(chǎn)就有了最基礎(chǔ)、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實,主要看主要負責(zé)人的推進態(tài)度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念,對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素,進行認真分析排查和整改,做到把問題解決在萌芽之時、成災(zāi)之前,從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認識到安全生產(chǎn)欠下的無論是大賬還是小賬,都是要命的賬,必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭,舍得安全投入,主動淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝,保障生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備、人員調(diào)配、工藝技術(shù)等達到相應(yīng)的`安全要求,不斷提升本質(zhì)安全水平。要強化制度執(zhí)行意識,安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用鮮血和沉痛教訓(xùn)寫成的,落實安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的過程就是珍愛生命的過程,只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣、杜絕“三違”行為,才能有效預(yù)防各類事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責(zé)任制,中層抓執(zhí)行力,要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管團隊建設(shè),加強教育培訓(xùn),督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,實現(xiàn)人人熟練掌握崗位標準、人人操作規(guī)范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動,調(diào)動全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。
勇于擔(dān)當負責(zé)、敢于真督實查,真正變“應(yīng)付了事”為“無事當有事抓”。無數(shù)慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們,“形式主義、官僚主義害死人”,這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn),抓和不抓大不一樣,重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣,抓而不緊、抓而不實,就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視,看起來積極、實際上消極,名義上落實、實際上落空等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,帶頭深下去、細起來、嚴起來,拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情,看最容易出事的工序、看最真實的員工操作,真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”,絕不能浮在面上,一般性地泛泛而抓,而要擺上位置,作為重點工作認真負責(zé)地抓,著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區(qū)盲點,做到顯性問題和隱性問題“雙見底”,根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾,堅決守住安全底線。要堅決整治安全監(jiān)管寬松軟問題,發(fā)揚斗爭精神,絕不允許當“老好人”,堅持一視同仁、零容忍的態(tài)度,重拳整治、堅決打擊,寧聽罵聲、不聽哭聲,形成安全生產(chǎn)的強大威懾力。
安全生產(chǎn)月征文4
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事,也是經(jīng)濟社會健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位,時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨,牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則,更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員,通過對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預(yù)防為主,綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,著力解決不遵守法律法規(guī)的問題,依靠嚴密的責(zé)任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理,切實增強安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨,始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員,每天都有各類彩民來銷售廳投注,總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴格遵守福彩各項規(guī)章制度,不違規(guī)操作,在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度,有問題發(fā)生及時處理協(xié)調(diào),并時刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系,保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。
在實際工作中,我認為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細心、貼心”,才能減少矛盾發(fā)生。
耐心:不能為一時的方便,而減少該有的流程,將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心:要持之以恒,簡單的事情重復(fù)做、不厭其煩,更不能因為危害一直沒有放生,而降低對危害的預(yù)防,要始終保持一顆防患于未然的心;
責(zé)任心:在工作中要認真仔細,禁止違規(guī)操作。
細心:善于觀察與發(fā)現(xiàn),對任何有隱患的地方都要加以修正,向上級匯報。
貼心:要及時關(guān)注彩民和同事的各種情況,如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣,因及時詢問身體狀況,如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當中,通過多種形式開展有關(guān)安全主題來將安全制度落實到生產(chǎn)過程當中,有利于促進了安全生產(chǎn),如:現(xiàn)場組織“人人都當安全員”的活動,通過每個人當一次安全監(jiān)督員的活動,不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感,也會在現(xiàn)場形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如:在員工當中開展征集安全警句,每天在早會上,員工可以自己編寫安全警句,時刻提醒自己和他人,可以做到盡量減少安全隱患,也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作,關(guān)鍵在落實。牢固樹立安全責(zé)任意識不是一句空話,而是要落實在行動上的一種具體表現(xiàn),認真檢查各項安全管理制度是否都落實到位,各崗位是否切實履行各自的職責(zé),要以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,堅持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理,多管齊下,使各個環(huán)節(jié)、各個階段、各個崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實。同時,深入開展各項安全專項活動,不斷強化和提高安全責(zé)任意識,突出落實主體責(zé)任,夯實安全基礎(chǔ),推進安全工作常態(tài)化、制度化、標準化,使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產(chǎn),20xx年,安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制基本成熟,法律制度基本完善,全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少,職業(yè)病危害防治取得積極進展,重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制,安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會目標相適應(yīng)。到20xx年,實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全民安全文明素質(zhì)全面提升,安全生產(chǎn)保障能力顯著增強,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對于我們而言,則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關(guān)系,做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個詞,將這種精神落實到工作和生活中去,帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁,不氣餒,用微笑去面對困難,為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對于新入職的員工,要將安全教育培訓(xùn)列在首列,在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民,強化他們的安全意識和法治意識,發(fā)揮彩票強大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的工作下來,還是收獲了很多的:首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家齊心協(xié)力,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的'發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個人,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次,要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,需要與各部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把工作從被動變?yōu)橹鲃印W詈笠幸活w永攀高峰的進取之心。這就對我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求,要不斷努力,為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)月征文5
今年六月份是全國第十七個“安全生產(chǎn)月”,回顧大方煤業(yè)安全的發(fā)展和變遷,無論是安全管理還是安全教育,從傳統(tǒng)到科學(xué),可以說,安全正在人們的認知中一步步的進行質(zhì)的蛻變。有人曾經(jīng)問過:“為什么安全文化能夠得到人們的擁護?”我想,這正是因為“安全生產(chǎn)月”活動貼近每一名員工的切身利益,以人為本,深入人心。
安全生產(chǎn)月,就是安全的延伸,是各種安全理念、安全管理、安全文化的結(jié)合,是把所有員工緊密聯(lián)系起來的“命運共同體”。“安全生產(chǎn)月”活動告訴我們,安全是一種責(zé)任。對于我們煤炭企業(yè)來說什么為責(zé)任呢?責(zé)任,就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們煤礦工人分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作,安安全全的完成安全生產(chǎn)任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè),我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的干好每一個班,這樣就是一個好礦工。有的人說得一句話很刺耳,但是很實在:“保證不了安全的礦工是無能的礦工!”,安全是我們的責(zé)任,保證安全是我們每個礦工義不容辭的責(zé)任。我將從以下幾個方面闡述我對安全變遷的理解和認識:
安全生產(chǎn),從傳統(tǒng)管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。管理是一門科學(xué),科學(xué)的安全管理,需要安全理論作為基礎(chǔ),為實現(xiàn)安全生產(chǎn),必須研究安全的科學(xué)理論,揭示安全的科學(xué)規(guī)律,運用科學(xué)的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工作大多采用傳統(tǒng)安全管理,與現(xiàn)代化科學(xué)管理方法相比存在明顯不足。傳統(tǒng)安全管理工作的著眼點主要放在系統(tǒng)運行階段,一般是事故發(fā)生了,調(diào)查事故發(fā)生的原因,根據(jù)調(diào)查結(jié)果修正系統(tǒng),這種模式稱為“事后處理”模式。由于存在許多弊端,致使事故不斷發(fā)生。而科學(xué)化安全管理工作的著眼點是預(yù)先對危險進行識別、分析和控制,變“事后處理”為“事先控制”,預(yù)防為主,關(guān)口前移,防患與未然。因此,從煤礦發(fā)展趨勢來看,現(xiàn)代科學(xué)化安全管理取代傳統(tǒng)管理已是勢在必行,現(xiàn)代化煤礦要求必須從傳統(tǒng)安全管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。把情感融入安全管理。在人的社會實踐活動中,精神力量起著極大的作用。其中,人的感情因素深深地滲透到行為中,影響著行為目標、行為方式等多方面。每一名職工都擁有自己的情感世界,安全管理者只有深入了解、溝通和激發(fā)職工的內(nèi)心情感,通過情感才能感化人心,以便和諧一致,團結(jié)協(xié)作,促進安全管理,消除管理中的抵觸情緒,才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理,不能圖一時之快,逞一時之強。安全管理必須從根本出發(fā),根據(jù)單位特點,循序漸進,逐步形成自己的安全管理文化,增強全體職工的凝聚力,使其勁往一處使,在和睦的氛圍中實現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生。就拿大方煤業(yè)來說,礦井將安全管理理念系統(tǒng)化,將安全理念的素質(zhì)養(yǎng)成和隱患排查作為重中之重,以行為、狀態(tài)、責(zé)任“三大要素”和教育引導(dǎo)、培訓(xùn)塑人、規(guī)范養(yǎng)成、動態(tài)穩(wěn)定、靜態(tài)預(yù)控、環(huán)境和諧、管理精細、執(zhí)行到位、群防嚴密“九個體系作為安全理論,并通過“安全風(fēng)險評估”和《安全生產(chǎn)標準化》作為現(xiàn)場實際操作指導(dǎo),創(chuàng)下了安全生產(chǎn)3900多天的輝煌成績。由此可見,一個理念的轉(zhuǎn)變,科學(xué)的管理對煤炭企業(yè)的安全起到了至關(guān)重要的作用。
安全教育,將安全理念逐漸深入人心。安全工作搞不好,往往在于認識不到位,認為加大安全教育對安全管理增加了不必要的投入,這完全是錯誤的?茖W(xué)化安全教育要求的基礎(chǔ)就是合理認識安全教育,真正把安全教育擺到重點位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓(xùn)、安全日進行常規(guī)性的安全教育,又要充分發(fā)揮職工的主觀能動性;在安全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩,推陳出新,使安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂,廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶,在潛移默化中強化安全意識。以往傳統(tǒng)的安全教育不能調(diào)動每個人的主動性和積極性。傳統(tǒng)的安全教育基本上是制定安全規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)講一講,然后掛在墻上。安全問題根本沒有深入人心,廣大職工認為,安全管理工作是領(lǐng)導(dǎo)的分內(nèi)之事,與自己關(guān)系不大,所以,從思想意識上人們就沒把安全問題放在心上,更談不上積極主動地配合領(lǐng)導(dǎo),形成領(lǐng)導(dǎo)干部孤立地實行安全管理,收效很小。
偉大的思想家、哲學(xué)家馬克思曾經(jīng)說過:“人們追求的一切,都同他們利益有關(guān)”。職工工作積極性的調(diào)動,要求管理者深入理解職工的`內(nèi)在需求,并予以滿足,從而刺激工作熱情、激發(fā)創(chuàng)造力。因此,重視激勵作用,在安全教育中引入多種激勵機制,成為安全文化所要求的重要方向。就大方煤業(yè)綜掘工區(qū)而言,通過開展事故案例警示教育、安全宣誓、安全知識問答、微信公眾號創(chuàng)建等活動,最大限度的開發(fā)每個職工的潛在思維意識,通過集思廣益,迅速獲得大量的新設(shè)想與創(chuàng)意,開闊思路、激發(fā)靈感、提高創(chuàng)造力,增加職工之間友好相處,從而達到了增強團隊凝聚力和團隊精神,團結(jié)互助,提高工作效率,能夠更快更有效的解決問題。對于今后的創(chuàng)造性活動工作具有非常大的意義。
人人參與,文化引領(lǐng)。人是安全之本。安全的主體是人,客體也是人,安全的動力和最終目標還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,人的素質(zhì)(心理與生理、安全能力、文化素質(zhì))是占主導(dǎo)地位的,人的行為貫穿施工過程的每一個環(huán)節(jié)。因此,無論是安全生產(chǎn)還是安全教育,必須以人為本,推動安全的改善和提高。要保
安全生產(chǎn)月征文6
防風(fēng)險、除隱患、遏事故,安全無小事,作為一名運行人員,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”,要主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。
對我們來說,安全是永恒的主題,安全是各項工作的保障,有了安全才能有效益。生命永遠是第一位的,我們只有一次生命,對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹記:生命第一、安全第一。為了確保生命安全,在工作中我們必須認真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程,牢記禁令、杜絕違章作業(yè),把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。
電力行業(yè)作為安全生產(chǎn)的高危行業(yè),我們作為一名電力員工,只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實,安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話、空話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)閱挝、為自己、為他人負?zé)的一種永久性地表現(xiàn)。我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓我們看,更要照著去做,是對我們生命的關(guān)懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命,也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。所以我們在工作中一定要防患于未然,防微杜漸,從小事做起,及時處理不安全因素,避免事故和災(zāi)難的發(fā)生?v觀施工中發(fā)生的各種事故,至少應(yīng)有九成以上的事故應(yīng)該說能夠避免。然而就是因為部分人員安全意識淡薄,心中抱有“小小蟻穴,何足懼哉”的.僥幸心理,才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故,從而給企業(yè)、家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。
其實蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就像飲酒一樣,飲酒本身是生活中的一件樂事,但是要把醉酒與駕駛聯(lián)系起來,生命之堤還能牢固嗎?所以我們要牢牢樹立防患于未然的安全意識,寧繞百丈遠,不冒一步險!保證我們的安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)月征文7
安全就像紅綠燈,它出現(xiàn)在每一個必要的路口,時刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天,我們迎著太陽照亮人生的希望;每天,我們呼吸著空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切,一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業(yè)是一個事故多發(fā)的行業(yè),只要你一不小心忽略了安全,危險就會緊跟其后。進入生產(chǎn)現(xiàn)場佩戴好安全帽,登高作業(yè)要系好安全帶,電氣操作要帶好絕緣手套,看試多余的操作其實正是關(guān)鍵時刻救人的“法寶”。新入廠員工第一節(jié)課就是學(xué)習(xí)安全,學(xué)習(xí)如何保護自己和他人。而在日常工作中,企業(yè)也時時刻刻提進行安全教育和培訓(xùn),為了什么?為了應(yīng)付工作么?當然不是。
安全生產(chǎn)是個復(fù)雜的工程,需要各個崗位各個職能相互協(xié)調(diào)配合才能保證正常的生產(chǎn)!鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產(chǎn)的方針,更是我們要牢記的行為準則。習(xí)慣性違章、經(jīng)驗主義,往往使很多師傅麻痹大意,從而造成大禍。我們不能因為以前的'工作經(jīng)驗僥幸過關(guān),而忽略了下次工作存在的危險。
六月的天空清澈湛藍,六月的鮮花無比芬芳,六月的陽光明媚溫暖,值此安全生產(chǎn)月之際,我們更要加強自身的安全素養(yǎng),從細節(jié)做起,心存安全,穩(wěn)步向前。
安全生產(chǎn)月征文8
安全生產(chǎn)是企業(yè)的命脈,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在安全生產(chǎn)月,我們將安全生產(chǎn)擺在重要位置上,全力推進各項安全措施的落實,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定。
作為企業(yè)的員工,我們要自覺遵守“安全第一”的原則,在工作中嚴格執(zhí)行各項安全措施,保證自我安全和他人的安全。同時,我們還要積極參與安全管理工作,加強安全巡查和隱患排查,及時上報和處理安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
除此之外,我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能,提高企業(yè)和社會公眾的`安全意識和素質(zhì)。只有通過全員的共同努力,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn),為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
安全生產(chǎn)月征文9
“安全生產(chǎn)”,各個行業(yè)時常掛在嘴邊,它不僅關(guān)系到整個公司的根本利益,更關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全。稍有疏忽,可怕的事情就會發(fā)生。
20xx年6月13日6時40分,湖北十堰市張灣區(qū)車城街辦艷湖社區(qū)集貿(mào)市場發(fā)生燃氣爆炸事故,至少25人死亡。6月13日15時50分左右,新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過程中遇強對流雷雨天氣,同時伴有短時強風(fēng)和強降水,導(dǎo)致意外發(fā)生,2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時48分,位于江蘇南京市浦口區(qū)玉山路的上海建工四建集團有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌,致2人死亡、3人受傷。6月17日5時20分左右,韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災(zāi)。截至20日8時,消防員們?nèi)哉谕獠繃娝,清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全,責(zé)任不落實。
重視安全,就需要重視對安全工作的管理!鞍踩谝唬A(yù)防為主,綜合治理”,這是公司發(fā)給每個人安全知識小卡片上的第一個知識點!鞍踩谝弧睆娬{(diào)無論怎樣,安全是首要的;事故一旦發(fā)生,其后果就無法挽回,“預(yù)防為主”表明抓早抓小,防患于未然,把預(yù)防措施落到實處,從思想上給予重視;“綜合治理”要求主次分明,多管齊下,將各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作落實到位。
入職前及工作期間,公司會組織三級安全培訓(xùn)以及特定崗位相關(guān)的安全培訓(xùn),比如危化品安全培訓(xùn)、電器安全培訓(xùn)、交通安全培訓(xùn)、大型機臺操作培訓(xùn)等。公司擁有齊備的安全消防設(shè)施及眾多消防通道,各部門設(shè)備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設(shè)施,所有人員均參加滅火器操作培訓(xùn)。每年的6月及11月會定期開展公司級的消防演習(xí),模擬發(fā)生火災(zāi)時,所有人員快速逃生。演練后,工廠長會對此次演練進行點評,肯定演練取得實戰(zhàn)成果,普及消防知識,同時也會指出演練過程中需要改進的`地方。消防安全,“小火”不慌張,“大火”速逃生。不斷改善,離安全更近一步。公司部門也會進行定期及不定期的安全監(jiān)察,有安全小卡片知識點問答,某些崗位的規(guī)范操作等。平常也會下發(fā)安全視頻課程的學(xué)習(xí)任務(wù),組織安全知識競賽的活動,線上安全知識有獎問答等,平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業(yè)安全形象,促進安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情,事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全為先”。安全是重中之重,公司處處都能看到安全標語、措施,也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,堅持把安全責(zé)任落實到崗位、落實到人員;繃緊“安全”之弦,要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長期穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證!鞍踩菫榱松a(chǎn),生產(chǎn)務(wù)必安全”,做好每一件事,做到安全生產(chǎn)“零事故”!
安全生產(chǎn)月征文10
20xx年的仲夏時分如約而至,六月在蟬鳴聲中悄無聲息的到來了,她不僅僅象征著烈日炎炎的盛夏,更是安全警鐘長鳴的時節(jié)。艷陽當空照,我們迎來了一年一度的'“安全月”。
你們認為安全生產(chǎn)為了誰呢?當然,“一千個讀者心目中會有一千個哈姆雷特”,每個人心目中都會有屬于自己的答案,今天我也來說說我的看法。我們作為舜宇員工,每個月都需要不斷的背誦、重溫員工安全知識問詢,其中有一條“四不傷害原則——不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害!边@四句話與我心目中“安全生產(chǎn)為了誰”的答案不謀而合。
我覺得安全首先是為了自己!安粋ψ约骸,不能由于自己的疏忽,從而使自己受到傷害,我們要提高自我保護意識,現(xiàn)場一線員工更應(yīng)該打起十二萬分的精神來對待日復(fù)一日重復(fù)性的枯燥工作!安粋λ恕保媲叭巳似降,每個人的生命都是一樣寶貴的。工作時碰到需要多人操作的情況,如在現(xiàn)場搬運設(shè)備時,應(yīng)提前將每一步搬運動作盡量細致的考慮并討論到位。不能因為自己的操作失誤、或是未遵守操作規(guī)程,而對其他同事造成傷害!安槐凰藗Α,生命也是脆弱而短暫的,我們每個人不但要加強自我防范意識,工作中對于他人的操作也要保持警惕,不要讓別人的錯誤操作或其他隱患,給自己造成傷害!氨Wo他人不受傷害”,任何組織中的每個成員都是團隊中的一份子,在任何地方發(fā)生任何安全事故或隱患,都要主動告知、提示他人,提出安全建議,互相交流,向他人傳遞有用的信息。
安全無小事,平安靠大家。安全工作非一朝之事,也非一人之力所能達成。她是一個系統(tǒng)工程,需要全員參與,安全生產(chǎn)牢記在心,讓我們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)共同營造一個良好的環(huán)境,安全人人抓,幸福千萬家。
安全生產(chǎn)月征文11
安全是一種美,安全的美體現(xiàn)于維系安全的行為過程之中;安全是一種情,安全的情是一種美好的感覺狀態(tài);安全是一種理,安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達;安全是一種法,安全的法是文明的體現(xiàn),責(zé)任的體現(xiàn),安全,就象空氣,與我們的生活、工作息息相關(guān);安全,猶如陽光,我們無法承受失去它的痛苦。
不知從何時起,我發(fā)現(xiàn)大家無意中在出休息室的門時,都會不由自主地扭頭看一眼青安崗提示牌,在崗一分鐘,安全六十秒,每次上車前提醒自己怎么做。
班前,班后會,班前宣誓,事故分析會,業(yè)余培訓(xùn)等等方式,辦法來提高我們的技術(shù)水平,增強我們的安全意識,以求做到各項事故為零,卻保生產(chǎn)節(jié)節(jié)升高,在崗一分鐘,安全六十秒,說起簡單,做起簡單否,特別是零點班,易瞌睡,回答各異,但為了自己或他人都應(yīng)做到。
首先要以精力充沛,思想集中為前提,再以行車作業(yè)標準為操作的行使之基本,最后再以平和,快樂的心態(tài)去聽從正確指揮,從而完成工作任務(wù),高高興興上班,平平安安回家。我們甲班的行車師付們就是這樣做的。
大海中的船只如想航行快一點的話,順風(fēng)是一大助力,而安全之風(fēng)吸,本特別是組長李萬彬不但班前,班后的提醒叮囑。班中在休息室也很少見到他的身影,在巡視現(xiàn)場呢。
行車工操作行車的一舉一動都在他的眼里,他無數(shù)次叮囑,在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,安全意識也要提高。工作中,意識上要保持清醒頭腦。把安全始終放到第一位,真正做到安全的思想與行為和諧統(tǒng)一,地面指揮人員有時貪圖舒服,我們操作時必需嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的執(zhí)行操作。
對日常工作習(xí)慣操作隱患進行相互糾錯和監(jiān)督,從勞保穿戴,鳴鈴。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如時,時如分,分如秒……
有時有人埋怨他天天真多事,講來講去就是安全意識,作業(yè)標準,安全規(guī)程,誰不知,哪個不曉,浪費時間,說也怪,誰都知到怎樣做,不該怎樣做,可就是在無意中偶然犯錯,雖是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隱藏著的`必然。嚴是愛,松是害。
生產(chǎn)不能等,安全更不能等。不能等到吃一塹,在長一智。要警鐘長鳴,我們一定要堅持不懈做到安全意識隨時隨處,在崗一分鐘,安全六十秒。
總之,安全是一個系統(tǒng)工程,需長抓不懈,只有當我們每個人都提高了安全意識,人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全,我們才能有安全,“安全責(zé)任、重在落實”,讓我們借著安全月這股強勁的東風(fēng),從我做起,從你做起,落實安全責(zé)安全第一,平安是福。無論是對個人,對家庭,還是對企業(yè),安全和平安都是頭等大事。安全生產(chǎn)關(guān)系到員工的生命和企業(yè)的財產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能否正常運行,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。如果安全出了問題,出了重大事故,那么,同事的生命、企業(yè)的財產(chǎn)、大家用辛勤血汗換來的經(jīng)營成果就會毀于一旦。不單禍及企業(yè),禍及員工,而且還會禍及家庭,禍及社會。
我司的安全生產(chǎn)有三個主要特點:一是范圍廣,包括和兩個廠區(qū);二是隊伍大,員工人數(shù)多,多數(shù)員工安全意識還不夠強;三是可燃物、易燃物多,多數(shù)原料、包裝物、產(chǎn)品都是易燃物品。盡管這幾年,一方面我們不斷地投入,購置了不少消防器材,完善消防設(shè)施,一方面加強檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時落實整改措施,但我們的安全工作仍然存在不少問題,存在不少薄弱環(huán)節(jié)。例如,員工的安全意識還不到位;各級管理部門和安全責(zé)任人的責(zé)任意識還不是很強;檢查、督促、落實、整改還不是很到位;安全教育、技能培訓(xùn)還不普及。這就說明做好我司安全生產(chǎn)工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,以及當前做好安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產(chǎn)工作,我們還任重道遠,還有大量的工作需要我們?nèi)プ,去管理,去落實?/p>
近期,企業(yè)安全生產(chǎn)工作小組制定了今年安全月活動計劃,我看了,覺得很好。對安全月期間的主要工作,做出計劃和安排,制定了很好的工作措施,這是做好安全生產(chǎn)工作的第一步。更關(guān)鍵的是,抓好計劃的落實,真抓實干,力求成效,重點落實6項工作。
1、要采用生動活潑的、員工易接受的方式,多渠道、多形式的開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、安全知識墻報,出版安全生產(chǎn)專欄,組織安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒,強化員工的安全意識。20xx最新安全月演講稿演講稿。
2、組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災(zāi)初期撲救、消防求生》培訓(xùn)光盤,尤其是結(jié)合生產(chǎn)一線員工流動較大、新員工較多的實際,切實開展新員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和基本技能的培訓(xùn)。
3、要重點抓好企業(yè)消防滅火應(yīng)急分隊及各區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人的消防技能訓(xùn)練,提高應(yīng)急處理、防災(zāi)抗災(zāi)的能力,組織消防滅火訓(xùn)練,組織隊員熟悉廠區(qū)消防措施和消防管網(wǎng),熟悉使用各種消防器材和消防設(shè)施。
4、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏(競聘副職演講稿20xx)散演練。
5、嚴禁煙火,嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理。
6、切實做好日常的安全檢查和例行巡查,及時整改,防范未然。
安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,關(guān)鍵在于落實。希望各部門和各級員工高度重視,落實有效措施,確保生產(chǎn)安全。謝謝大家!
安全生產(chǎn)月征文12
安全,每天圍繞在我們耳邊的字眼;安全,一個讓六月變的更加激情的詞語;安全,要我說,不僅僅是我們這一個六月的責(zé)任,而是我們每時每刻應(yīng)盡的責(zé)任。
我們說安全是效益。這幾乎是一個毋庸置疑的定律。如果一個企業(yè)安全事故不斷,那么就必然會影響員工隊伍的穩(wěn)定,勢必會影響生產(chǎn)運行正常,同時企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過程中,作業(yè)人員的一念之差“三違”現(xiàn)象就會發(fā)生,就可能導(dǎo)致慘痛結(jié)果,就可能釀成事故。失去了安全,就會面臨著危險;丟掉了安全,就可能孕育著災(zāi)難。如果沒有了安全,我們還有什么效益可言呢?
我們說安全是責(zé)任!都毠(jié)決定成敗》一書中有這么一句話:“中國決不少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”。我們煉鋼廠有著完善的安全規(guī)章制度,但安全不僅僅是制度的健全,更需要我們每一個人強化安全意識,增強責(zé)任心,安全才有保障。如此來說,安全不是責(zé)任又是什么呢?
我們說安全是榮譽。我們每天都會接觸到危險源,如何避免不該發(fā)生的.事情,關(guān)鍵還是需要我們每個人的積極參與,不讓僥幸心理沖昏頭腦,留著隱患給別人、給自己挖坑。只有每個環(huán)節(jié)都重視安全,并且?guī)е踩男,付出實際行動,安全就會伴隨著我們,我們抓住安全,取得效益,這不正是我們共有的成績,這些成績的取得難道不是一種榮譽嗎?生命是珍貴的,安全是永恒的,責(zé)任與榮譽是并肩比重的,安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍,遵守他的規(guī)則,就會得到保護,違背他的規(guī)則,就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語,更需要將縝密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹,謹于思,慎于行?/p>
有一首歌唱到“拿什么拯救你,我的愛人”,我的回答就是“安全”。當看到一個個遵章守紀、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫面,我們何嘗不是幸福的。重視安全,是對生命的尊重,是保障我們生命安全的法寶,更是我們抵御事故的防火墻;擁有安全,就像是演奏的一首華麗樂章不停地在耳邊回旋,所有的幸福、平靜、快樂、希望都在此時此刻被安全護佑;詮釋安全,才能找到幸福的歸宿,它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花,是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機,擁有生命才能擁有幸福,而擁有安全才能擁有生命,這是一個永恒的定律,是對幸福之花最好的灌溉。
安全生產(chǎn)月征文13
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題,也是我們永遠的責(zé)任,20xx年6月,全國第十五個“安全生產(chǎn)月”,也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是:“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動實施方案,各車間、部門結(jié)合工作實際,圍繞活動主題,精心組織,抓好各項工作落實,以“安全生產(chǎn)月”為契機,確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
安全責(zé)任重在落實,應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗,落實到每一個人,同時,強化組織績效考核促進責(zé)任落實,努力提高人員的安全意識和技能,深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生,多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素,只有我們在安全規(guī)章制度框架里,進一步加強安全責(zé)任心,加強安全責(zé)任的落實,才能把風(fēng)險控制在最低限度。
安全責(zé)任重在落實,關(guān)鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量和智慧,營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境,那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關(guān)鍵的一年,確保廠區(qū)的生產(chǎn)安全,更是我們基層員工的共同責(zé)任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓(xùn)活動;隨時與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;依法開展各項安全生產(chǎn)檢查工作;及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;個人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時,要加以監(jiān)督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動處理不安全狀況;積極消除危險有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。
安全責(zé)任重在落實,我們要清醒地認識到,與公司的安全目標相比,我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍然常見:進入車
間不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范;工作責(zé)任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事,只要完成工作任務(wù),不出事故,就沒什么大不了。但是長此以往,當某些壞習(xí)慣習(xí)以為常,在腦子里根深蒂固時,必將后患無窮。其次是安全培訓(xùn)和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓(xùn),再培訓(xùn);有不懂安全的外來人員要培訓(xùn);有干活不注重方法,蠻干的'粗心人要培訓(xùn)和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責(zé)任心不的人要培訓(xùn)和教育;有憑老經(jīng)驗,不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn);還有我們與時俱進,學(xué)習(xí)新知識、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點,沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入,進入更深層次去發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患,為安全生產(chǎn)保駕護航。
當前,夏季高溫炎熱天氣已將到來,給安全工作帶來新的嚴峻挑戰(zhàn),我們要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,強化安全意識,立足崗位,更加自覺地認知自己所肩負的安全責(zé)任,更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任,更加自覺地把落實安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律,以個人盡責(zé)累積團隊盡責(zé),以團隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障,以良好的安全工作業(yè)績?yōu)楣?258工程貢獻自己的力量。
安全生產(chǎn)月征文14
安全生產(chǎn)是企業(yè)運營的命脈,是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月,我們將以實踐為抓手,持續(xù)推進安全生產(chǎn)工作,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
在工作中,我們要加強安全巡查和隱患排查,及時處理和整改安全隱患,嚴格執(zhí)行各項安全措施,確保安全生產(chǎn)。同時,我們還要注重員工安全教育和技能提升,提高員工的'安全意識和素質(zhì),降低安全風(fēng)險。
除此之外,我們還要加強安全宣傳和推廣,積極引導(dǎo)社會公眾關(guān)注安全生產(chǎn),提高社會公眾的安全意識和素質(zhì)。只有持續(xù)推進安全生產(chǎn)工作,才能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
安全生產(chǎn)月征文15
“播下一個行動,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”一個人一天的行為中,大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的,而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章,最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。
“刀不及身,膚不曉痛”,人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題,但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當我們在閑暇時談?wù)摚欠褚苍谒伎肌靶⌒摹倍?雖然短短兩字,這句話的背后包藏了太多太多的含義:它既有關(guān)愛,也有警告,更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛是因為家人希望看到一個健康,笑容綻放的你,所謂警告是要你認真做好這項危險性高的工作,不要麻痹大意,暫且不說人們對這句話的理解會有多深,但防患于未然的周全是每一個人必須想到,并且必須做到的'。
安全生產(chǎn),從我做起,擔(dān)安全責(zé)任,做安全主人。
身為華電廣東順德公司的一名員工,我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識,認真學(xué)習(xí)安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程,都是在一起起血的經(jīng)驗教訓(xùn)中積累而來,它不是束縛我們的枷鎖,而是指引我們正確前行的燈塔,只要我們認真的學(xué)習(xí),嚴格的執(zhí)行,事故是可以避免的。培養(yǎng)正確的安全行為觀,每一項工作都有其特殊性,我們不能總以經(jīng)驗辦事,要時刻謹慎應(yīng)對每一次工作,才能杜絕一切習(xí)慣性違章,有些人明知道一些行為是違章的,就是嫌麻煩不愿改,認為一直都是這樣干的,不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現(xiàn)。要知道,任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。
安全的特殊性體現(xiàn)在哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理:你,輕視它的存在,它,就輕視你的生命。一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上,安全意識不足、現(xiàn)場管理不嚴,工作掉以輕心等等方面。想一想,還有什么比”三違”更可怕,違章指揮,違章操作,違反勞動紀律。還有什么比安全更重要,更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天,是我們的安全理念,在這個”天”下,讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機器,那么,我們每位職工就是一顆顆螺母,這就需要我們時常擰一擰設(shè)備的螺母,聽一聽電機里的聲音,看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害。
安全無小事,讓我們扛起安全責(zé)任的大旗,做安全生產(chǎn)的主人。
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