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離職證明、

時(shí)間:2025-11-30 07:36:35 證明范文

離職證明模板、范文

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,以下是小編為大家整理的離職證明模板、范文,歡迎大家分享。

離職證明模板、范文

離職證明模板、范文1

  姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號____________________________________。

  自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱:______________(加蓋公章)

  ____________年______月______日

離職證明模板、范文2

  茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因xxxxxxx離職,最后職務(wù)為xxxxxxx。

  特此證明

  xxxxxxx集團(tuán)有限公司人力資源部

  xx年xx月xx日

離職證明模板、范文3

  申請失業(yè)金離職證明可以嗎

  開離職證明,是領(lǐng)取不了失業(yè)金的,這個(gè)需要公司辦理,公司在退保的時(shí)候注明是辭退。沒用公司辦理,自己是領(lǐng)不到的。因?yàn)槭I(yè)金是必須公司辦理。繳滿1年失業(yè)保險(xiǎn),才能領(lǐng)1個(gè)月失業(yè)金,如果沒繳滿1年,那是沒有失業(yè)金的。

  失業(yè)保險(xiǎn)金

  同義詞失業(yè)金一般指失業(yè)保險(xiǎn)金

  失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

  法律規(guī)定

  根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的',領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。

  領(lǐng)取程序

  用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后,勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體條件和程序如下:

 、俜潜救艘庠附K斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上

 、酃窘獬蚪K止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理

  一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

  二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

  三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

  注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。

  四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

  勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

離職證明模板、范文4

  一、勞動合同解除和離職證明的定義

 。ㄒ唬﹦趧雍贤獬

  勞動合同解除,是指在勞動合同有效成立以后,當(dāng)解除的條件具備時(shí),因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示,使勞動合同向?qū)硐麥绲男袨。勞動合同的解除方式可分為協(xié)議解除和單方解除。協(xié)議解除,即勞動合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而解除。單方解除即亨有單方解除權(quán)的當(dāng)事人以單方意思表示解除勞動合同。勞動部《關(guān)于勞動法若干問題的意見》第26條規(guī)定:勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞動合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種;解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動合同是維護(hù)勞動合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證。

 。ǘ╇x職證明

  離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

  二、解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別

 。ㄒ唬┏鼍叩闹黧w不同:

  解除勞動合同證明是勞動者和用人單位用人單位解除勞動合同關(guān)系,由用人單位依法出具的書面解除勞動合同的證明,用人單位出具解除勞動合同證明是法定的。

  離職證明是勞動者按照《勞動合同法》第37條規(guī)定自己主動提出解除勞動合同的書面通知,是由勞動者提出的。

 。ǘ┏鼍叩臅r(shí)機(jī)不同:

  解除勞動合同證明通常是勞動者和用人單位解除勞動合同時(shí),勞動者依法辦理完離職手續(xù),用人單位向勞動者出具的。用人單位未出具,勞動者可以依法要求用人單位出具。

  離職證明通常是勞動者主動提出解除勞動合同,依法提前三十日向用人單位出具的離職通知書,如果勞動者未按要求出具而離職的,如果因此給用人單位造成損失,勞動者需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ㄈ﹦趧友a(bǔ)償方面會不同:

  解除勞動合同證明,《勞動合同法》規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

  《勞動合同法》規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

  因?yàn)殡x職證明書沒有確定的'交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

  三、解除勞動合同證明與離職證明是怎樣

  解除勞動合同證明,是指勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職證明,是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。解除勞動合同書,是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。其二者的區(qū)別是在與勞動補(bǔ)償方面會不同。

  無論是離職證明還是解除勞動合同書,均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關(guān)系了,不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。解除勞動合同證明屬于正式的說法,與離職證明的作用是一樣的,證明你和原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)解除。勞動者在工作期間用人單位要簽訂勞動合同,這是相關(guān)法律的規(guī)定,也是對彼此權(quán)益的保護(hù)。對于勞動者來說,不想做了就要進(jìn)行辭職,辭職是需要辦理手續(xù)的,之后用人單位需要開具解除勞動合同證明。

離職證明模板、范文5

  姓名:xxxxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxxx。

  身份證號xxxxxxx。

  自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

離職證明模板、范文6

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公

  司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)

  已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年月 日

離職證明模板、范文7

  甲方:xxx

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxx

  乙方簽字:xxxx

  甲方代表簽字:xxx

離職證明模板、范文8

  xx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxx職務(wù),至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明模板、范文9

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學(xué)校擔(dān)任xx教師職位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

離職證明模板、范文10

  (xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  特此證明。

證明單位:(蓋章)

法定代表人:xxx(簽字)

  xxxx年xx月xx日

離職證明模板、范文11

  x先生/女士/小姐自20xx年12月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù),至_20xx年12月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  xxx公司(加蓋公章)

離職證明模板、范文12

  茲證明同志自x年xx月xx日入職我校,擔(dān)任x教師崗位及班主任工作,至x年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在本校工作x年,經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  翁牛特旗烏丹第一中學(xué)

  年xx月xx日

離職證明模板、范文13

  ______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年____月____日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司名稱

  20____年____月____日

離職證明模板、范文14

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于__________________原因申請辭職,與本單位解除勞動關(guān)系。

  經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點(diǎn)工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類工作或相關(guān)工作,沒有任何異議。

  特此證明!

  單位聯(lián)系電話:__________________

  單位名稱(加蓋公章)

  法人簽字_________

  ____年____月____日

離職證明模板、范文15

  某某自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,

  至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好

  期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

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