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安全演講稿

時間:2025-07-03 17:41:21 演講稿

【熱門】安全演講稿模板匯總8篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都可能會用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編整理的安全演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】安全演講稿模板匯總8篇

安全演講稿 篇1

各位老師、同學(xué),大家好!

  我是*****,這次競選學(xué)生會安全部副部長一職。競選干部對我來說是一次不小的挑戰(zhàn),前面同學(xué)精彩的演講也給了我不少的壓力,但我依舊選擇勇往直前,決不放棄。

  對我來說,我想要的是一片廣闊的天空,我的夢想就是做一只雄鷹自由的在天空翱翔。今天我站在這里,我想要的就是成為學(xué)生會的一份子。我要加入學(xué)生會不是為了擁有一個令人羨慕的頭銜,而是想盡自己的微薄之力,全心全意的為同學(xué)們服務(wù),并在組織活動中鍛煉自己,長見識,長才干。與此同時,我還希望像那些有能力的.同學(xué)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷完善自己。

  從踏進(jìn)校門開始,我就知道學(xué)生會是學(xué)校的常設(shè)組織結(jié)構(gòu)之一,是學(xué)生自己的群眾性組織,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺接受學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,積極支持學(xué)生會的各項工作。二今天我所競選的安全部副部長一職,是負(fù)責(zé)社團(tuán)的日;顒蛹肮芾,保衛(wèi)學(xué)校公共事務(wù)的安全和監(jiān)督干部,這些聽起來更像男生的事,但前面宋慶齡的吶喊,吳儀的召喚,我覺得自己沒有理由選擇放棄我的追求,畢竟“人生難得幾回搏,此時不搏待何時!”

  我站在這不是為了呈一時之能,如果我能當(dāng)選,我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高很完善自身的素質(zhì),我將時時要求自己“嚴(yán)于律己,寬以待人”,保持求實(shí)的工作作風(fēng),樹立起學(xué)生會干部的良好形象,處處起到帶頭作用,服從學(xué)校的安排,以高昂的熱情感染每一個人!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會的工

  作鍛煉中,一只雛鳥必將長起堅實(shí)的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰將會更好!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

安全演講稿 篇2

  安全工作重于泰山,各行各業(yè)的安全工作都非常重要,而作為我們電力部門的安全工作就顯得尤為重要,因為我們電力員工都是和電打交道的,來不得半點(diǎn)馬虎。

  電力部門的`安全方針是堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”;其實(shí)這只不過是一個方針,十二個字而已,但我們要深刻理解與領(lǐng)悟,才能真正懂得其內(nèi)涵。

  我個人對這十二字安全方針的理解為:安全第一,首先是我們思想上要明白,要提高認(rèn)識。因為安全和生命、財產(chǎn)聯(lián)系在一起,不能有半點(diǎn)大意和疏忽,一個企業(yè)只有保證了安全才能產(chǎn)生效益,所以說在我們思想中要把安全擺在第一位。

  預(yù)防為主,就在于平時的管理和監(jiān)督,只有管理和監(jiān)督切實(shí)到位才能有效的預(yù)防事故,要在平時的管理中去發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,將事故消除在萌芽狀態(tài)。預(yù)防就是我們要把平時的安全工作做細(xì)、做到位、做扎實(shí)。我認(rèn)為預(yù)防為主要就是要規(guī)范我們的行為,我們在作業(yè)時要時刻牢記安全、嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做好反違章和習(xí)慣性違章工作,總之作業(yè)前多想安全,多做安全工作才能更有效的預(yù)防事故發(fā)生。

  綜合治理就是執(zhí)行,對于我們平時發(fā)現(xiàn)的安全問題,加以分析和思考,制訂切實(shí)可行的整改辦法,使安全工作方面的漏洞得到有效治理,從而保證安全;所以說對于安全工作,我們要時刻牢記并嚴(yán)格遵循十二字方針,才能保證安全萬無一失。

安全演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!

  我是來自某車間電工班的一名員工,我叫***。我演講的題目是《一封未發(fā)出的信》。大家聽到這個題目,可能會稍有疑惑,這不是以“安全”為主題的演講會嗎,你怎么要給大家講一封未發(fā)出的信呢?大家別著急,先聽聽這封信再說。

  這是一名中學(xué)生寫給她爸爸的信,信的原文大致是這樣的:親愛的爸爸你知道嗎?每當(dāng)夜深人靜時,我就會想起從前,從前那個溫暖幸福的家:你常用有力的臂膀把我高高地舉起,媽媽呵護(hù)的目光中透著笑意,爺爺奶奶笑聲朗朗……可是這一切都因你的`一次違章作業(yè)后化為烏有。當(dāng)您工亡的噩耗傳來,奶奶急昏了過去,一連幾天不能下床,媽媽雙眼哭腫,每天只是望著你的照片呆呆地發(fā)傻。爸爸我是多么得愛你:可我又怎能不怨恨你呢,您可知道這幾年女兒是怎樣渡過的。在學(xué)校我怕寫關(guān)于“家”的作文,別是同學(xué)都會寫:“我有一個幸福的家,家中有爸爸、媽媽……”可我呢,你的違章作業(yè)留給我的是一個破碎凄苦的家。走在街上,我怕看到同學(xué)的爸爸;回到家里,我怕看到爺爺奶奶那蒼蒼白發(fā),怕看見媽媽紅腫的雙眼;晚上,我怕睡覺,怕在睡夢中……被媽媽的哭聲驚醒,爸爸,女兒好怕呀!這些你知道嗎?知道嗎?學(xué)校開家長會,望著同學(xué)拉著爸爸的手,又蹦又跳地走進(jìn)教室,我好羨慕!我獨(dú)自來到校門口,等啊,盼啊,盼著爸爸你能從天而降,可是盼來的只是兩鬢斑白,腿腳不靈,卻還要支撐著為孫女開家長會的爺爺……

  講到這兒,12.5、5.8、11.14這一連串的數(shù)字直在我的腦海中閃現(xiàn),這些發(fā)生在我們身邊活生生的事實(shí),再一次向我們驗證了“違章與死亡共舞”的警句。 這些事件的發(fā)生不是偶然,更不是必然!剖析其根本原因,就是因為 “安全第一,預(yù)防為主”的理念還沒有真正扎根到我們員工的思想深處,是因為部分員工還存在僥幸心理,是因為人們安全技能的欠缺,安全意識的淡薄啊!就在我參加本次安全演講的準(zhǔn)備過程中,又接連聽到包頭空難、銅川礦難等重大安全事故,這些事故猶如一塊塊重石壓在我的心頭,一百多條鮮活的生命,就這樣悄然離去,就這樣化為烏有。一起安全事故,對于一個國家來說,可能微不足道;對于一個企業(yè)來說,可能損失一時;可對于一個家庭來說,則是一世的災(zāi)難。‰y道你愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你能忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒撒手西去,令自己死而有憾嗎?

  生命是珍貴的,可生命又是脆弱的,我們沒有理由不好好珍愛它,不好好呵護(hù)它。 朋友們,安全生產(chǎn),人人有責(zé),讓我們珍惜生命,遠(yuǎn)離事故,再也不要讓我們看到孩子含淚寫下的卻無法發(fā)出的信,再也不要看到孩子失去父母后那無助的雙眼。 我相信,只要我們?nèi)巳藧蹗従礃I(yè),忠于職守,真正地把“安全第一、預(yù)防為主”的方針理念扎根于我們的思想深處,所有的事故都會為我們讓步。

  最后衷心祝愿每一個家庭都充溢著幸福和安康,每一個生命都伴隨著笑聲和快樂!

安全演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!很高興能站在這里!我演講的題目是:牢固樹立安全意識!

  有一幅對聯(lián)是這樣寫的,上聯(lián)是:“安全生產(chǎn),你管、我管,大家管才安全,下聯(lián)是:事故隱患,你查、我查,人人查才平安”。橫批:安全是天!

  安全,對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題,也是一個永恒的主題。安全對于我們就是幸福,對于企業(yè)就是效益。

  安全靠什么?安全靠責(zé)任心。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責(zé)任心有關(guān),一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患,甚至造成無法挽回的損失。失去了責(zé)任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的'泥潭,是社會無法承受之重。20xx年5月,中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;6月,洛陽石化總廠345噸吸附劑失活,經(jīng)濟(jì)損失巨大;7月,安慶一名接纜人員溺水窒息死亡;8月,南化石灰員工灼燙死亡一人這些慘劇,無一不是違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律和責(zé)任心造成的!這些血淋淋的教訓(xùn)告訴我們“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這句話不僅僅是高掛在墻上的警示語,更應(yīng)該深深烙在我們的心里,更應(yīng)該用行動去書寫!

  對待安全工作,我們要有高度的責(zé)任心,檢查要到位,不放過一個細(xì)節(jié);措施要到位,不放過一個漏點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題立即整改。忽以善小而不為,忽以惡小而為之。只有強(qiáng)化安全意識,增強(qiáng)責(zé)任心,安全才不受威脅。

  千里之堤,潰于蟻穴!百尺之室,焚于隙煙!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!11。15上海大樓失火事件,如果有人工人沒有違規(guī)操作,用心一點(diǎn),如果有人檢查一下、監(jiān)督一下;如果有人按章辦事、走走程序……還會有那么多人失去生命嗎,可是沒有如果……

  “前車之鑒,后事之師”,消滅安全隱患只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。安全做不得表面功夫,更要不得表面功夫,我們要從細(xì)節(jié)入手,要從責(zé)任入手,不放過任何一絲安全隱患,拒絕一切違章作業(yè),因為敷衍塞責(zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦,才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松,一時的偷懶,換來的可能是“禍從天降”,悔不當(dāng)初。

安全演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫×××,現(xiàn)年××歲,共青團(tuán)員,學(xué)歷大專,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認(rèn)識,搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報如下,請給予批評指正:

  我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備,他們的安全運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”。

  假若我能夠當(dāng)選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  傳統(tǒng)的安全管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應(yīng)做的'安全措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合,讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。

  為了強(qiáng)化電力企業(yè)安全管理工作,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外,企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度,將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法;要以法律為武器,實(shí)施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持,給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下,為電力企業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安全演講稿 篇6

  每個人因經(jīng)歷不同,地位不同,對于幸福的理解也不同。最近,CCTV3《向幸福出發(fā)》欄目一經(jīng)播出就受到了熱烈關(guān)注,也引發(fā)了人們對“幸福”的熱烈討論。有人認(rèn)為吃穿不愁是幸福,有人認(rèn)為金榜題名是幸福,也有人認(rèn)為夫妻恩愛攜手一生是幸!鴮τ谖覀兠旱V工作者來說,只有安全才是最大的幸福。

  作為企業(yè)要想在真正意義上感到安全就是最大的幸福,就要找準(zhǔn)培養(yǎng)職工自我安全意識的好的做法,要根據(jù)自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點(diǎn),提煉一套職工易懂、易記,能被大家所接受的`核心安全文化理念,通過核心安全理念的培育,利用多種形式不斷強(qiáng)化全體職工對核心安全理念的認(rèn)識,達(dá)到培養(yǎng)全體職工自我安全意識的目的,從而讓職工尊重生命,創(chuàng)造幸福。

  作為安全管理人員要想在真正意義上感到安全是最大的幸福,就要把安全真正當(dāng)作一種責(zé)任,恪盡職守,嚴(yán)把關(guān)隘,要做到嚴(yán)格管理重落實(shí),安全教育不松懈,警鐘長鳴查隱患,積極主動抓現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患,研究和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,為安全文明生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境才能感到幸福。

  作為職工要想在真正意義上感到安全就是最大的幸福,就要提高良好的安全意識,對安全有一種責(zé)任感,細(xì)心留意身邊的每一處隱患并及時消除,堅決摒棄僥幸心理、麻痹大意、惰性心理、逞能心理、從眾心理和逆反心理等不安全心理行為,那么就能減少許多事故的發(fā)生,就能不讓白發(fā)人送黑發(fā)人,就能不讓孩子失去父母,就能不讓情侶失去配偶,我們就能幸福地生活在這個世界上。

  安全是什么?是企業(yè)的生命,家庭的幸福;是快樂工作的根基,是單位的效益;是平安,也是一種珍惜生命的人生態(tài)度。安全上班,安全回家,讓親人少一分牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。幸福寄希望于安全,安全又給予我們無限美好的幸福。讓我們牢記安全,時刻沐浴在幸福的陽光中,享受安全、幸福的樂趣,演繹生命的精彩。

安全演講稿 篇7

  大家好!我今天為大家演講的題目是“青春”“安全”“幸!薄

  假如有人問你什么是青春?每個人的回答都不同。如今,青春就在眼前。處在企業(yè)大發(fā)展的黃金時代,對于我們這群扎根礦山的煤礦員工,青春又賦予著我們新的詮釋。它充滿著激情和力量,充滿著期待和志愿,充滿著求知和志向,充滿著希望和信心。青春不再僅僅是一聲聲的贊美,它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。

  今天,擁有大好青春的我們集聚一堂,安坐在這里,共同品償生活的苦與樂,回味人間的悲與喜,陽光初照的日子里我們能與父母兒女相伴,與戀人朋友相隨,體驗家的溫暖。這是多幸福的事情!

  如果這時有人問什么是幸福,可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案:有人認(rèn)為吃穿不愁是幸福;有人認(rèn)為端著鐵飯碗是幸福;有人認(rèn)為金榜題名時就是幸福.。當(dāng)然對于幸福的理解不同,每個人都有自己的幸福觀,但是對于煤礦工人來說,安全是最大的幸福!

  得出這個結(jié)論并不是我嘩眾取寵、聳人聽聞,那是許許多多血和淚的教訓(xùn)告訴我們的。

  事故的發(fā)生總是那么出人意料。也許他憧憬著美好的未來,也許他勾畫著家的藍(lán)圖,也許他還要綻放青春的光彩!可是隨著事故的發(fā)生一切都會變成泡影,我們還沒來得及學(xué)會如何去面對那突如其來的噩耗,我們還沒來得及學(xué)會如何去應(yīng)對生離死別,一切都那么急促!我一時無法讓你感受到那是怎樣的痛徹心扉,但我忘不了年邁的老人悲痛欲絕呆滯的目光,忘不了可憐的孩子呼喚爸爸時凄慘的叫聲,忘不了同事和朋友懷念的悲傷之情。在哀樂低回的靈堂,在黑紗挽聯(lián)之中,在特定的場合,在凝固的瞬間,讓人深刻的認(rèn)識到一個真理,那就是:安全。只有安全才能挽留住多彩的青春,只有安全才是最美麗、最動人、最實(shí)在的幸福!

  回過頭來讓我們想一想歷史上的事故教訓(xùn),假如我們的工友有足夠的安全意識,假如不是在違章作業(yè),假如能思考一下安全教育,或者假如身邊的人能夠多問一個是否有必要,這些的假如對于死者已毫無意義,卻給我們活著的人以深刻的警醒。一句話,假如我們每一名成員都樹立安全意識,那么可以避免很多悲劇的'發(fā)生。面對安全這個不容忽視又不能回避的答卷,我們是怎樣填寫、怎樣回答,怎樣對待呢?這血和淚的教訓(xùn)足以讓我們清醒地意識到:只有安全才有我們家庭的幸福和甜蜜,才會讓你我平安的坐在這里,才能讓我們釋放出青春的光彩!

  千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!

  一時的疏忽,一次小小的失誤都將給個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會帶來負(fù)擔(dān)、給國家造成損失!

  為了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘,我們國家及時頒布了《安全生產(chǎn)法》等一系列法律法規(guī)。為了保障安全,集團(tuán)公司也下了大力氣,花了大功夫配備了精良的作業(yè)設(shè)備設(shè)施。這些我們筑起安全的屏障,為我們唱起幸福的頌歌。

  當(dāng)我們籌劃著新的一天工作生活時是否想到了安全?當(dāng)我們躊躇滿志展示青春時是否牢記著安全?當(dāng)我們享受幸福的生活時是否感謝了安全?

  讓我們牢牢記住吧:生命對于每個人都只有一次,幸福寄希望于安全,安全又給予我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全,時刻沐浴在幸福的陽光之中,享受安全、幸福的樂趣,演義青春的豪放、演義生命的精彩!

安全演講稿 篇8

  生命誠可貴!我們歌頌生命,因為生命是寶貴的,它屬于我們每個人只有一次;我們熱愛生命,因為生命是美好的,它令我們的人生煥發(fā)出灼灼光彩。在這個世界上,最蓬勃旺盛和美好的,就是人的生命!激情六月、陽光燦爛,生命如同飛火流螢般絢爛!我們的工作現(xiàn)場,也如同這火熱的季節(jié)一樣,熱火朝天、日新月異!當(dāng)我們注視著發(fā)電機(jī)組轟轟烈烈運(yùn)行時,當(dāng)我們看見藍(lán)天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當(dāng)我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛(wèi)士一般頂天立地時……我們是否想過,如果稍有疏忽、安全意識瞬離腦海,那可怕的瞬間,電光火石之間,一切的美好,甚至于我們最為珍貴的生命都將化為烏有!所以,居安思危、防患于未然,安全工作常抓不懈、這是何其的重要?!

  隴電分公司針對突出“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月主題,以踐行分公司“三個貼近”安全理念和構(gòu)建“齊抓共管”的安全格局為重點(diǎn),推進(jìn)安全文化建設(shè),營造安全生產(chǎn)氛圍,通過開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講安全”、“安全在我心中”演講比賽和“我做一天安全員”三項安全文化主題活動,強(qiáng)化了生產(chǎn)人員的安全意識、責(zé)任意識與執(zhí)行意識,增強(qiáng)了踐行“三個貼近”安全管理的自覺性與主動性;

  過去我們有不少職工都錯誤的認(rèn)為,安全事故是隨機(jī)事件,很難預(yù)測預(yù)防,所以安全管理的重點(diǎn)往往是事后處理,做“亡羊補(bǔ)牢”的工作。通過“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”安全月活動,要對安全管理有新的認(rèn)識:首先,安全事故是有規(guī)律可循的,因此可以預(yù)防;其次,安全管理的重點(diǎn)應(yīng)放在事前的預(yù)防工作中,而不是事后如何處理;最后,事故發(fā)生后的處理也不應(yīng)僅僅是追究當(dāng)事者的主觀原因和責(zé)任,而是應(yīng)當(dāng)全面、周密、客觀分析造成事故發(fā)生的環(huán)境、條件、制度和管理等各方面的缺陷,并尋找出更為完善的.彌補(bǔ)這些缺陷的方法,在以后的工作中加以應(yīng)用,使我們的安全管理制度及實(shí)際操作規(guī)程日臻完善,從起點(diǎn)上杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生的可能性。而要想使此種想法得以實(shí)現(xiàn),就必須要建立長效的安全預(yù)警管理機(jī)制,對電力企業(yè)安全事故的可控制誘因進(jìn)行監(jiān)測、識別、診斷,并采用預(yù)先控制的手段,從人為失誤、設(shè)備故障、環(huán)境因素等方面尋找薄弱環(huán)節(jié),以事前管理為重心,以設(shè)備運(yùn)行和檢修規(guī)程為作業(yè)活動的準(zhǔn)繩,以現(xiàn)代安全技術(shù)為手段,以全體員工盡職盡責(zé)和規(guī)章制度無條件執(zhí)行為保證,在設(shè)備運(yùn)行檢修,生產(chǎn)工藝流程、崗位人員操作等所有生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程活動中,導(dǎo)入預(yù)警觀念,進(jìn)一步完善發(fā)電企業(yè)處置突發(fā)事件的工作機(jī)制,提高預(yù)警、控制和處置能力,從而建立起靈敏高效的預(yù)警反應(yīng)機(jī)制,把發(fā)電企業(yè)事故的發(fā)生及損失降到現(xiàn)有技術(shù)和管理水平所能控制的最低限度,確保企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效低耗安全生產(chǎn)。

  通過“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月活動,實(shí)施安全預(yù)警管理,使“安全第一,預(yù)防為主”的理念真正深入人心,使每位員工自覺重視安全,尊重生命,使遵章守紀(jì)成為企業(yè)文化的核心內(nèi)容,那么企業(yè)的整體安全管理水平將邁上一個嶄新的臺階。

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