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副主任競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2025-09-24 21:35:57 演講稿

副主任競(jìng)聘演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會(huì),需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,寫起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的副主任競(jìng)聘演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

副主任競(jìng)聘演講稿

副主任競(jìng)聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!站在這里,面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情非常激動(dòng),首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì),能夠參加中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)副主任的競(jìng)聘演講,使我有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想!今天我演講的內(nèi)容是:愛(ài)崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)副主任。演講分四方面內(nèi)容:一自我介紹,二崗位認(rèn)識(shí),三競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),四工作打算。

一、自我介紹

  我叫,男,漢族,1969年11月生,省縣人,1991年9月參加工作,1993年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,大專學(xué)歷,現(xiàn)任中儲(chǔ)糧黎城直屬庫(kù)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)。參加工作以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,完成全部工作任務(wù),取得了優(yōu)異成績(jī),獲得庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽(yù)。

二、崗位認(rèn)識(shí)

  中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)副主任是個(gè)重要的工作崗位,要在分公司和庫(kù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真努力工作,完成分公司和庫(kù)布置的工作任務(wù),取得良好工作成績(jī)。當(dāng)中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)副主任,要有堅(jiān)定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能,按照分公司和庫(kù)的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成糧食購(gòu)銷和財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)工作的.完美與高效。

  三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  1、綜合素質(zhì)好。我年紀(jì)輕,文化高,干勁足,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,做到忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè),精益求精、一絲不茍做好糧食購(gòu)銷和財(cái)務(wù)的每項(xiàng)工作,取得優(yōu)異成績(jī)。

  2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。我參加中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)工作已有20多年,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,重視經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié),注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,熟練掌握糧食購(gòu)銷和財(cái)務(wù)管理方面的業(yè)務(wù)技能,能夠按照分公司和庫(kù)的工作精神和工作部署全面做好工作,按時(shí)完成工作任務(wù),促進(jìn)庫(kù)整體工作的發(fā)展。 3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。我有較強(qiáng)的問(wèn)題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠團(tuán)結(jié)同事,密切合作,共同把工作做好,促進(jìn)糧食購(gòu)銷工作發(fā)展,為客戶提供熱情服務(wù),提高中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)的形象和聲譽(yù),為加快中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  4、工作作風(fēng)扎實(shí)。我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),想以前的工作中,遇到無(wú)數(shù)困難險(xiǎn)阻,我一一想法克服、時(shí)常加班加點(diǎn),竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無(wú)怨言。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前優(yōu)良艱苦的工作作風(fēng),按照新時(shí)期的干部要求,緊密結(jié)合自身崗位實(shí)際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項(xiàng)工作,保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  四、工作打算

  如果我競(jìng)聘中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)副主任成功,著重做好四方面工作:

  1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂(lè)在后,努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)副主任,為中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、抓好糧食購(gòu)銷,提升經(jīng)濟(jì)效益。我要庫(kù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自己的崗位職責(zé),著重抓好糧食購(gòu)銷業(yè)務(wù),推進(jìn)中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)工作深入發(fā)展。在抓好糧食購(gòu)銷業(yè)務(wù)上,我要按照分公司和庫(kù)的工作要求,遵循效益優(yōu)先的原則,做到購(gòu)得進(jìn)、銷得出,勤進(jìn)快銷,提高銷售毛利率,不斷增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。儲(chǔ)備糧輪換應(yīng)在輪換費(fèi)用補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)順價(jià)銷售,杜絕出現(xiàn)輪換虧損。我要加強(qiáng)糧食購(gòu)銷合同管理,依法簽訂有效的書面合同,明確合同內(nèi)容,明確合同執(zhí)行時(shí)間和地點(diǎn),做到條款清楚、全面、責(zé)任明確,以規(guī)避合同陷阱和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)我?guī)斓慕?jīng)濟(jì)利益。

  3、抓好財(cái)務(wù)管理,規(guī)范會(huì)計(jì)工作。我要按照分公司和庫(kù)的財(cái)務(wù)工作精神,健全完善財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,提高資金使用效率,杜絕一切不合理開支,做到增收節(jié)支。我要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司會(huì)計(jì)核算操作實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《分公司財(cái)務(wù)管理達(dá)標(biāo)考核辦法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督,加強(qiáng)資金風(fēng)險(xiǎn)管控,杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,從整體上提高我?guī)斓呢?cái)務(wù)管理水平,為我?guī)炜沙掷m(xù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障。

  4、做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自己力量。我上任后,把自己看作是庫(kù)里的普通一兵,要開動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),既服務(wù)好庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)、庫(kù)各個(gè)部門和庫(kù)內(nèi)職工,更服務(wù)好廣大客戶,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)我?guī)旄黜?xiàng)工作發(fā)展,提升群眾對(duì)我?guī)旃ぷ鞯臐M意度,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  最后,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,因?yàn)槿松郎,是拼搏是奮斗,是為了給祖國(guó)和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是我參加競(jìng)聘的初衷與目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

副主任競(jìng)聘演講稿2

各位評(píng)委、各位同志:

  大家好!

  為積極參與我局中層干部的使用和管理,根據(jù)局《關(guān)于絡(luò)物業(yè)安保中心中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》的有關(guān)精神和要求,我將競(jìng)聘物業(yè)管理中心副主任職位,并做如下競(jìng)聘答辯報(bào)告,請(qǐng)各位評(píng)委審議:

  一、本人的基本情況

  我叫競(jìng)聘演講稿,xx歲,中共黨員,19xx年7月畢業(yè)于山東工業(yè)大學(xué)熱能工程專業(yè),學(xué)士學(xué)位,同年X月進(jìn)入濟(jì)南市廣播電視局工作。20xx年5月任物業(yè)管理中心動(dòng)力部經(jīng)理至今,專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程師。近年來(lái),本人多次獲得上級(jí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì),獲市局先進(jìn)工作者三次,優(yōu)秀黨員兩次,市局優(yōu)秀機(jī)務(wù)員一次,優(yōu)秀青年崗位能手兩次,市局合理化建議和技術(shù)革新三等獎(jiǎng)一次,在國(guó)家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文六篇。20xx年被濟(jì)南市人事局,團(tuán)市委,科技局等聯(lián)合評(píng)為xx。二、近三年來(lái)工作開展和完成情況

  動(dòng)力部主要負(fù)責(zé)我局的安全播出用電保障和空調(diào)設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行工作,技術(shù)含量高,管理責(zé)任大,是全局安全播出工作的核心部門。在局黨委和物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)動(dòng)力部一班人與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新務(wù)實(shí),在普普通通的動(dòng)力保障崗位上做出了優(yōu)異的成績(jī),連續(xù)十年實(shí)現(xiàn)了局內(nèi)供電零秒停播的好成績(jī),連續(xù)四年被評(píng)為廣播電視系統(tǒng)安全供電優(yōu)勝獎(jiǎng),多次被評(píng)為市供電系統(tǒng)用電管理先進(jìn)單位,四次被評(píng)為局“xxX”,xx年獲省級(jí)“xx”。下面我將近三年來(lái)工作開展和完成情況匯報(bào)如下:第一、加強(qiáng)值班運(yùn)行管理和設(shè)備管理,保障能力大大提高。一是制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。近幾年共制定和完善規(guī)章制度xx項(xiàng),工作流程xx項(xiàng),基本實(shí)現(xiàn)了管理工作的規(guī)范化。二是堅(jiān)持常年設(shè)備檢查制度。我們一直堅(jiān)持值班人員每日設(shè)備巡檢制度,部門領(lǐng)導(dǎo)每周一例行設(shè)備檢查制度,每月組織各包機(jī)組長(zhǎng)進(jìn)行一次設(shè)備安全檢查制度。為保證安全播出,我們還將每周的例行維保放在凌晨1:00——4:00之間。通過(guò)常年的,各級(jí)的不斷檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,確保廣播電視零秒停播。

  三是堅(jiān)持培訓(xùn)和考證制度。為了提高職工業(yè)務(wù)水平,我們多次派人參加供電局和勞動(dòng)局組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行考證。更多的是部門組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自學(xué),進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高。目前動(dòng)力部有技術(shù)職稱的職工占82%,持證上崗率達(dá)100%,為廣播電視安全播出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  第二、結(jié)合“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),服務(wù)意識(shí)得到強(qiáng)化。物業(yè)管理工作的終極目標(biāo)就是為全局職工提供一流的服務(wù),建設(shè)一流的工作和生活環(huán)境。因此,我們提出了“提供一流服務(wù),創(chuàng)建一流成績(jī)”的目標(biāo),結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)將服務(wù)意識(shí)教育日;,規(guī)范化。一是結(jié)合我們的工作性質(zhì),總結(jié)提出了笑容多一點(diǎn),動(dòng)作快一點(diǎn),效率高一點(diǎn)等“服務(wù)工作十二點(diǎn)”,作為我們?nèi)w員工的行為準(zhǔn)則。二是將服務(wù)意識(shí)教育和監(jiān)督貫穿在服務(wù)工作的過(guò)程中,制作了“青年文明號(hào)”服務(wù)卡,在上門維修和征求意見(jiàn)的工作中發(fā)放,接受全局廣大職工的監(jiān)督。三是將規(guī)章制度上墻,時(shí)時(shí)刻刻提醒員工恪守職業(yè)道德,遵守工作紀(jì)律,努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

  第三、努力節(jié)支和挖潛,最大限度降低運(yùn)行成本。中央空調(diào)柴油用量大,占用資金多。我們采取公開招標(biāo)的方式確定供油廠家,在保證質(zhì)量的前提下誰(shuí)價(jià)格低就用誰(shuí),F(xiàn)在市場(chǎng)柴油價(jià)格在5700元/噸左右,而我們采購(gòu)的柴油價(jià)格為4950元/噸,僅此一項(xiàng)全年節(jié)約資金60余萬(wàn)元。日常工作中,我們要求員工加強(qiáng)責(zé)任心,根據(jù)天氣變化及時(shí)調(diào)整設(shè)備參數(shù);采取定期更換燃燒機(jī)噴嘴,對(duì)制冷機(jī)保溫處理等各種措施,提高制冷機(jī)效率,盡量節(jié)約燃料消耗。我們自己動(dòng)手對(duì)電機(jī)進(jìn)行變頻技術(shù)改造;在配電柜上安裝節(jié)電器和無(wú)功補(bǔ)償裝置,這些措施可節(jié)約用電10%左右。xx年,我們對(duì)空調(diào)集水器和分水器的閥門進(jìn)行改造,實(shí)現(xiàn)了辦公區(qū)、編播區(qū)空調(diào)的分級(jí)控制,達(dá)到了節(jié)約的目的。在設(shè)備維修中,我們努力做到修舊利費(fèi),開源節(jié)流,比如自己清理燃油機(jī)組爐膛,自己動(dòng)手修理水泵等,每年可節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)余元。三、競(jìng)聘此崗位的優(yōu)勢(shì)

  首先,我熟悉物業(yè)管理的工作,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作以來(lái),我一直在廣電物業(yè)中心工作,擔(dān)任動(dòng)力部經(jīng)理也有七年的時(shí)間了,七年來(lái),使我熟悉了廣電物業(yè),尤其熟悉擔(dān)負(fù)著安全播出工作的電力設(shè)備和動(dòng)力設(shè)備,有較豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。我有決心團(tuán)結(jié)全體員工,進(jìn)一步做好房產(chǎn)和設(shè)備的管理及節(jié)能工作,進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平?梢哉f(shuō),七年來(lái),在擔(dān)任動(dòng)力經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,使我成長(zhǎng)很快,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和處理各項(xiàng)問(wèn)題的.能力。

  其次,我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。俗話說(shuō):獨(dú)木難成林。做什么工作都不能閉門造車,所以在實(shí)際工作我注重與同事搞好關(guān)系,形成合力。在擔(dān)任動(dòng)力部經(jīng)理幾年來(lái),我們制定和完善了規(guī)章制度36項(xiàng),工作流程10項(xiàng),基本實(shí)現(xiàn)了管理工作的規(guī)范化。

  為了提高職工業(yè)務(wù)水平,我們還多次派人參加供電局和勞動(dòng)局組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行考證。更多的是部門組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自學(xué),進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高。目前動(dòng)力部有技術(shù)職稱的職工占82%,持證上崗率達(dá)100%,為廣播電視安全播出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),在這一過(guò)程中,也使我鍛煉了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,為我做好下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  最后,工作中我具有敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì),培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下,我在自己平凡的崗位上,扎扎實(shí)實(shí)的工作,實(shí)現(xiàn)自己的人生報(bào)負(fù)?梢哉f(shuō),是廣電局的工作,讓我成長(zhǎng);是領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,使我成熟;是廣電局這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風(fēng)、提高了我的素質(zhì)!四、保證完成崗位目標(biāo)的具體實(shí)施措施如果競(jìng)聘成功,我將努力做好以下幾點(diǎn):

  一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),開創(chuàng)工作新局面。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作能產(chǎn)生巨大的力量。在團(tuán)結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,做好配角,在主任的帶領(lǐng)下,認(rèn)真履職。工作上以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。二是積極健全各種管理制度和操作規(guī)程。物業(yè)管理中心作為廣電的一個(gè)重要部門,我將積極協(xié)助主任建立完善的內(nèi)部管理流程,使其具體化、量化并具備可操作性;及時(shí)設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)是適應(yīng)新工作的過(guò)程,同時(shí),也就是調(diào)動(dòng)積極性的過(guò)程。向書本學(xué)習(xí),向模范學(xué)習(xí),向先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐;再學(xué)習(xí),再實(shí)踐。對(duì)本職工作積極主動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真分析、判斷找出原因并妥善處理,把學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)、技能,應(yīng)用到實(shí)際服務(wù)中去,經(jīng)過(guò)實(shí)踐逐步提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提高員工解決問(wèn)題的綜合能力。

  三、建立明確、合理的責(zé)任制,增強(qiáng)管理協(xié)作能力目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要每個(gè)部門、每位員工發(fā)揮積極性。

目標(biāo)應(yīng)落實(shí)到各部門、個(gè)人目標(biāo)上。因此,賦予每位員工明確的工作任務(wù)和責(zé)任,制定具體、明確、嚴(yán)格的考核辦法,使責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),就可以保證目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)和完成。并有效地引導(dǎo)員工的行為方向。責(zé)任制度必須系統(tǒng)周密,每一層次、每一部門、每一個(gè)人都應(yīng)納入各個(gè)相應(yīng)責(zé)任制度,目標(biāo)要逐級(jí)分解落實(shí),體現(xiàn)合理分工協(xié)作。大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作有落實(shí),服務(wù)質(zhì)量自然也就有了保障。

  四,加強(qiáng)管理,做好維護(hù)工作。

  工作中,切實(shí)做好電視技術(shù)中心大樓的各項(xiàng)物業(yè)管理工作。電視技術(shù)中心大樓是我們局的窗口,代表著廣電人開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),積極向上的精神風(fēng)貌。電視技術(shù)中心大樓內(nèi)高、精、尖的設(shè)備多,智能化水平和技術(shù)含量高,在保證安全播出的前提下加強(qiáng)對(duì)大樓環(huán)境衛(wèi)生的管理,設(shè)備的節(jié)能運(yùn)行和維護(hù)管理就顯得尤為重要。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,幾分鐘的競(jìng)聘演講,濃縮了人生的一個(gè)短暫的片段,我雖然沒(méi)有豪言壯語(yǔ),但我年輕,我有激情,有膽識(shí),有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。我相信,今天將是我邁向未來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn),一個(gè)里程碑,只要有你們的激勵(lì)和鞭策,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信心和努力去拼搏,為廣電事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委交上一份滿意的答卷!

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競(jìng)聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

  今天我懷著一種不平靜的心情,登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái)。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供一次難得學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝同事們對(duì)我的理解、信任和支持。我將以良好的的心態(tài),積極參與xx省xx分店的副主任競(jìng)爭(zhēng),勇于接受挑選。我熱愛(ài)這份工作,雖然這份工作繁雜,巨細(xì)無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績(jī),但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

  假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿,將不辜負(fù)組織,領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任、期望,以此為新的起點(diǎn),努力旅行諾言,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),,積極為貴公司做出新的.貢獻(xiàn)!假如我競(jìng)爭(zhēng)落選,我也不會(huì)心灰意冷,因?yàn)槟苡掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng),對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰(zhàn)和磨練意志的考驗(yàn),一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,一次重新認(rèn)識(shí)自我和展示自我的檢驗(yàn),從中找出不足和差距。今后的進(jìn)步和提高才能更快,我會(huì)努力鍛煉成為一名讓公司和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓學(xué)員滿意的教練!謝謝!

副主任競(jìng)聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!我叫李xx,今年xx歲,財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè),來(lái)自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),使我有幸面對(duì)機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

  從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,也使我的人生觀、價(jià)值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí),積極、主動(dòng)地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)促工作,以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個(gè)過(guò)程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的支持和幫助,同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水。

  在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到,只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過(guò)程都深深鼓舞和激勵(lì)著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時(shí),我也深刻地體會(huì)到,挑戰(zhàn)和機(jī)遇對(duì)于個(gè)人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇,要善于把握機(jī)遇,沒(méi)有機(jī)遇,要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

  我這次報(bào)名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競(jìng)爭(zhēng),主要理由是:第一,我熱愛(ài)這份工作,愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力;第二,我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過(guò)擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認(rèn)為這次參加競(jìng)聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì),不管能否受聘,對(duì)自己都是一個(gè)提高。

  競(jìng)爭(zhēng)這一崗位,我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢(shì):

  一、具備豐富的.工作經(jīng)驗(yàn)。在從93年跨入農(nóng)行大門以來(lái)的9年時(shí)間里,我先后在不老屯營(yíng)業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲(chǔ)蓄所工作過(guò),分別從事銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等項(xiàng)工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過(guò)程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過(guò)程中,我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外,通過(guò)長(zhǎng)期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對(duì)不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)工作,開展工作。我認(rèn)為,有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

副主任競(jìng)聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  我是xxX,目前擔(dān)任xx物業(yè)xx項(xiàng)目部經(jīng)理。從99年畢業(yè)到集團(tuán)來(lái)工作,已經(jīng)整整十年了,今天,我用競(jìng)聘的方式來(lái)對(duì)十年工作進(jìn)行總結(jié),我覺(jué)得非常有意義。今天,我的報(bào)告分三部分,自我介紹、定位和策略。

  首先,我要提的是定位問(wèn)題,對(duì)副主任如何定位,辦公室的部門工作如何定位。我對(duì)“副主任”這個(gè)位置的理解有四點(diǎn):一是副主任是在主任的領(lǐng)導(dǎo)下、協(xié)助主任工作;第二,副主任是部門決策的建議者;第三個(gè),是部門計(jì)劃執(zhí)行的督導(dǎo)者,其它部門計(jì)劃執(zhí)行的跟蹤者;第四個(gè),副主任是部門具體行政業(yè)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者。在對(duì)崗位進(jìn)行思考后,對(duì)辦公室的發(fā)展目標(biāo)提三個(gè)詞“窗口、服務(wù)、模板”:對(duì)外,當(dāng)好窗口,辦公室應(yīng)作為物業(yè)集團(tuán)的'窗口來(lái)進(jìn)行形象塑造;第二,對(duì)內(nèi),做好服務(wù),為決策層服務(wù),為員工服務(wù),為其它部門的業(yè)務(wù)達(dá)成服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù);三是對(duì)下,建好模板,我認(rèn)為集團(tuán)辦公室的流程、文字方案、管理方法應(yīng)當(dāng)比二級(jí)公司超前一步,成為二級(jí)公司行政管理的業(yè)務(wù)模板。

  在對(duì)崗位把握與部門目標(biāo)認(rèn)識(shí)之后,我再談?wù)劜呗詥?wèn)題。首先我從競(jìng)聘公告中對(duì)部門的職責(zé)進(jìn)行分類與設(shè)想,我把它分成五大類:行政體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、業(yè)務(wù)管理、決策輔助,決策輔助是我再給加上去的。在行政系統(tǒng)中,核心是“行政目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn),圍繞著目標(biāo),這五大模塊互相獨(dú)立但又互相聯(lián)系,體系建設(shè)是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”,行政團(tuán)隊(duì)是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“最大資源”,計(jì)劃管理是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“有效手段”,業(yè)務(wù)管理是行政體系在現(xiàn)實(shí)工作中的“表現(xiàn)形式”,而決策輔助既是行政目標(biāo)的一部分,更是體系建設(shè)發(fā)展的“終極目標(biāo)”。

  在分類之后,接下來(lái)我談?wù)劽總(gè)模塊的管理策略。體系建設(shè)的思路,10個(gè)字,“結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達(dá)”,結(jié)構(gòu)化是說(shuō)體系建設(shè)要有模塊分級(jí)的概念,這有利于執(zhí)行與推廣,形象化是說(shuō)要學(xué)會(huì)用圖表的表達(dá)方式,這有利于理解與接受。在團(tuán)隊(duì)管理上,在這里我談不上思路,因?yàn)楫吘箤?duì)部門人員不熟悉,沒(méi)有針對(duì)性,但我談?wù)劇?點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)”,一是要讓團(tuán)隊(duì)成員變得偉大,找到工作的價(jià)值與成就感,二是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部文化的塑造,塑造的關(guān)鍵點(diǎn)是要確定“是非標(biāo)準(zhǔn)”與培訓(xùn)集體榮譽(yù)感。計(jì)劃管理的思路就是“2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”,一是計(jì)劃制訂環(huán)節(jié)抓關(guān)鍵點(diǎn),就是分解詳盡并可驗(yàn)證,二是計(jì)劃執(zhí)行階段抓關(guān)鍵點(diǎn),就是提高計(jì)劃完成情況的信息透明度,通過(guò)定期的信息公開,讓管理者掌握進(jìn)度,讓執(zhí)行者形成競(jìng)爭(zhēng)。業(yè)務(wù)管理的思路,16個(gè)字,“規(guī)矩在前,操作在后;外延內(nèi)拓,專業(yè)運(yùn)作”,前者是說(shuō)工作的前提是流程完善,后者是說(shuō)行政的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)更加豐富,并以一種更專業(yè)、更職業(yè)的態(tài)度來(lái)管理。最后談?wù)剾Q策輔助,8個(gè)字,“提高認(rèn)識(shí),思維共振”,辦公室要充分發(fā)揮信息中樞的作用,不應(yīng)當(dāng)僅僅停留在信息接收與傳遞的層面上。在決策輔助中,關(guān)鍵點(diǎn)是要培養(yǎng)需求發(fā)現(xiàn)的能力與問(wèn)題分析的能力,主線就是要站在企業(yè)發(fā)展的角度,與決策層形成“思維共振”。我相信,有過(guò)顧問(wèn)的工作經(jīng)歷,有在xx的思維鍛煉經(jīng)歷,我會(huì)在“決策輔助”上做得相當(dāng)出色。

  以上就是我從一張競(jìng)聘公告引出的一篇小小的競(jìng)聘報(bào)告。從大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí),到從事專業(yè)的管理工作,我完成了從理論到實(shí)踐的跨越。十年間,我經(jīng)歷了從國(guó)有企業(yè)到私營(yíng)企業(yè)再到國(guó)際化大公司的寶貴歷練,更加深刻地感受到不同企業(yè)文化的優(yōu)劣性及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,并對(duì)自己的人生規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的目標(biāo)。借這個(gè)寶貴機(jī)會(huì),我認(rèn)真地展示自己,這是對(duì)十年工作的一種總結(jié)方式,更是對(duì)公司十年培養(yǎng)的一種感恩與回報(bào)方式。本次競(jìng)聘會(huì),我的腳步可能就到此為止,但我仍感到非常榮幸,與集團(tuán)優(yōu)秀的員工同臺(tái)競(jìng)技,同時(shí)抱以深深的感激之情,感謝集團(tuán)給予的寶貴機(jī)會(huì)。謝謝!

副主任競(jìng)聘演講稿6

  20xx年3月份,嵩縣縣委對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整,其中有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任被提拔重用。根據(jù)這種情況,為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任選聘的公開、公平、公正,真正把那些年富力強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)的同志充實(shí)到計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意,嵩縣計(jì)生委、人事勞動(dòng)局對(duì)現(xiàn)任、擬任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任進(jìn)行了公開競(jìng)聘。縣計(jì)生委、人事勞動(dòng)局聯(lián)合下發(fā)了《嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》,對(duì)競(jìng)聘人員資格、競(jìng)聘程序、辦法等進(jìn)行了具體規(guī)定。一是宣傳動(dòng)員。由計(jì)生委、人事局抽調(diào)2名副職領(lǐng)導(dǎo)、4名同志組成兩個(gè)考核組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦,召開全體人員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員;二是民主測(cè)評(píng)。按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,對(duì)現(xiàn)任計(jì)生辦主任進(jìn)行測(cè)評(píng)。三是民主推薦。以無(wú)記名投票的方式選出主任、副主任候選人,并通過(guò)個(gè)別談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)推薦方式正式確定主任候選人26名、副主任候選人47名。四是個(gè)別談話?己私M同鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦全體人員逐一進(jìn)行個(gè)別談話,了解候選人的情況。五是征求意見(jiàn)?己私M反復(fù)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被推薦候選人的意見(jiàn)。六是進(jìn)行筆試。對(duì)確定的`正副主任候選人,筆試前30分種,臨時(shí)抽調(diào)人員擬定試卷(主要內(nèi)容為時(shí)事政治、業(yè)務(wù)知識(shí)),實(shí)行一人一桌,從嚴(yán)監(jiān)考。七是演講面試。聘請(qǐng)有關(guān)單位人員6名,和委班子成員、中層干部組成24人的評(píng)委會(huì),現(xiàn)場(chǎng)出題,現(xiàn)場(chǎng)答辯,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。八是研究確定。根據(jù)筆試、面試成績(jī),再次征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見(jiàn),研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任16名、副主任19名,目前已全部到崗。同時(shí),還通過(guò)以上程序公開競(jìng)聘確定了委二級(jí)機(jī)構(gòu)股長(zhǎng)1名、副股長(zhǎng)2名。

  據(jù)了解,該縣今后將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、副主任,委機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一年進(jìn)行一次公開競(jìng)聘,以在計(jì)生系統(tǒng)形成“能上能下”,“能者上、庸者下”,“干事創(chuàng)業(yè),比學(xué)趕超”的良好氛圍。

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