入職的邀請函

時間：2025-12-23 21:12:32 邀請函

關(guān)于入職的邀請函4篇

　　如今更多的企業(yè)趨向于使用電子邀請函。在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們經(jīng)常會用到邀請函，邀請函的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的入職的邀請函4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于入職的邀請函4篇

入職的邀請函篇1

致ｘｘ新人：

　　首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：

　　一、培訓日程安排

　　第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）

　　08:40-09:00 簽到；

　　09:00-09:20 開場導(dǎo)入

　　09:20-10:40 集團巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人

　　16:30-18:20 職場禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區(qū)）

　　07:30-08:00 集團C2門口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00- 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維

　　12:30- 結(jié)束

　　二、講師簡介

　　三、參訓人員

　　20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

　　四、注意事項

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓人員務(wù)必著休閑運動裝；

　　2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的'交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務(wù)部報銷（請妥善保存好票據(jù)）；

　　3. 室內(nèi)培訓地點為：九點國際酒店，標間協(xié)議價為：240元/間，需提前預(yù)定車票和酒店的同事，請?zhí)崆奥?lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；

　　新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！

　　集團人力資源中心

　　20ｘｘ年12月9日

入職的邀請函篇2

尊敬的ｘｘ講師：

　　您好!

　　首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn)，同時需借勢您豐厚的'壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓班的講師�，F(xiàn)將有關(guān)事項奉告如下，請予以合作。

　　一、培訓時間：ｘｘ月ｘｘ日，課程表附后

　　二、培訓地址：ｘｘｘｘｘ

　　三、務(wù)請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓地址

　　四、您授課的課題是：《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業(yè)，以便前來授課。

　　五、請您著正式服裝授課。

　　感謝您的鼎力相助，信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務(wù)順心，諸事安全!

　　此致

敬禮！

　�。ｋU股份有限公司

　�。止緟^(qū)域拓寬部訓練室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

入職的邀請函篇3

xx女士：

　　您好！

　　我是xxxx建設(shè)集團的x經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)您個人意愿（書面申請），公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的.培訓），試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導(dǎo)你進行試用工作；

　　2、試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，（xxxx—xxxx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

　　誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天！

　　報到須知：到項目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負責人聯(lián)系報到事宜。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　xxxx集團人力資源部

　　____年 _____月_____ 日