公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿范文（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，用到新聞稿的地方越來越多，新聞稿如何傳播新聞稿營(yíng)銷最重要的一個(gè)問題就是稿件的傳播與效果監(jiān)控。那么新聞稿應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿范文，希望能夠幫助到大家。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇1
大愛暖人心，新春送關(guān)懷。新春佳節(jié)的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為了讓公司的每一位員工都能過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)，18日上午，集團(tuán)黨委書記張曉義帶領(lǐng)公司黨辦、工會(huì)、臨沭綜合部等部門開展困難職工春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，將承載著滿滿愛心的大米、面粉、豬肉等年貨及慰問金送到困難職工及其家屬手中。
在生產(chǎn)一中心六分廠工作的李英志，他的母親因身體不適，無法工作，生活較為困難。父親又因患肺癌去世，治病期間花費(fèi)的巨額醫(yī)藥費(fèi)，讓本就清貧的家雪上加霜。在李英志的家里，張書記將1000元慰問金交到李英志母親手中，并向她親切詢問近期家庭情況。
營(yíng)銷系統(tǒng)的吳紹剛是公司長(zhǎng)期關(guān)懷、特殊幫扶的對(duì)象，因遭遇車禍，長(zhǎng)期治療未果，形同植物人，加上偏癱的父親和患有眼疾的大伯，三人全由老母親照料，家庭狀況十分困難。作為此次走訪慰問的重點(diǎn)家庭，張總代表公司為其送來過年福利、慰問年貨及5000元慰問金，并與其母親親切交流，詳細(xì)了解了吳紹剛的病情及他們一家的.生活現(xiàn)狀。交談中，吳紹剛母親感激公司恩情屢屢落淚，張總則鼓勵(lì)吳母勇敢面對(duì)生活苦難，并囑咐吳母生活上遇到難處及時(shí)向公司求助，公司將始終關(guān)心困難職工生活狀況，努力為他們排憂解難。
每走訪一家，張書記都關(guān)切地詢問他們的工作和生活情況，深入了解困難職工的實(shí)際需要，并鼓勵(lì)他們?cè)谛碌囊荒昀锉３址e極向上的生活態(tài)度，戰(zhàn)勝困難，自強(qiáng)自立。張書記表示，公司會(huì)進(jìn)一步加大困難職工的幫扶力度，拓展幫扶領(lǐng)域，切實(shí)解決困難職工急需解決的困難。
一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視困難職工的工作生活情況，堅(jiān)持把為困難員工辦實(shí)事、送溫暖放在重要位置，每逢節(jié)假日都會(huì)開展走訪慰問活動(dòng)，讓困難員工切實(shí)感受到金正大大家庭的溫暖。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇2
為了豐富員工群眾精神文化生活，營(yíng)造歡樂祥和的喜慶氛圍，春節(jié)期間，宏遠(yuǎn)公司工會(huì)開展了一系列文體活動(dòng)。
“金牛迎新春大家齊祝福”春節(jié)微視頻拍攝、剪影活動(dòng)組織廣大員工家庭拍攝新春線上拜年、才藝展示、孝老敬親等視頻，歡喜過年的同時(shí)傳承了良好家風(fēng)，展現(xiàn)出和諧家庭風(fēng)采；“大顯身手獻(xiàn)廚藝喜氣洋洋過大年”線上廚藝大賽吸引近60名員工參與，番茄牛肉、五彩餃子、黃金蝦球等美味佳肴輪番上線，“家”的味道濃郁誘人；“我的20xx年記憶”和寫“�！弊执筚惛寙T工深刻感受到了牛年新氣象。
此次系列活動(dòng)不僅營(yíng)造了濃厚的`新春氛圍，更進(jìn)一步展現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖和活力，激發(fā)了廣大員工投身企業(yè)發(fā)展的熱情。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇3
凜冽的寒風(fēng)擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬的嚴(yán)寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領(lǐng)導(dǎo)頂著大寒之風(fēng)，冒著四九嚴(yán)寒，深入吉安南養(yǎng)護(hù)所、吉安南收費(fèi)所、吉安北收費(fèi)所等單位和部分居住在吉安市的退休員工家中開展昌泰公司20xx年春節(jié)“冬送溫暖”主題活動(dòng)，為持續(xù)奮戰(zhàn)在基層一線的員工、困難員工和退休員工送去公司領(lǐng)導(dǎo)的親切問候和新年祝福。
每到一地，公司領(lǐng)導(dǎo)都將慰問金（品）送到困難員工、發(fā)放到基層一線員工手里，讓每位困難員工、基層一線員工在寒冷的冬季感受到公司的'關(guān)懷。同時(shí)，登門與退休員工交流，詳細(xì)了解退休員工的工作生活情況，認(rèn)真傾聽退休員工對(duì)公司發(fā)展的意見建議。公司領(lǐng)導(dǎo)每到一地都會(huì)叮囑員工注意防寒保暖，時(shí)刻牢固樹立安全意識(shí)，確保安全運(yùn)營(yíng)和身體健康。一句句暖心的話語，一次次貼心的問候，讓困難員工、基層一線員工切身感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖。
“冬送溫暖”活動(dòng)是公司關(guān)愛員工、服務(wù)基層、服務(wù)員工的一項(xiàng)重要舉措。員工們對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表達(dá)了謝意，表示一定要鼓足干勁，以最佳的狀態(tài)投入到工作中，全力以赴完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)，做出積極貢獻(xiàn)。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇4
1月27日，集團(tuán)公司在本部舉辦主題為“輝煌國(guó)電”的20xx年迎新春聯(lián)歡晚會(huì)。在晚會(huì)團(tuán)拜活動(dòng)中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)朱永芃、喬保平、楊海濱、于崇德、張國(guó)厚、高嵩、張成杰、郭瑞廷、米樹華向全體員工拜年。監(jiān)事會(huì)主席武保忠出席團(tuán)拜會(huì)。朱永芃在團(tuán)拜會(huì)上致辭，喬保平主持儀式。
朱永芃在致辭中指出，20xx年是集團(tuán)公司發(fā)展史上意義重大的一年，取得的成績(jī)振奮人心。集團(tuán)公司提前一年挺進(jìn)世界500強(qiáng)。榮獲國(guó)資委業(yè)績(jī)考核“雙a級(jí)”和“業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)。全面超額完成“十一五”及20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)力爭(zhēng)”工作目標(biāo)。成績(jī)的取得，離不開全體員工的.團(tuán)結(jié)拼搏，離不開廣大干部的辛勤勞動(dòng)，離不開本部員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)。
朱永芃強(qiáng)調(diào)，我們一定要樹立必勝信心，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定不移加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，更加突出加快發(fā)展、提高效益，大力推進(jìn)新能源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)力度，加快“三型”電廠建設(shè)步伐，繼續(xù)深化體制機(jī)制改革，不斷提高公司綜合實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力。他希望廣大干部員工以更加良好的精神面貌、更加堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇挑重?fù)?dān)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)而努力奮斗。
團(tuán)拜會(huì)后，由機(jī)關(guān)各部門、相關(guān)單位自編自演的文藝節(jié)目?jī)A情上演。節(jié)目?jī)?nèi)容涵蓋歌伴舞、男女聲對(duì)唱、配樂朗誦、舞蹈、二人轉(zhuǎn)等多種藝術(shù)形式，集思想性、藝術(shù)性、娛樂性于一體。臺(tái)上歡聲笑語，臺(tái)下其樂融融，廣大干部員工通過一個(gè)個(gè)節(jié)目感懷成績(jī)，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)向上、只爭(zhēng)朝夕的`良好精神風(fēng)貌。演出結(jié)束后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)走上舞臺(tái)，與演職人員親切握手，祝賀演出成功。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇5
1月24日，中鐵四局二公司聯(lián)合姑蘇區(qū)收藏家協(xié)會(huì)開展“文化進(jìn)企業(yè)，筆墨送祝�！庇麓褐黝}活動(dòng)，吸引該公司200余名留蘇職工到場(chǎng)參加。
現(xiàn)場(chǎng)共展出富有蘇州元素的藏品100余件，涵蓋黨建藏品、書畫作品、攝影作品及明信片等，由姑蘇區(qū)收藏家協(xié)會(huì)主要提供并布展。此外，昆曲評(píng)彈、吹簫演奏、茶道表演精彩紛呈，并有多位書法家現(xiàn)場(chǎng)揮毫潑墨，為留蘇職工們帶來了一場(chǎng)關(guān)于江南傳統(tǒng)文化的饕餮盛宴。
據(jù)了解，中鐵四局二公司自2007年遷入蘇州以來，施工生產(chǎn)規(guī)模不斷攀升，連續(xù)多年生產(chǎn)營(yíng)銷超雙百億元。20xx年，該公司全體干部職工克服了新冠肺炎疫情的困擾和高溫汛期嚴(yán)寒的考驗(yàn)，相繼建成了牡佳鐵路、玉磨鐵路、無錫太湖隧道、蘇州春申湖快速路等一大批重難點(diǎn)工程，渝昆高鐵、貴南高鐵、雅葉高速公路等在建項(xiàng)目也得到了快速推進(jìn)。公司也再次摘得“中國(guó)中鐵三級(jí)工程公司20強(qiáng)第一名”桂冠，并連續(xù)8年躋身三甲；榮獲魯班獎(jiǎng)3項(xiàng)、國(guó)優(yōu)工程4項(xiàng)、省優(yōu)工程7項(xiàng)；再次榮獲“江蘇省文明單位”和“蘇州市文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
此次迎新春主題活動(dòng)的.開展，不僅讓中鐵四局二公司留蘇職工進(jìn)一步加深了對(duì)蘇州文化風(fēng)情的了解，也豐富了他們的文化生活，更為即將到來的新春佳節(jié)增添了濃厚的節(jié)日氛圍。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇6
xx市總工會(huì)《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的意見》下發(fā)后，xx控股公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)十分重視，聯(lián)合發(fā)文，對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖工作進(jìn)行了部署，積極協(xié)助黨和政府落實(shí)好保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施，按照xx市總工會(huì)“1+6”工作方案的總體要求，全面開展對(duì)困難職工、困難勞模的走訪慰問。經(jīng)過全系統(tǒng)各級(jí)組織的共同努力，“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家，專項(xiàng)解困難，合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。
一、20xx年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)基本情況
1.慰問補(bǔ)助款籌措使用情況。
“兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金589.8萬元，其中：工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集140.92萬元，行政等撥款67.76萬元，黨費(fèi)籌集4.75萬元，“獻(xiàn)愛心，一日捐”職工捐款52.97萬元，中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國(guó)資委、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬元，xx汽車城投資管理有限公司慰問xx現(xiàn)代員工撥款288萬元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強(qiáng)有力的支持，共有10167人領(lǐng)取了一次性補(bǔ)助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫(yī)療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛心基金捐助，xx紅十字會(huì)捐助困難職工15人，中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)慰問補(bǔ)助我系統(tǒng)困難職工5人，xx汽車城投資管理有限公司對(duì)xx現(xiàn)代全體員工進(jìn)行了慰問。
2.開展聯(lián)歡團(tuán)拜文體娛樂活動(dòng)情況。
召開勞模先進(jìn)團(tuán)拜(座談)會(huì)21次，1264人參加，召開退休職工團(tuán)拜(座談)會(huì)25次，1102人參加，組織各種文體娛樂活動(dòng)96次，21801人參加。3.走訪慰問活動(dòng)情況。參加走訪慰問人數(shù)659人，其中：黨政領(lǐng)導(dǎo)378人，工會(huì)干部230人，其他人員51人。走訪慰問戶數(shù)2681戶，其中：特困、困難職工407戶，下崗、失業(yè)人員84戶，退休人員360戶，勞模先進(jìn)77戶，傷病職工193戶，困難黨員等1793戶。
4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動(dòng)426次，服務(wù)對(duì)象1942人，做好事實(shí)事571件。
二、和諧促發(fā)展溫暖進(jìn)萬家
20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了“關(guān)心關(guān)愛?溫暖和諧?互助互濟(jì)”的主題。
1.周密組織，實(shí)現(xiàn)困難走訪全覆蓋。
控股公司《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開專門會(huì)議對(duì)“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究，制定了周密的送溫暖計(jì)劃，以專項(xiàng)解困為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo)，把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等�？毓晒镜�13名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問活動(dòng)，在走訪對(duì)象的家中，他們與其親切交談，暢談xx汽車工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，共享xx汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外，市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問。
2.互助互濟(jì)，奉獻(xiàn)愛心。
為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工，實(shí)現(xiàn)幫扶資金長(zhǎng)效機(jī)制的良性循環(huán)，控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”期間開展了“獻(xiàn)愛心，一日捐”活動(dòng)，號(hào)召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統(tǒng)的困難職工奉獻(xiàn)一份愛心。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng)，全系統(tǒng)近1.9萬名職工參加了“獻(xiàn)愛心，一日捐”活動(dòng)，共捐款52.97萬元，其中捐款的60%已返回到基層工會(huì)，作為送溫暖經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。在“獻(xiàn)愛心，一日捐”活動(dòng)中，涌現(xiàn)出許多感人的.事跡：有的單位領(lǐng)導(dǎo)出差在外，通過e-mail知道捐款的消息后，馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動(dòng)模范外出開會(huì)，走前沒有忘記捐上自己的一日工資;xx現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應(yīng)號(hào)召，向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一日捐”活動(dòng)……
3.結(jié)對(duì)幫困、共創(chuàng)和諧。
在“心連心，手拉手，結(jié)對(duì)幫困，共創(chuàng)和諧”的主題活動(dòng)中，xx現(xiàn)代、xx福田、xx奔馳、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這6個(gè)企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別在春節(jié)前夕探望了各自結(jié)對(duì)的困難企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問金和慰問品，使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。
4.情系患重病職工，醫(yī)療救助暖人心。專項(xiàng)幫扶是20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，為緩解患重病職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)過重的問題，控股公司工會(huì)在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費(fèi)自付萬元以上的情況調(diào)查，經(jīng)過職工本人申請(qǐng)，基層工會(huì)核查、申報(bào)，對(duì)進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000～5000元的醫(yī)療救助金，共計(jì)3.2萬元。
5.排憂解“票”難，確保員工平安返鄉(xiāng)。
為解決員工返鄉(xiāng)購(gòu)票難的問題，xx現(xiàn)代公司、xx奔馳公司工會(huì)、xx福田工會(huì)與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計(jì)購(gòu)票近千張，使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛，喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。
6.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位職工。
節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式慰問堅(jiān)守工作崗位的職工，處處呈現(xiàn)出感人的場(chǎng)面。除夕之夜，徐和誼董事長(zhǎng)帶領(lǐng)xx現(xiàn)代中方領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問了堅(jiān)守在一線的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一起過年。xx齒輪總廠由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙，有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團(tuán)聚，為了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會(huì)主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問組，風(fēng)塵仆仆趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動(dòng)，干勁倍增。
7.貼心服務(wù)真情在，無私奉獻(xiàn)樂其中。工作總結(jié)
“兩節(jié)”期間，各單位貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊(duì)員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。
8.送溫暖活動(dòng)的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋。
《xx汽車報(bào)》、《工會(huì)信息》對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，刊登了控股公司領(lǐng)導(dǎo)分四路走訪慰問企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場(chǎng)面;刊登了控股公司工會(huì)致全系統(tǒng)參加“獻(xiàn)愛心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對(duì)捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩，注重實(shí)效，困難幫扶機(jī)制的建立和實(shí)行，溫暖了人心，形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪慰問活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實(shí)行幫扶項(xiàng)目管理，促進(jìn)各項(xiàng)幫困措施的落實(shí)，通過扎實(shí)有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為xx汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇7
春節(jié)將至，為了感謝廣大員工一年來的辛苦付出和勤奮工作，發(fā)揮工會(huì)組織的.橋梁紐帶作用，營(yíng)造歡樂的節(jié)日氛圍，1月26日，地煤公司工會(huì)開展了“情系員工促和諧春節(jié)福利暖人心”員工普惠活動(dòng)，為該公司全體員工發(fā)放了米、面、油等春節(jié)福利。
活動(dòng)中，該公司工會(huì)工作人員將春節(jié)慰問品發(fā)放到每一位員工的手上，并送上了節(jié)日美好的祝福，拿著禮品的員工，臉上洋溢著幸福的笑容，紛紛表示，新的一年將繼續(xù)滿懷激情，努力工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇8
春節(jié)臨近，為確保春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，同時(shí)讓春節(jié)留柯人員感受家的溫暖，我區(qū)制定出臺(tái)了《20xx年柯橋區(qū)支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條》，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量“開門紅”。
記者了解到，此次推出的政策包括鼓勵(lì)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、做好回柯返崗保障、支持企業(yè)用工保障、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)、穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、發(fā)放“新紹興人”消費(fèi)券、發(fā)放“留紹過年”流量福利、開展“暢游紹興”文旅惠民活動(dòng)、開展“迎春送暖”走訪慰問活動(dòng)、開展“年貨郵到家”溫暖禮包活動(dòng)等十大舉措。
春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，納入電力保供“白名單”；對(duì)新招聘或返崗人員較多、區(qū)域較集中的來柯務(wù)工人員，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一站式”返崗復(fù)工服務(wù)……十大舉措中，給予企業(yè)的補(bǔ)貼實(shí)惠、實(shí)在又實(shí)用，最大程度支持其留工穩(wěn)崗。
在春節(jié)期間留柯并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的非紹興戶籍員工（不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員），每人一次性發(fā)放兩批次的現(xiàn)金券，含價(jià)值500元現(xiàn)金券（限20xx年1月21日至1月27日使用）和價(jià)值300元現(xiàn)金券（限20xx年1月28日至1月31日使用）。十大舉措中，給予留柯人員的“大禮包”，力度更是空前，包括發(fā)放“新紹興人”消費(fèi)券、“留紹過年”流量福利、“年貨郵到家”溫暖禮包以及其他減免、獎(jiǎng)勵(lì)等。
此外，春節(jié)期間，國(guó)有景區(qū)、場(chǎng)館、場(chǎng)所向留紹員工和家屬全部免費(fèi)開放，還將面向全市外來務(wù)工人員免費(fèi)發(fā)放電影票，提供豐富多彩的文化活動(dòng)，滿足就地過年群眾的`文化需求。
據(jù)了解，今年的留工穩(wěn)崗政策與往年相比范圍更廣、力度更大、舉措更精準(zhǔn)。為了讓政策發(fā)揮最大效應(yīng)，我區(qū)還將持續(xù)深入開展助企服務(wù)，宣傳解釋政策、幫助化解困難，讓企業(yè)和職工享受到這一實(shí)實(shí)在在的福利。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇9
在舉國(guó)上下歡度虎年春節(jié)之際，青海省兒童福利協(xié)會(huì)心系兒童，為愛出發(fā)。協(xié)會(huì)社工帶領(lǐng)志愿者，于20xx年2月9日-15日，頂著寒風(fēng)暴雪，在零下20度的天氣下，連續(xù)一周奔波在偏遠(yuǎn)山區(qū)，走訪慰問了門源縣浩門鎮(zhèn)疙瘩村、青石嘴鎮(zhèn)大灘村和青石嘴村、樂都區(qū)夢(mèng)圓居安置小區(qū)4個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)及西寧市城中區(qū)二機(jī)社區(qū)有需要的兒童，為17名特殊家庭送去了米面油等生活物資及新年新衣，為120名兒童贈(zèng)送了新年禮包，還就地為這些兒童開展了多場(chǎng)豐富多彩的的專題慶�；顒�(dòng)，送去了協(xié)會(huì)所有工作人員對(duì)孩子們濃濃的關(guān)懷和祝福，陪伴他們度過了一個(gè)生龍活虎的春節(jié)。
這些大山里的`孩子，大多都是留守兒童，因?yàn)楦改搁L(zhǎng)期在外打工，性格相對(duì)較為孤僻。為了讓他們的身心健康發(fā)展，協(xié)會(huì)社工已在這些地區(qū)扎根多年，期間開展“酉輔學(xué)堂”、“假日學(xué)堂”、“假期學(xué)堂”、“平安課堂”等活動(dòng)近300百場(chǎng)，受益兒童達(dá)6萬多人次�？粗麄円惶焯斓拈L(zhǎng)大，細(xì)數(shù)他們的成長(zhǎng)歷程，社工們心中感慨萬千，他們?cè)谶@里灑下了無數(shù)辛勤的汗水。你看，孩子們一見到社工，就飛奔著撲了過來，甭提有多親熱了。相互問好擁抱之后，志愿者將新年禮包一一分發(fā)給他們。
新年互動(dòng)游戲開始了，社工、志愿者和小朋友們開心地玩起了“蘿卜蹲”，“趣味氣球比賽”、“猜謎語”、“新年寄語”、“有獎(jiǎng)問答”等更是將活動(dòng)推向了高潮。孩子們興高采烈，玩得不亦樂乎，個(gè)個(gè)臉上樂開了花。他們用心寫下的新年寄語，更是令人感動(dòng)！精彩紛呈的賀卡上，寫滿了對(duì)祖國(guó)、對(duì)親人、對(duì)老師、對(duì)小朋友的深深祝愿，真摯的情感在友好的氣氛中無限傳遞。
新年新氣象，一起向未來！青海省兒童福利協(xié)會(huì)將不遺余力，精心打造更貼近實(shí)際的兒童服務(wù)活動(dòng)，書寫新的華美樂章！
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇10
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認(rèn)真開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的.困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。
在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，xx部門建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計(jì)劃
根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議，專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個(gè)歡樂祥的春節(jié)。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問。
在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。
四、組織節(jié)前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導(dǎo)來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇11
近日，中建二局華東公司安徽分公司安慶萬達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目開展了“元旦、春節(jié)”雙節(jié)工會(huì)福利慰問活動(dòng)，旨在向全體員工致以20xx年新春節(jié)日祝福。
喜迎元旦，歡度春節(jié)。值此雙節(jié)之時(shí)，項(xiàng)目工會(huì)本著以人為本、服務(wù)職工的精神，將一份份承載著項(xiàng)目關(guān)懷的'節(jié)日福利品發(fā)放到每一位員工手中，同時(shí)也代表著對(duì)每一位員工的新春祝福和真摯問候。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)主席為員工發(fā)放慰問物品，項(xiàng)目員工有序排隊(duì)領(lǐng)取。
此次活動(dòng)讓全體員工感受到了來自項(xiàng)目“大家庭”的溫暖和祝福，全體員工紛紛表示對(duì)項(xiàng)目工會(huì)為員工服務(wù)的感謝。
公司春節(jié)活動(dòng)新聞稿 篇12
舊年鐘聲入新年，爆竹陣陣歲經(jīng)添。值此20xx年新春來臨之際，為傳遞出對(duì)廣大員工的關(guān)愛之情，感謝全體員工一年來為公司發(fā)展付出的辛勤努力，揚(yáng)州海昌為全體員工精心準(zhǔn)備了春節(jié)福利大禮包，與所有海昌人攜手共度這一年一度迎春的盛典。
福利發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，在辦公室的組織下，大家配合默契，各部門員工依次有序領(lǐng)取福利，當(dāng)大家接過一箱箱沉甸甸的`福利物品時(shí)，內(nèi)心也深深感受到海昌對(duì)每位員工的深深關(guān)懷心與濃濃祝福情，揚(yáng)州海昌上下洋溢在一片溫馨和諧的喜慶氣氛中。沉甸甸的福利給大家?guī)砹岁囮嚉g笑，也給每位員工帶來信心滿滿的希望和勁頭。
辭舊歲喜看碩果累累，迎新春歡慶虎年旺福。滿盈盈的迎新春福利大禮包在增強(qiáng)公司凝聚力的同時(shí)，也使員工感受到公司家庭般的溫暖，提高了員工以企業(yè)為家的主人翁意識(shí)，大家紛紛表示，會(huì)將公司給予的關(guān)懷化為工作動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)！
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